2024机关年度工作总结

下载后可任意编辑 2024机关年度工作总结 一、努力学习，不断提高自身素养根据安排，我先后仔细学习了有关法律法规及驾驶方面的知识，特别是结合今年的整顿机关作风活动，进一步学习了___主义、___思想、___理论和“___”重要思想，从而使自身素养有所提高，达到了“学以立德，学以增智，___”的目的。 二、钻研业务，安全行驶 我积极参加了安全培训___期，并仔细学习和钻研驾驶专业知识，不断提高驾驶技能。在工作中，我牢固树立“行车万里，安全第一”的目标，对车辆及时检查、维修，确保安全出车，文明驾车。 三、严格自律，努力搞好服务 我严格根据各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，做到随叫随到，服务调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。 四、爱护车辆，勤俭节约 我常常保持车辆的完好与干净，仔细坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“___”、“四不漏”。努力达到励行节约的目的。 总之，一年来，通过仔细学习，我安全驾驶并取得了一定成效。但是与领导与同志们的要求相比，还存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在新的一年里更上一个新的台阶。 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学___的民族___政策法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同___保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我仔细学习有关的民族___知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时间而羞愧。 二、脚踏实地，仔细做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、___、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身__通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，根据年初制定的学习计划，仔细准备好学习资料，按时___学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素养上和工作能力上得到了强化训练。 第5页共5页 下载后可任意编辑 2024机关年度干部考核工作总结 根据___干部考核委员会办公室《___仔细做好___年度党政机关、企事业单位工作人员考核工作___》（以下简称《__》）的要求，___人大坚持把___大和___届___中全会精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目标及平常考核为基本依据，对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位___年度干部考核工作总结如下： 一、仔细学习，领悟掌握文件精神。我单位接此《__》后，单位领导高度重视，立即___全体职工对文件进行了学习，特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习，做到了边学习领__文件精神，边结合___工作实际情况，确定考核人员范围，讨论制定本单位考核方案。根据要求，我单位全体人员按时参加了考核。 二、加强领导，成立考核领导小组。为切实做好干部考核的各项工作，经职工会议讨论决定，考核领导小组还由上半年考核领导小组成员担任，明确了领导小组的职责，制定了干部考核工作责任制，对领导小组成员提出了严格的要求：首先自己吃透文件精神，严格执行《___干部年度考核暂行规定》，根据谁考核谁负责的原则，把考核工作作为衡量考核人员的素养和工作表现的重要标志，对考核工作不细致，不仔细，考核有误，隐瞒问题而造成结果失真的，要追究考核小组成员责任，增强了考核领导小组的现任心和业务能力。 三、妥善安排，积极做好考前准备工作。干部考核领导小组仔细履行职责，根据要求为每个办公室购买了一瓶蓝黑墨水，特别是对于个人总结（述职报告）做了重点要求：一是严格控制字数，县级领导干部的述职报告控制在___字以内；科级领导干部的述职报告控制在___字以内；一般干部和工勤人员的个人总结控制在___字以内。二是严格格式，根据个人职位职责和目标任务、履行职位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分仔细撰写。由于进行干部年度考核时，正值地区人大工委前来我县观摩评比___工作的关键时期，___工作尤其繁忙，白天忙于筹备工作，无时间撰写个人述职报告。根据实际情况，考核领导小组作出了“两不误”__决定：白天继续抓紧抓好观摩评比的各项筹备工作，晚上抽时间撰写个人述职报告，正确处理业务工作和考核工作之间的关系，确保观摩评比和目标管理考核双丰收。 四、法律规范程序，严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格根据《__》要求和程序逐项进行。___月___日，我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时，县___有关同志参加了述职大会，并对科级干部进行了民主测评。在测评工作过程中，注意把测评工作和___会结合起来，发扬我党批判和自我批判的优良传统，本着“惩前毖后，治病救人”的原则广泛进行了批判和自我批判。通过批判，消除了同志们之间的误会和隔阂统一了思想，增强了团结。目前，考核领导小组正根据要求对《干部年度考核手册》进行仔细检查，将此作为评优的一个重要依据。 五、严格比例，积极做好评优工作。考核领导小组针对部分职工对评优工作抱着“不屑一顾”和“一味争优”的两种不正常心态积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员选出来，使优秀人员能够真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。即要积极参加评优工作，又要防止出现争优的不正常现象，考核领导小组严格控制比例，我单位共有___名科级领导干部，其中评选___名优秀；一般干部___名，其中评选优秀___名。 六、按季操作，确保完成目标任务。县人大机关干部考核办公室严格根据县考核办的要求，每季度对全体干部职工按德、能、勤、绩、廉进行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部职工勤奋工作，基本上都能够履行职责，完成自己分管范围内的工作。 七、落实办法，加强考核日常管理。结合人大机关的实际工作，我们制定了切实可行的《人大机关___年目标管理考核办法》，对目标考核范围、考评内容、考评原则、考评级次、目标管