2024年道博尔公司二季度工作总结

下载后可任意编辑 2024年道博尔公司二季度工作总结 一季度，道博尔公司根据油田公司1#文件精神结合本公司的生产经营实际情况对会议精神及时进行了传达，我公司以强化安全，提高安全素养为着力点，以“安全进展，预防为主”为主题，以hse体系为指导，提高全员的安全意识，加强安全隐患的检查与整改，不断提升安全管理水平。 一、一季度重点工作 （一）明确安全工作总体思路 以“查隐患、纠违章、防事故”为安全管理口号，以落实安全生产责任制为主线，以推动hse、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为我公司生产经营制造一个安全、稳定的环境奠定基础。 （二）强化安全生产责任制，建立安全生产长效机制 一是，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全生产工作机制； 二是落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的领导责任制；部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，各部门安全负责人和公司签订安全生产责任状，缴纳安全风险抵押金；并根据要求，将安全生产指标分解到每一个员工，同时，层层签署安全生产责任状；三是实施安全责任监控，重心下移。实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深化生产现场进行 检查督促，及时发现问题、治理隐患、解决难题； 四是各个部门应认真履行各自的安全生产职责，形成一级抓一级、下级向上级负责，形成全方位的安全生产责任体系。 （三）进行全员安全风险大排查 道博尔公司成立了以总经理为组长的安全隐患排查小组，具体制度落实情况如下： a、不断完善安全生产规章制度，建立健全安全生产的各项规章制度。并根据安全工作的进展形式，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对涉及安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 b、进一步建立安全工作领导责任制和追究责任制，由公司总经理负责，将安全工作列入公司目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 c、签订责任书，明确各自职责，将安全工作作为公司考核的一项重要内容，实行一票否决制度，落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 这次全员风险大排查，从办公楼、实验室、库房、生产车间、车队进行了全面认真的检查。在检查中，我们既看到了各部门在自查、整改工作中取得的显著成绩，同时也发现了存在的不足。 在检查中，我们看到车队车辆车况完好，灭火器配备齐全。实验室环境卫生状况良好，安全规章制度完善，安全责任人明确，通风照 明等设施齐全，化学药品有专人管理。库房摆放整齐，标识齐全。生产车间各种设备运转正常，配电间、泵房灭火器配备齐全，消防设施完好，生产记录、巡检记录、设备维修记录齐全，安全责任人明确，安全规章制度及各种预案完善。公司电气焊工、电工、叉车司机证件齐全并有效，各种台帐齐全。 在检查中，我们还发现了公司存在___项问题： 1、办公楼内没有疏散指示，缺少疏散指示平面图。 2、库房、办公楼内灭火器配备的数量少。 3、环氧乙烷罐进口没有指示牌。 4、车间内没有放置应急箱。 5、安全员没有佩戴胸牌。 6、配电间内电子报警器下没有放置胶皮。 7、环氧乙烷罐有___条管线需要固定。 全员风险大排查后，总经理要求各部门及时整改所发现的问题。在复检过程中，我们发现存在的___项问题都得到了整改。 为了消除公司内的最大危险源，公司讨论决定对环氧乙烷罐永久停止使用。 二、二季度工作安排 一是，坚持专业化安全检查和日常安全检查相结合的安全管理制度。 二是，加强安全隐患治理力度，对各种检查发现的安全隐患，要责任到人、限时整改、不得拖延。公司在人员、资金上给予保证，各 部门、班组要引起重视。 三是，坚持安全考核制度，对重点岗位人员、全体员工都进行安全培训，并进行考核。对安全意识淡薄、安全技能差、安全素养低下的员工可实行待岗培训等办法进行重点教育，保证全员树立安全意识的思想。 以上是道博尔公司一季度工作总结和二季度工作安排，请各位领导审议。 道尔公司简介 安徽省___市道尔知识产权代理有限责任公司是经国家知识产权局批准及国家工商行政管理___商标局备案及认可，公司是专业从事专利、商标、版权等知识产权的代理___机构。 公司由资深的执业律师、专利工程师、专业的商标代理人等一批专业人士组成了一支较具规模的精英团队。在业务进展的同时，我们培育了并在不断进展着一支具有优秀的技术、法律以及外语素养和良好敬业精神的律师、代理人和业务管理人队伍。阵容强大的专业队伍，其专业领域不仅包括机械、电学、化学、药学、材料等传统技术，而且也覆盖通讯、网络技术，生物工程、生物医药学、计算机、半导体集成电路等新兴技术。 安徽省___市道尔知识产权代理有限责任公司拥有先进的办公设备和一流的计算机网络系统，实现办公及管理自动化后，可以快速地为客户提供专利以及商标的检索查询及其他法律服务，安徽省___市道尔知识产权代理有限责任公司与亚洲、欧洲、非洲、北美、南美等多个国家的（范本）知名知识产权代理机构都有着良好的密切合作关系。并多次派员参加相关国际研讨会。在专利及商标等业务领域内的长期紧密合作使安徽省___市道尔知识产权代理有限责任公司能够及时准确的掌握各国知识产权相关法律及政策的变动，从而能够以最合理的费用为国内外客户提供知识产权保护方面最权威、最精准的服务。 安徽省___市道尔知识产权代理有限责任公司在以秉承诚信为本，务实为先，忠于法律，勇于创新的服务宗旨指导下，为您提供最优先、最专业的专利、商标（含著名商标和驰名商标）、版权申请注册，为国内外客户提供优质可靠的高水平法律服务。 办公室二季度工作总结 二季度中办公室根据公司总体部署，围绕中心，服务大局，有效地发挥了办公部门的职能作用，保证了公司工作正常运转，内部管控逐步法律规范化、系统化。现将二季度各项工作情况总结如下： 一、常规工作完成情况 二季度期间，办公室共___行政办公会___次，___其他专题会议___次；印发各类文件___余份，收办文件___余次，发文___余次，审核用印件___次，印发周计划___次。安排接待___批次；按月完成办公用品采购发放___次。完成公司___年度工商企业年报上报工作及___年度企业对外投资年报提交工作。 二、重点工作 完成情况 （一）管理制度建设 根据公司原有管理办法并结合公司实际情况，建设完善公司办公用品管理、文件管理、人员调动管理、绩效考核管理、荣誉激励管理等十项管理办法及细则，逐步完善公司制度体系，加强公司内控管理，提高公司工作效率。 （二）___架构建设 编制物流公司各部门___架构设置和岗位说明书；开展管理岗位竞聘选拔完成公司中层配置，进一步完善___架构；通过开展操作主管岗位竞聘开辟了员工新的晋升渠道；建设公司内部调动及轮岗管理办法，健全公司各部门人员调动实施方案，实现公司人力资源的合理化配置，提高公司运营效率。 （三）企业文化及团队建设 编制物流公司年度培训计划和企业文化建设计划；开展户外拓展训练进一步增强公司内部的凝聚力，提升公司员工的团队协作能力；_