管理心理学

1 管理心理学专业术语 心理学 Psychology 行为 Behavior 个体心理与行为 Individual Psychology and Behavior 群体心理与行为 Mass Psychology and Behavior 领导心理与行为 Lead Psychology and Behavior 组织心理与行为 Organization Psychology and Behavior 经验研究 Experience Study 案例分析 Cases Analysis 实验研究 Experiment Study 人际技能 Human Skills 小集团 Cliques 人格 Personality 人格特质 Personality Traits 心理能力 Intellectual Ability 体质能力 Physical Ability 情感智力 Emotional Intelligence 情商 Emotional Quotient 内控者 Internals 控制点 Locus of Control 经典条件反射 Classical Conditioning 社会学习理论 Social-learning Theory 知觉 Perception 晕轮效应 Halo Effect 投射 Projection 刻板形象 Stereotyping 价值观 Values 价值体系 Value System 态度 Attitudes 认知成分 Cognitive Component 情感成分 Affective Component 意向成分 Behavioral Component 认知失调 Cognitive Dissonance 激励 Motivation 需要 Need 需要层次理论 Hierarchy of Needs Theory 保健因素 Hygiene Factors 公平 Equity 期望 Expectancy 目标设置 Goal-setting 认知评价 Cognitive uation 强化 Reinforcement 挫折 Frustration 认同 Identification 升华 Sublimation 补偿 Compensation 幽默 Humor 攻击 Aggression 倒退 Regression 固执 Fixation 冷漠 Carelessness 文饰作用 Rationalization 投射 Projection 经济人 Rational-economic Man 社会人 Social Man 自我实现人 Self-actualizing Man 复杂人 Complex Man 权变理论 contingent Theory 塑造行为 Shaping Behavior 2 连续强化 Continuous Reinforcement 间断强化 Intermittent Reinforcement 社会促进效应 Social Facilitation Effect 从众效应 Conity Effect 角色知觉 Role Perception 角色冲突 Role Conflict 群体决策 Group Decide 群体思维 Groupthink 群体转移 Group-shift 地位 Status 工作团队 Work Team 自我管理型团队 Self-managed Team 跨功能型团队 Cross-functional Team 功能型团队 Functional Team 问题解决型团队 团队目标 Team Goals 沟通 Communication 沟通过程 Communication Process 沟通网络 Communication Networks 编码 Encoding 解码 Decoding 反馈 Feedback 通道 Channel 障碍 Barrier 传言 Rumor 领导者 Leader 权力 Power 成熟度 Ripe 权威式 Authoritarian 民主式 Democratic 放任式 Laissez-Faire 领导方式 Style of Leadership 管理方格论 Managerial Grid Theory 途径—目标理论 领导特质理论 Traits Theories of Leadership 领导行为理论 Behavioral Theories of Leadership 领导权变理论 Contingency Theories of Leadership 指令型领导 Directive Leader 支持型领导 Supportive Leader 参与型领导 Participative Leader 成就取向型领导 冲突 Conflict 行为意向 Intentions 竞争 Competing 协作 Collaborating 回避 Avoiding 迁就 Accommodating 折衷 Compromising 冲突管理 Conflict Management 组织结构 Organizational Structure 工作专门化 Work Specialization 部门化 Departmentalization 命令链 Chain of command 控制跨度 Span of Control 集权与分权 Centralization and Decentra