护士长述职述廉报告

护士长述职述廉报告护士长述职述廉报告 护士长述职报告怎么写 ?以下是为大家提供的护士长述 职述廉报告，浅谈怎么样做好护士长。供大家参考! 护士长述职述廉报告(一) 回顾 20 xx 年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关 怀下，认真履行护士长工作职责，以三甲医院的标准，严格 执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续 改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医 院及护理部的各项任务，现述职如下： 一、政治思想 认真学习、深刻领会十七届六中全会精神，不断提高思 想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，思想上积极 向党组织靠拢，已成为中共预备党员，以一名共产党员和护 士长的标准严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员， 为病人提供更好更优质的护理服务，积极参加医院组织的员 工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。积极 加入二院的社会工作者队伍，努力为社会尽一份力量。认真 学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的 职业道德，干净干事，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良 好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。 带领六病区的护理同仁，认真履行各项制度，在原有优 质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人 更加满意。今年护士节前夕，六病区被卫生部评为全国优质 护理示范病区先进集体，在医院开展的“三好一满意”活动 中，出墙报，认真做好宣传工作，在感恩病人的活动中，护 士们努力为病人排忧解难，让每位出院的病人由护士推轮椅 到医院大门口， 解决病人的不方便的担忧， 真正做到医德好、 技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科 学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻 重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不 紊、取得明显实效。 二、工作实绩 1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科 内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室 质量管理小组，经常下病房进行指导与检查各项制度的落实 情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改 措施，使病房工作实行规范化管理。 注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进， 顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实 施标准化质量管理，每月对八项护理质量进行检查、量化、 反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标 准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士 在护理部织织的理论、操作考核中人人过关，每位护士学分 达标。 2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对 制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程， 不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开 安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十三项核心制 度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、 护理事件呈报与预防制度。 增强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒(坠床)、 压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。积极 做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入 到每个人，落实到每一个操作过程，使手术病人的切口感染 发生率降到最低，也避免了交叉感染的发生。 3、真心关爱，提高护理服务的满意度。开展优质护理 工作以来，护士们转变了思想观念，整合基础护理，用药治 疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干 的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通， 每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急，每日 2 次下病房， 了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的 意见，使我们在工作中不断改进，近几个月来，护理服务满 意度连续达 100 分。同时，做好出院病人的电话随访及上门 随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不 断提高。 4、坚持不懈，全面实施健康教育。针对骨科不同的病 种， 制订针对性的健康宣教处方， 并打印后发放至每位病人， 做到人手一份，宣教率达 100%、反馈率达 95%。每月开讲健 康教育课堂 1 次，对不同疾病的病人进行培训，使他们及时 了解一些常见的健康卫生保健知识。针对骨科病人卧床不起， 集中宣教不方便，今年下半年开展了质量改进，提高骨科病 人个性化视频健康教育，对腰突症、髋关节置换及围手术期 的知识，制成图片及幻灯片，到每个病人身旁进行宣教，受 到了病人的欢迎。 5、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降 低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体 医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张 纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意 科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行， 为科室创造最大的经济效益。做好每日清单的发放，使患者 得到明明白白消费、 实实在在治疗。 了解熟知各项收费标准， 用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。每月电费经常 得到奖励，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免逃费 现象。 6、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。把工作做细、 做实， 努力营造风正气顺、 团结协作、 和谐高效的工作环境。 坚持以人为本， 关心、 爱护、 尊重、 理解每一位医护工作者。 作为护士长，努力以诚相待、以心交心，充分激发大家的工 作热情，使大家身心愉快、满腔热情地投入工作，以博得病 人的灿烂笑容。使六病区形成了一个团结、和谐、奋发、进 取的团队。 7、开展培训，提升整体素质。制订培训计划，定期组 织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新 技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适 应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。每周 进行一次三级查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次 操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业 务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生 和新护士及进修生的带教及培训工作，使他们在年终护士床 边综合考核中人人过关。 三、学习科研 利用业余时间，查找相关的理论知识，积极参加省、市 护理学习班，订阅《中华护理杂志》、 《护理与康复》 ，不断 吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足 不断发展的学科，使我们六病区的工作迈上一个新的台阶。 四、廉洁自律 通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树 立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政 建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服 务的思想，廉洁行医，不以医谋私，维护病人、集体和同志 利益，不利用职务谋取不正当利益。干净干事，防微杜渐， 坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回顾。 “行百里者半九十” 。我清醒地认识到在取得较大成绩 的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。我决 心在成绩面前不骄傲，在不足面前不气馁，继续保持谦虚谨 慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇 于实践，团结协作，与时俱进，努力使我们优质护理病房的 工作不断迈上新的台阶。 述职人： 20 xx 年 xx 月 xx 日 护士长述职述廉报告(二) 20 xx 年已悄然走过,回首一年，在各位领导和同事的指 导关怀下，我在思想、工作、