人力资源本科自考-劳动保险概论

. 第一章 劳动保险导论 一、单项选择题一、单项选择题 （C）6.社会救济的资金与实物来源主要来自于 A.社会团体 B. 经济单位 C.政府 D. 国际组织 （B）9.工伤保险的缴费一般情况下 A.完全由政府承担 B. 雇主承担C.劳动者个人承担 D. 部分雇主承担，部分劳动者个人承担 （A）12.在各个国家的社会保障体系中，一般都是最重要的项目的是 A.养老保险 B. 医疗保险C.失业保险 D. 工伤保险 （C）20.推行全民保险制度最典型的国家是 A.德国 B. 美国 C. 英国 D. 法国 二、多项选择题二、多项选择题 （BC）2.商业保险一般可以分为 A.劳动保险 B. 财产保险 C. 人身保险D.企业保险 E. 特殊保险 （ABCD）10.社会福利的特征有 A.具有普遍意义 B. 机会均等、待遇平均 C. 权利和义务脱节D.侧重服务性 E. 社会的稳定器 三、填空题三、填空题 5.从整体上讲，劳动保险的资金来源是____________ 。 5.国民收入的再分配 9.劳动保险资金的长期积累和投资运营有助于促进的发展。 9.资本市场 16.劳动保险通常为强制保险，并且带有部分____________ 性质。 16.社会福利 四、名词解释四、名词解释 2.社会救济：是指国家对那些因社会、自然、经济、个人生理和心理等原因而造成生活困难，以致无常生存的公民给予资金或物质帮助， 使其克服困难，摆脱困境的一种社会保障制度。 五、简答题五、简答题 3.简述劳动保险与商业保险的共性。 （1）劳动保险与商业保险都基于特定风险事故的共同分担；（2）都是处理偶然性损失；（3）同样进行风险转移； （4）都对被保险人的损失进行补偿；（5）两者都须缴纳足够的保险费。 6.简述劳动保险与社会福利的差异性。 （1）保障的对象不同；（2）经费来源不完全相同；（3）分配原则不同；（4）满足需求的层次不同；（5）保障提供的物质容不完全相同。 六、论述题六、论述题 1.试述劳动保险与商业保险的差异性。 （1）政府行为与企业行为的差异；（2）经营管理的主体不同；（3）经营原则与实施的方式不同；（4）保险覆盖面不同； （5）保险费的负担原则与保障水平不同；（6）保险基金筹集的方式和水平不同；（7）立法畴不同；（8）舆论监督的差异性。 第二章 劳动保险制度的历史演进 一、单项选择题一、单项选择题 （B）1.英国首相艾德礼宣布英国已建成为世界上第一个“从摇篮到坟墓”的福利国家是在 . . A.1947年 B.1948 年 C.1949年 D.1950 年 （A）3.最早出现的现代劳动保险模式是 A.社会保险型模式 B. 福利国家模式C.强制储蓄型模式 D. 国家保险模式 （C ）4.第一个制定《社会保障法》的国家是 A.德国 B.英国 C. 美国 D.新加坡 （C）5.第一个制定《社会保险制度》的国家是 A.法国 B.英国 C. 德国 D.美国 （A）13.起源于德国，被称为“传统型”劳动保险模式或自保公助型的社会保险模式是 A.社会保险型模式 B. 福利国家模式C.强制储蓄型模式 D. 国家保险模式 （A）19.劳动保险制度起源于 A.十九世纪八十年代的德国 B. 十八世纪八十年代的德国 C.十九世纪八十年代的美国 D. 十八世纪八十年代的美国 （A）11.劳动保险制度产生于德国的社会背景是 A.工业社会 B. 财富增长C.工人斗争 D. 社会化大生产 二、多项选择题二、多项选择题 （ABDE）2.劳动保险制度产生的理论基础包括 A.福利国家理论 B. 福利经济学 C. 福利社会学 D.贝弗里奇报告 E. 凯恩斯主义 （ABCDE）5.中国劳动保险制度初步建立时期的特征包括 A.缺乏效率 B. 全面保障 C. 封闭运行D.国家负责 E. 单位包办 （ABCDE）8.劳动保险制度的福利国家模式主要特征有 A.累进税制与高税收 B. 充分就业 C.政府负责与保障全面 D.普遍覆盖与全民共享 E.法制健全 （ABCD）9.劳动保险制度产生的一般原因有 A.社会生产力的发展 B. 生产的社会化 C. 家庭功能弱化 D.政府重视 E. 人口增长 三、填空题三、填空题 1.如何扩大 ____________ ，是凯恩斯注意的理论核心。 1.社会有效需求 10.福利经济学以庇古的 ____________ 为重要标志。 10.《福利经济学》 五、简答题五、简答题 1.简述劳动保险制度产生的客观条件。 （1）社会生产力的发展；（2）实现了生产的社会化；（3）家庭功能的弱化；（4）政府重视是劳动保险产生的重要条件。 5.简述目前中国劳动保险制度存在的主要问题。 （1）新的劳动保险体系不完善；（2）法制建设滞后；（3）新制度的有效性还有待提高。 10.简述完善中国劳动保险制度的具体措施。 （1）劳动保险立法体制高效化；（2）劳动保险覆盖围普及化；（3）劳动保险多层次化； （4）劳动保险基金筹集多样化；（5）农民劳动保险正常化；（6）劳动保险国际化。 第三章 劳动保险管理 一、单项选择题一、单项选择题 . . （B）1.带有综合性和整体性的劳动保险管理的职能过程是 A.组织职能 B. 调节职能 C.规划职能 D. 控制职能 （B）7.在劳动保险的行政管理特点中，能够贯彻和体现国家职能的是 A.法制性 B. 政治性 C.服务性 D. 科学性 （D）8.对保险规划的执行情况进行检查、考核、分析和处理的劳动保险管理的职能过程是 A.组织职能 B. 调节职能 C.规划职能 D. 控制职能 （A）9.与一般概念的资产比较，劳动保险基金形成的资产主要是 A.流动资产 B. 固定资产 C.可变资产 D. 不可变资产 （D）17.对劳动保险各项法律、法规的执行情况以及劳动保险各项目基金的收支、运营和管理的监督权的机构是 A.决策协调机构 B. 业务执行机构C.资金运作机构 D. 监察监督机构 二、多项选择题二、多项选择题 （ABCDE）1.劳动保险管理的职能过程包括 A.规划职能 B. 组织职能 C. 指挥职能D.调节职能 E. 控制职能 （AB）10.基金结余的运用和管理目前的形式有 A.银行存款 B. 债券投资 C. 股票D.基金 E