幼儿园年会发言稿范文三篇

下载后可任意编辑 幼儿园年会发言稿范文三篇 篇一 各位领导、同仁们： 大家下午好！ 窗外寒风凛冽，场内春意盎然，今日我们欢聚一堂，在这里共同庆祝我们星睿公司第一届年会的举办。 此时此刻，我们大家感情与友情交融，感慨和希望交织。回首过去的一年，对XX幼儿园来说，是繁忙辛苦的一年，记得我们为了参加省民办园评估，通宵达旦的制作50种教玩具。挤出一切业余时间齐心协力的完善档案评估材料。记得我们踏着冉冉升起的朝阳，来到幼儿园组织各项对外展示我们幼儿园的活动。记得我们披着星光赶排六一节目，老师舞蹈。记得那天黑仍亮起的一盏盏明灯。 我们顺利通过了省民办园的初评工作，我们出色完成了一次次上级领导布置的任务，我们布置的幼儿园、教室环境，制作的教玩具让孩子们惊喜不已，我们举办的各项活动受到了家长的一致好评。感谢门卫何师傅，无论春夏秋冬，过年节假都坚守在自己的工作岗位上，为我们老师、孩子、家长们默默付出，无怨无悔！ 感谢食堂汪师傅、唐师傅、杨师傅，为我们老师孩子们做出可口美味的饭菜，幕后辛劳！ 感谢司机刘师傅、史师傅，为平安接送孩子整天奔波、忙碌，鞠躬尽瘁！ 感谢所有的老师们，感谢大家的团结努力，拼搏奋斗！ 我还要对老师的家属们说声感谢！感谢幕后英雄家属们的无私奉献、理解支持；同时也对公司的各部门说声感谢！感谢公司各部门对江海幼儿园的支持帮助和高度配合。 昨天的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明天的辉煌，我们是一个团队，团结就是力量。只要齐心协力，一切困难都可以迎刃而解。过去的20 xx年，我们在压力、挑战和困难面前，接受住了考验，取得了较好的成绩，赢得了各界的信任和尊重。今日我们会对部分做出贡献突出的个人进行表彰。这是对我们20 xx年的总结。20 xx年，我们将站在一个新的起点上，放大已有优势，突显潜在优势，营造不具备优势，我们会加倍努力，更进一步为幼儿园辉煌的明天，为幼儿园成为数一数二的优秀园而努力奋斗！ 谢谢大家！ 篇二 在座的各位园长、老师，大家中午好! 今日是一个特别的日子，首先，这是育英教育集团成立以来的第一次全体分园齐聚一堂的年会;其次，元旦才刚刚过去，新年的钟声余音尚存，这是一个辞旧迎新的日子;再次，这次年会将会评选各分园的优秀老师，对这些优秀老师来说，这是一个难以忘怀的日子。 今日年会的主题是“‘育’有良师，‘英’为有你”，其所包含的内容，便是对于在座各位的期待与感恩。 “期待“所体现的便是“良师”的“良”字，良便是优秀，而成为一名优秀的幼儿园老师，正是育英教育集团对在座各位的期待，那怎样才能成为一个优秀的幼儿园老师? 第一要自信、自尊。 自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心，消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿老师自身充满自信、自尊的人格，处理问题时也表现出自信都将感染幼儿，能给幼儿树立一个良好的模仿榜样。 第二要有良好的自我形象和个性品质。 老师是幼儿学习的榜样，是仰慕和崇拜的对象，老师的位置往往在父母之前。因此老师要格外严格要求自己，每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜爱举止大方，亲切活泼，穿着得体的老师，因此老师要注意自己的仪表和举止。 第三要有爱心和童心。 老师不仅要爱美丽的孩子，也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪慧的孩子，也爱进展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子，也爱淘气的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子，也爱平民甚至家境贫寒的孩子。一位好的幼儿老师往往是幼儿的“忘年交”，是幼儿群体中的一分子，他们保持了一颗纯真的童心，积极参加孩子们的各种活动，和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中，老师就能够和幼儿之间产生情感上的沟通，就会在幼儿内心引起“共鸣”，同时老师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”，从而更加爱孩子，由此，老师的教育工作就有了良好的基础。 第四要有较强的沟通能力。 老师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓舞幼儿的谈话。 老师在倾听孩子说话时要有耐心，细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候，也可以表达自己的思想和情绪，使幼儿了解老师的想法。 第五要有较强的组织教育活动的能力。 老师要想给孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼儿老师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时，能够根据幼儿的思维特点，准备大量的教学用具，让他们动脑动手动口。 充分调动各种感官，以启发诱导的方式和发散式的提问形式，激发幼儿学知识的愿望，要变让我学为我要学，真正形成以老师为主导，幼儿为主体的正确的师生关系。 第六要有自学能力。 幼儿老师需要不断地吸取新知识，学习新技能，开阔眼界，提高自身的素养，以跟上时代的变化。 假如在座的各位能够做到以上的六点，那信任大家都会成为一名优秀幼儿老师，一名“育英”良师。 而“感恩”所体现的便是集团对于在座各位的由衷感谢，正所谓“众人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自岗位上的兢兢业业，克己奉献，才会有今日集团的人才济济，规模的不断扩大。万事开头难，集团才刚刚成立，一切都无章可循，对于集团的运作模式还是摸着石头过河，难免在一些事情的处理与决断上出现纰漏，但是大家不抱怨，不埋怨，与集团一起，度过最艰难的时间，在此，我代表整个育英教育集团，代表各分园园长，对在座的各位由衷的说一声：”谢谢大家!“ “火车跑得快，全靠车头带“，一个团队凝聚力与执行力的强弱，往往与团队带头人的素养息息相关;在过去的一年，在各分园园长的带领下，每一个幼儿园都在进步，在进展，作为集团总园与第一分园的园长，也作为集团董事长，对于怎样做好一名幼儿园园长，我有自己的理解，今日借这个机会，分享给在座的各位园长。 要做好一个幼儿园的园长，我们一定要做到“五颗心“，这五颗心，就是：忠心、真心、爱心、清心和平常心。 1.忠心一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2.真心有人说老师的工作最难做，但我认为老师的工作又最容易做，只要信任老师，尊重老师，理解老师，真心真意地为老师着想，为他们排忧解难，老师同样会理解和支持我们的工作。 3.爱心就是要爱幼儿园，爱老师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4.清心即要廉洁自律，公正处理园内的一切事务。就是要有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界， 5.平常心 以自己的言行来教育老师，感染老师，影响老师。 只要理解了这五颗“心”，进而做到这五颗“心”，那才能成为一名合格的园长，才能掌好幼儿园这艘大船的舵，乘风破浪，勇攀高峰! 篇三 各位老师，各位员工： 大家下午好！ 此时此刻窗外寒风凛冽，场内春意盎然，今日我们欢