数控技术专业人才需求调研报告1

数控技术专业人才需求调查报告数控技术专业人才需求调查报告 数控技术是制造业实现自动化、 柔性化、集成化生产的基础； 数控技术的应用是提高制 造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段； 数控机床是国防工业现代化的重要战略 装备，是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。专家们预言:二十一世 纪机械制造业的竞争，其实质是数控技术的竞争。 一、一、 数控技术人才的工作岗位分类：数控技术人才的工作岗位分类： 根据调研情况，数控技术人才可分为三个层次： 1 1．． “蓝领层”数控技术人才“蓝领层”数控技术人才 “蓝领层” 数控技术人才是指在生产岗位上承担数控机床的具体操作及日常简单维护工 作的技术工人，在企业数控技术岗位中占70.2%，是目前需求量最大的数控技术人才。 所需知识与能力结构：掌握数控机床结构的基本知识和机械加工与数控加工的工艺知 识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，了解数控加工的自动编程。 这类数控技术人才可通过中等职业教育来培养， 企业也可依靠自身力量从普通机床操作 工中培养。 2.2.“灰领层”数控技术人才“灰领层”数控技术人才 “灰领层”是指在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、 维修人员，这 类人员在企业数控技术岗位中占25.0%，其中数控编程工艺员占12.6%，数控机床维护、维修 人员占12.4%。 所需知识与能力结构： (1) 数控编程工艺员： 掌握数控加工工艺专业知识和一定的模具制造基础知识， 具备数 控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，能运用至少一种三维CAD/CAM软件进行三维造 型和自动编程。此类人员在模具行业尤其受欢迎， 待遇也较高，如在华东地区所调研的企业 主要是汽车零部件、 模具行业的民营企业， 其数控编程人员占到数控技术人员总数的12.8%。 这类数控技术人才可通过高等职业教育来培养。 (2) 数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的工作原理和结构知识， 掌握主要数控系 统的特点、接口技术、PLC、参数设置和机电联调知识。具备数控机床的操作、手工编程和 数控机床的机械和电气的调试和维护维修能力。 此类人员需求量相对少一些， 但也非常缺乏， 是企业 （特别是民营企业） 的抢手人才， 待遇较高。 由于此类人员专业知识与技能要求较高， 可通过本科或高职教育作基础培养后，经企业大量实际工作经验积累不断提高。 3.3.“金领层”数控技术人才“金领层”数控技术人才 “金领层”是指具备并精通数控操作、 数控工艺编程和数控机床维护、 维修所需要的综 合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验， 知识面很广。精通数控机床的机械结构设计 和数控系统的电气设计， 掌握数控机床的机电联调。 能自行完成数控系统的选型、 数控机床 1 的安装、调试、 维修和精度优化。能独立完成机床的数控化改造。 适合于担任企业的技术负 责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 二、二、 调研活动开展情况调研活动开展情况 2012年10月， XXX领导同志在听取XXX数控系统工程技术研究中心关于数控技术职业教育 教学改革思路和建议的汇报后，认为有必要对以下问题开展社会调研： 近年来， 我国的职业院校培养了大量数控技术应用型人才， 许多学生已取得了劳动与社 会保障部门颁发的数控技能等级证书， 为什么我国的数控技术人才仍然非常短缺？教育部门 培养的数控技术人才是否能满足企业的需求？ 企业到底急需什么类型的数控技术人才?对其知识和技能结构有什么要求？ 目前， 我们的职业院校的数控教育体系现状如何？是否能保证培养出社会急需的数控技 术人才？如何深化数控技术专业教学改革？ 为此，我院对珠三角地区部分院校、企业，另通过网络和报纸，进行了“关于数控人才 需求与数控教育改革”的调研任务。 （一）对部分职业院校的调研 调研组对XXX大学、XXX大学、XXX职业技术学院、XXX职业技术学院、XX职业技术学院、 XX职业技术学院等十余所学校进行了调研。 调研的主要内容是数控人才的需求状况、 培养现 状、知识结构、教学体系、实训基地建设模式、数控人才技能考核体系、数控教育教材建设 等方面。 （二）对部分企业的调研 本次被调研的企业共计20家，其中，国企2家，占10%；民营企业2家，占10%；外资企业 16家，占80%（见表2-1）。 应该说，被调研的大部分企业是所在行业的龙头企业，具有一定的代表性。 表表 2-1.2-1.调查企业体制背景调查企业体制背景. . 调查地区 调查企国民 营 2 外 资 16 其 它 0 重点企业名称 广电林仕豪、科龙空调模具公司、深圳东 江模具厂、广东机械研究所数控机床厂等 业总数有 202珠三角地区 （三）网络调研（三）网络调研 调研组通过搜狐网、网易、新浪等大型网站进行了调研，在网上搜集了大量相关资料， 并对一些专业网站和BBS进行专门调研。 （四）报纸调研（四）报纸调研 在注意到广东省大型报纸，如羊城晚报、广州日报、南方都市报、南方日报、深圳特区 报等报纸，发现其在社会影响力较大后，对所载新闻进行了调研和分析。 2 三、三、 企业数控人才现状分析企业数控人才现状分析 （一）人才现况统计（一）人才现况统计 表3是本次被调查企业的数控技术人才现状统计表。 表 3-1 数控技术人才现状统计表 数控人才来源 调查范围 从学校招 从社会自行培养本科 收应届生 招聘 珠三角地区43.6%42.1% 操作工 14.3% 以上 学历状况 本科专科 工作岗位类型 中专及 数控系统机床 以上均 以下编程维修操作 能从事 1.8%8.4% 36.9%45.3%33.2%10.4%48.3%8.1% 调研数据表明，数控技术人才中专及以下学历占78.5%，大专学历占15.7%，本科学历占 8.4%，本科以上学历仅占1.8%。可以看出，中等和高等职业技术教育在数控技术人才培养方 面大有可为。 ( (二二) )数控技术人才的来源渠道数控技术人才的来源渠道 调研数据表明，企业现有数控技术人才中，依靠企业自身力量培养提高的占14.3%，而 直接从学校招收的学生占43.6%，从社会招聘占42.1%。这说明： 1.职业院校学历教育培养的数控人才还很难完全满足企业的需要。刚走出校门的毕业 生，具有不同程度的英语水平、 计算机应用能力、 机械和电气基础理论知识和一定的动手能 力， 但由于在校期间难以积累工艺经验， 实际动手能力差， 难以满足企业对数控人才的要求。 2.数控人才的培养并非高不可攀， 企业可以依靠自身力量从普通机床操作工中培养。 这 就要求职业院校进一步拓展办学功能，加强校企合作，根据企业用人“订单”培养人才，也 要企业职工提供在岗、转岗数控技术培训。 （三）数控技术人才需求量大（三）数控技术人才需求量大 调研中，网络、 企业及报纸等数据来源表明，数控技术人员人才需求量大，存在10万年 薪请不到技师的现象， 数控技术综合性人才紧缺， 从图3-1及图3-2能充分证明数控技术人员 紧缺的现况。 图3-1 广东省东莞市急需技术报道图3-2 模具和数控等专业技术人员紧缺报道 3 四、四、 企业现有数控装备情况企业现有数控装备情况 （一）（一） “普通型”“普通型” 、、 “经济型”