松下幸之助自传读后感3篇

《松下幸之助自传》是一部松下幸之助传奇人生的案例的经营学教科书，松 下电器在动荡的社会形势下多次化险为夷，松下幸之助从中领悟和总结出了独到 的一套企业经营理念和管理方法。下面是整理的读后感，希望对大家有帮助！ 松下幸之助自传读后感 1 松下幸之助，一般人大多会感到陌生，但要说起松下电器，那可以说尽人皆 知了。它和东芝、三洋、日立、索尼等在中国家喻户晓。本人也是松下电器的受 益者之一。2008 年买的一把剃须刀，用到今年才坏掉，重新又买了一把，给生 活平添了许多方便。 近日读了松下幸之助的自传，对于松下电器的来历有了较深的了解和感悟。 松下幸之助，100 日元起家，努力奋斗，最终使自己的企业成为了国际知名品牌。 这其中的飞跃靠的是什么呢？ 松下是从小吃过苦的，有过艰苦的生活经历，使得自己能够锐意改变自己的 生活境遇，那就是通过拼命的工作，丝毫不懈怠。无论做什么事情，都极其认真， 追求产品的精致。它有独到的眼光，知道人们的真正需求。进而投入大量精力去 研究，并使自己的产品品质做到最好。优良的性能、合理的价格，获得的方便心 理感受。是大多数人需求的，这就为产品的销售创造了有利条件。 松下对自己要做的任何事情都能充满信心，从不怀疑事情会有办法解决，带 着极大的热忱，总会找到思路。他有锲而不舍的精神，为达成目标奋进开拓。良 好的心理素质、坚定的信心是他不断走向成功的重要保证。 松下从小事做起，每个不起眼的工作他都认真去对待，并从中寻找到快乐； 当他事业走向发展壮大，他的思想境界又得到了升华，他觉得工作不是为自己， 赚钱也不是为自己。而是为了回报社会。自己所作的一切都具有社会责任感，用 他自己的话说就是要做国际人。通过与佛门弟子的对话，他感悟到佛是能给人带 来精神寄托的深， 而自己便想通过自己的努力， 给人类带来物质上的快乐和享受。 他虽然不信佛，但他做的一切却是佛一样的布施恩惠。广泽天下。这是很高尚的。 事业的扩大，带来自己思想境界的提升，深刻理解了经济二字的含义。能理解到 这一切，那绝对是人生的最大快乐。 松下在社会上打拼，靠的不是背景和雄厚的资金，靠的是拼命工作和服务。 他的敬业精神，深深地感动着社会，使客户感受到他确实为了社会，这就为自己 赢得了信誉。他的广告就是用户的口碑，流传到社会，就成了最好的吸引效应。 松下能够发展壮大，在于他有很好的超前意识，知道人才的重要性，善于发 掘人的潜能，提前着力培养，放手让他们去工作，自己定下方针大略，这是一个 企业的生命力所在。无论对于生产和销售，他都有自己独到超人的见解。并付诸 实施。他以自己的努力，身体力行，感染着员工，使他们明白工作不是为了老板， 而是为了自己，是员工自己的事业！这就使他们迸发了极大的热情，努力为公司 去工作，自己的才能得到施展，企业旺盛的生命力给自己带来的是精神和物质的 享受。 松下的一生，给自己也给人类带来了极大的物质和精神享受，他的管理理念 和信念深深的影响着后人。这是无法用金钱来衡量的巨大的精神财富。使企业的 生命力和动力源泉。当我们今天在享受着高科技给我们带来的愉悦感受，用着松 下电器的时候， ；当我们在工作时，感受着松下的管理理念，享受着他留给我们的 精神财富积极热情的工作时，我们心中都会对松下先生充满敬意。他绝对是很了 不起的一个人。他的一切对于我们每个人的工作都有很好的指导意义，能够深刻 的感悟快乐的人生。工作不再是负担；不再是谋生的手段，而是一种崇高的事业， 乐在其中！ 通过近来的工作，更感受到现在的绿城文化魅力，她正是这样一个具有旺盛 生命力的团体，其经营理念深深地吸引了我，其企业文化“真诚、善意、精致、 完美” ，是松下理念在这里的活学活用。绿城的含义代表着希望，代表着强大的生 命力，她的管理不同于以往经历过的企业，每个员工的工作表现，每一天都在感 动着我，使我愿意用自己的经验和智慧去努力工作。尽快地融入这个氛围，提高 和完善自己。 松下幸之助自传读后感 2 2 月份在公司的倡导下，有幸读了《松下幸之助自传》 ，对这位“经营之神” 的传奇人生有了认识。结合我在郑开碧桂园客关部的工作经历，谈几点对这本书 的个人认识和感受。 1、销售前的奉承，不如售后服务。这是制造永久顾客的不二法门。 这句话对我们这个主导售后维修的部门来说，真的很贴切。业主在销售阶段 就像刚谈了恋爱的情侣，对碧桂园的感受全是欢喜和期待。经历过漫长的等待直 到交付， 发现了我们的种种不足， 期望值过高而实际交付落差较大导致业主投诉。 如果我们售后服务能够做好，把房屋交付后的维修服务做好，想尽办法来提高维 修服务满意度，在质保期内维修阶段打个漂亮的翻身仗，会逐步建立业主对我们 的信任和口碑。 2、要把顾客的责备当成神佛之声，不论责备什么，都要欣然接受。 这句话又让我联想到我们的客服工作。 我们每天要面对很多客户， 除了报修， 听的最多的是责备、埋怨、训斥，大部分是斥责我们维修慢或者修的效果不太满 意。当我读这本书看到这句话，突然有了顿悟。我们被责备后经常吐槽，觉得业 主脾气大、说话难听，其实仔细想想，客户为什么会发火，那是因为我们没有做 好。所以，当看到松下先生说“要把顾客的责备当成神佛之声，无论责备什么， 都要欣然接受” ，使我对客服工作又有了新的理解，多反思自身不足，勤思考我们 怎样能做的更好。 3、做任何事情都一样，很难按照预定的计划获得成功。如果一个人做事能 忍耐到底，即使原来的计划不成，周围情势的改变，也许会出现另外一条活路， 也许和最初的计划相差很多，让然可以达到成功的目的。 松下先生一生起起伏伏，创业做插座不成功，却意外做风扇底座赚了钱。这 段经历也印证了上帝在给你关了一扇门的同时，也给你打开了一扇窗，只要你能 够坚持忍耐、持之以恒，总会有奇迹出现。 4、对卖不出去插座不悲观，仍然苦心继续努力，引来了底盘的订单。做事 一定要有强烈的“执着” ，绝对不可轻言放弃，但也绝对不可“执迷” ，要有临机 应变的灵活头脑。 上面一个感悟说要坚持，这里就要“推翻”了。执着和执迷，虽然字面意思 很相近，但却意义不同。做工作或者任何事情，不可轻言放弃，要有强烈的执着 信念，当然如果发现方向是错的，就不能再执迷不悟，要有随机应变、举一反三 的能力。 5、常常有人说做生意有赚有亏。就在赚赚亏亏之间，事业会发展下去的。 我可不这么想。我认为生意是拼出来的，做生意，下多少功夫，必定能获得多少 成功。做生意是景气也好，不景气也好，都能够巩固进展的基础。 以上是松下先生的原话，我最喜欢的一句生意是拼出来的，做生意，下多少 功夫，必定能获得多少成功。换在工作上，就是付出就会有回报，而且付出和回 报的比例是相对应的。执意进取、拼搏向上，也正是我们碧桂园优秀人才中十大 关键素质的要求之一——不畏艰难。在工作上下功夫，认真对待，总会有成果。 6、如果在我忙得团团转，穷的要命的时期，一个又一个地生孩子，会怎么 样呢？也许为了照顾孩子而不能专心做生意，在发展上便会有不同的结果吧。 这段话是松下先生在描述 7 年后喜得第一个孩子时写下的。这件事情和我们 在职场上，尤其是职场女性，啥时候生娃也很相似。在事业上升期，到底是选择 先结婚生孩子，还是晚点生孩子，对大部分女生都是一个考验。