作业场所职业危害控制管理制度与检测制度、台账HLⅡB18-177

HLHLⅡⅡB18-177B18-177 作业场所职业危害控制管理制度作业场所职业危害控制管理制度 与检测制度、台账与检测制度、台账 江苏新汉凌生物工程股份有限公司 目目录录 一.职业病危害防治责任制度1 页 二.职业病危害警示与告知制度.1-3 页 三.职业病危害项目申报制度3-4 页 四.职业病防治宣传教育培训制度.4-5 页 五.职业病防护设施维护检修制度.5-6 页 六.职业病防护用品管理制度6-7 页 七.职业病危害监测及评价管理制度7-8 页 八.建设项目职业卫生“三同时”管理制度.9-10 页 九.劳动者职业健康监护及其档案管理制度. .10 页 十.职业病危害事故处置与报告制度10-12 页 十一. 职业病危害应急救援与管理制度.12-14 页 十二. 岗位职业卫生操作规程.14-21 页 十三. 危险职业卫生操作规程.21-23 页 一、职业病危害防治责任制度一、职业病危害防治责任制度 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落 实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、建立健全职业卫生管理体系，安环部为本公司职业卫生管理 机构，并配备专（兼）职业卫生管理人员，负责本单位具体的职业病 防治工作。 3、定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制 定年度职业病防治计划与方案， 落实职业病防治所需经费， 督促落实 各项防范措施。 4、由组长牵头制订年度职业并防治计划与方案，并组织具体实 施，保证经费的落实和使用。 5、组织对劳动者进行职业卫生法规、 职业知识培训与宣传教育。 对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行 职责者进行批评教育和处罚。 6、协助上级职业卫生管理机构， 推动本单位开展职业卫生工作， 贯彻执行《职业病防治法》 及配套法规标准。汇总和审查各项技术措 施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。 7、定期组织现场检查，对检查中发现的不按期情况，有权责令 改正，或立即报告职业卫生管理机构研究处理。 8、依法履行向劳动者提供岗前职业病危害告知。 二、职业病危害警示与告知制度职业病危害警示与告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护 1 职工身体健康及其相关权益， 坚持： 预防为主， 防治结合， 分类管理， 综合治理“的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》 ，制定本 制度。 1、各部门应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的 工作环境和条件，并采取措施保障劳动者活的职业卫生保护。 2、各部门新进员工部门负责人应将工作过程中可能产生的职业 病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工。 3、职工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更， 从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时， 人力资 源部应向员工如实告知现从事的工作岗位、 工作内容所产生的职业病 危害因素， 并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充 合同。 4、存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布 有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措 施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作 业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人 员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防 以及应急救治措施等内容。 5、部门每年对职工进行治病危害预防控制的培训，使每位职工 掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 经常对职业病危害因素进行监测， 定期请由职业卫生技术服务机 构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。 6、职业病的方位和诊断标准按国家有关规定执行， 对已确诊的职 2 业病患者应进行积极治疗。 7、定期对作业场所职业危害因素进行检测。 8、 按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用 的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条 件，杜绝“跑、冒、滴、漏” ，实现清洁化生产，从源头控制职业 病危害因素。 三、三、职业病危害项目申报制度 职业病危害项目申报制度 为了规范职业病危害项目申报工作， 加强职业病危害项目的监督 管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》 （以下简称《职业病防 治法》 ） ，制定本制度。 1、存在或者产生职业病危害项目，公司应当按照《职业病防治 法》及本制度规定申报职业病危害项目。 本制度所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素 的项目。 职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》 确定。 2、职业病危害项目申报的主要内容： （1）用人单位的基本情况； （2）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度； （3）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料； （4）职业病危害防护设施，应急救援设施。 3、公司应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目， 3 申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。 新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工 验收之日起 30 日内申报职业病危害项目。 4、公司申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所 申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后 30 日内向原申报机关办理申报注销手续。 5、公司在终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手 续。 6、公司要建立职业病危害项目管理档案，以备上级部门监督管 理。 7、公司严格按照卫生部统一格式填报 《职业病危害项目申报表》 。 四、职业病防治宣传教育培训制度四、职业病防治宣传教育培训制度 根据 《中华人民共和国职业病防治法》 规定， 结合公司实际情况， 组织职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护 设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、 维护的培训，特制定 本制度。 公司管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定 1、专业的职业卫生培训人员，负责公司的职业卫生知识教育培 训。 2、教育培训内容： （1）职业卫生法律、法规和标准 4 （2）职业卫生基本知识 （3）职业卫生管理制度和操作规程 （4）正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护 用品 （5）发生事故时的应急救援措施 （6）其他需要培训的内容 五、职业病防护设施维护检修制度五、职业病防护设施维护检修制度 为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理， 使职 业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生 要求， 以控制或者消除职业病危害因素， 保障劳动者的健康， 根据 《中 华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。 1、职业病防护设施（以下称“防护设施” ） 。 是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为 目的，采用通风净化系统或者采用吸除、 阻隔等设施以阻止职业病危 害因素对劳动者健康影响的装置和设备。 2、职责分工 安环部对整个公司的职业病防护设施的进行监督管理工作。 各部 1、各部专业的职业卫生培训人员，负责公司的职业卫生知识教 育培训。 2、教育培训内容： （1）职业卫生法律、法规和标准 （2）职业卫生基本知识 5 （3）职业卫生管理制度和操作规程 （4）正确使用、维护职业病防护设备