2024年输煤个人工作总结

下载后可任意编辑 2024年输煤个人工作总结 ___年悄悄过去，___年已经到来，回顾一年来工作，我带领输煤专业全体人员，克服人员少，设备缺陷多等各方面的困难，顺利完成了公司下达的各项生产任务，全年未发生输煤运行导致机组非停事件、未发生人身损害、机械损坏等事故，但同时在工作过程中也反映出一些工作不周、不到位的情况，争取在明年的工作中起得更好的成绩，为此我将___年的工作情况做如下汇报： 一、发生的不安全事件： 1、___年___月___日平凉二建外委临工误碰___号斗轮机急停按钮、导致斗轮机停运，事后隐瞒不报的异常事件。 2、___年___月___日___号带三工位伸缩装臵移动至左位时限位开关感应故障、就地控制箱停止按键操作不动作，导致三工位伸缩装臵脱轨的异常事件。 二、设备主要整改项目： ___年检修专业对输煤系统 1、___号斗轮机所有急停按钮进行改造、加装防护罩，防止人员误碰的事件再次发生。对输煤系统___号带、___号带三工位限位开关进行改造、加固，防止三工位___事件的再次发生。并对输煤系统所有消防管道进行保温改造并用铁皮包裹，降低了管道冻裂、冻破事件的发生，以上整改项目为输煤运行的设备安全稳定运行提供了强有力的保障。 三、安全教育培训方面： ___年输煤专业的培训工作严格根据公司、项目部制定的培训计划，结合不同岗位的人员和新进人员的教育工作，进一步细化了具体培训方案。全年共___专业理论考试___次，安规考试___次，专业实操理论考试___次。同时，强化了输煤临时工的安全教育培训工作，并___输煤临时工及保洁队人员进行安全培训___次，全面提高了输煤专业所有人员的安全意识和专业理论水平，使得安全教育和理论培训工作都取得了实质性的进展。并___输煤值班员学习斗轮机的相关知识并进行斗轮机司机技术比武，全面提高斗轮机司机的操作技能，减少斗轮机故障出现的频率，保证斗轮机随时处于良好的备用状态；并严格执行燃料管理部的各项生产命令和掺配煤方案，保证了电厂的经济运行；并___人员对“工作票、操作票”的正确执行流程的进行的专题培训学习，保重了人身安全；并___所有人员仔细学习了公司下发的各类文件及会议精神，及时传达学习其他单位发生的各类电力生产不安全事故，吸取和总结经验教训，举一反三。针对当前工作中存在的问题和安全隐患，制定有效地防范措施，为下一步输煤专业的安全进展打下坚实的基础。 四、安全文明生产方面： 输煤专业狠抓了安全文明生产方面的工作，___月份对输煤系统灭火器及水龙带进行全面排查更换，___月分开展了安全隐患全面大排查，___月份对生产现场卫生进行了全面清扫和整改，___月份对“度夏防汛”及“四防”工作进行了全面落实；___月份结合公司开展的“安全生产月”活动，在输煤专业___职工积极参加了观看《安全生产教育警示片》；参加了“安全伴我行”主题演讲活动并___人员进行了“班组反违章自查”和“安全生产万里行”等多种安全活动；___月份___人员进行职业病防治专项培训及观看有关警示片；___月份___全体人员仔细学习___“8.12”事故文件并下发《输煤系统粉尘燃烧爆炸应急预案》；___月份结合公司开展的“质量月”活动，在输煤专业___职工观看《质量警示教育片》，并积极参加了“质量月读书主题演讲”和“我为质量管理献计献策”等多种活动；___月份对“防寒防冻”及“迎峰度冬”工作进行了全面落实，并下发《输煤系统防寒防冻措施》和《输煤系统确保机组满负荷运行的安全保障措施》；___月份___运行人员进行《工作票许可技术比武》，进一步提高人员工作票办理的业务能力；___月份对所有人员建立了《培训档案》并对所有人员进行了为期___天的安全技能强化培训，进一步提高了人员的安全意识及技能水平；同时，输煤运行专业高度重视设备的安全隐患排查工作，每月由主副值和专工对输煤系统的安全隐患进行一次全面排查，发现问题及时联系处理，防止事故扩大化。每月对消防系统及除尘器进行全面排查处理，每周___人员定期对现场卫生进行彻底全面的清理和打扫。并定期___输煤专业开展了多种形式多样的安全活动。通过开展形式多样的安全教育和各种安全活动，从思想认识上有力地推动了班组安全管理和安全责任的落实。 五、综合管理方面： ___年，输煤专业严抓“两票三制”在原有基础上，建立和健全了各项管理制度。___月份配合检修对输煤系统设备保护装臵进行了检查及试验；___月份对卸煤沟西侧排水沟进行了彻底清理___次；___月份对雨水调节池进行彻底清理___次；___月份对卸煤沟蓬煤进行彻底清理___次；___月份对输煤系统安全梯、劳动工器具进行全部更换；___月份对煤水处理间预沉调节池煤泥进行彻底清理___次；___月份对输煤系统地沟过滤网全部进行改造，减少了泵坑煤泥沉淀；___月份对输煤系统电磁除铁器除铁性能进行试验，并对除铁器悬挂高度进行调整；___月份对输煤系统消防器材及除尘器进行全面排查，对存在的问题进行限期整改；并且每天对输煤系统设备外观、支架等进行全面擦拭，及对地面卫生进行全面冲洗___次，每月定期彻底清理输煤系统死角积煤粉___次，保证输煤系统现场卫生清洁。严格执行燃料管理部的各项管理规定，积极配合燃料管理部调整上煤方式，低负荷每天上三次煤，减少设备启停次数，未出现频繁设备砸停、堆煤等影响机组安全、稳定运行的事件，始终围绕“节能降耗”的工作思路及有关规定，在输煤专业广泛开展了节能降耗生产指标竞赛活动，使输煤运行整体上煤时间极大缩减，能耗指标明显下降，得到了燃料管理部门的充分肯定。 六、存在的主要问题： 1、员工的安全防范意识普遍不高，个别职工始终存在安全意识淡薄，有侥幸心理，总觉得安全好像和自己很远，安全生产的觉悟性不高； 2、人员流动变化比较大，人员水平参差不齐、安全教育和技术培训工作比较单一，还有待进一步加强人员的安全教育及技能培训工作； 3、交接班制度和设备巡回检查制度落实的不到位，个别班组交接班敷衍了事，设备巡检质量不高，对设备存在的安全隐患不能及时发现； 4、个别班组在操作票、工作票制度执行和落实不到位，两票的合格率不能达到___%； 5、班组标准化建设工作的管理和安全文明生产工作的落实工作，未做到位； 6、劳动纪律比较松散，习惯性违章现象严重，各项规章制度的执行不到位； 7、现场作业人员的习惯性违章没有杜绝，作业人员的“低标准”、“___病”等问题没有得到彻底整治。 8、设备精细化管理要求落实仍不到位，个别工作未做深、做细、做实。 六、下一步的工作思路： 1、建立完善各项规章制度： 没有规矩不成方圆，管理要靠制度。结合现场实际情况，对《输煤运行规程》进行修编，并制定完善各项管理制度、事故预案及防范措施等。通过___学习，将其落实到生产实际中，有效的约束广阔职工的行为，使职工思想上有种紧迫感、压力感。 2、强化职工培训： 培训是企业最好的福利。通过培训传达正确的理念，法律规范运行操作。通过技术问答、事故预想、考问讲解及现场实操、传帮带等多种方式展开职工培训，学习公司文件，安全简报、规章制度，电业安全规程、输煤运行规程等。定期___人员进行事故演练及案例学习，进一步加强人