乡镇基层工作人员述职报告精选多篇

《乡镇基层工作人员述职报告《乡镇基层工作人员述职报告( (精选多精选多 篇篇).doc).doc》》 乡镇基层工作人员述职报告(精选多篇) 第一篇：乡镇基层工作人员述职报告 自 2020 年 6 月 6 日调到 xx 工作以来，在镇党委、政府 的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业 务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新 地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得 了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下： 一、不断学习，提升思想意识和理论素养 乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又 是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实 的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下 4 个方面 加强学习。 一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态， 向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工 作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要 深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广 大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通 过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同 时系统化自己的知识。 二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务 1、党政办工作。 认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋 和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时 刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。 2、生态镇建设工作。 积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参 与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花 海”的相关基础设施建设。 3、农田水利工作。 积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水 池口，预埋管道 34090 米。协助水政执法大队联合执法、公 路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石 大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测 器、宣传栏、标识牌等设施设备。 4、种粮直补工作。 兑现 2020 年种粮补贴资金万元，补贴面积亩。完成全 镇种粮直补身份证号码升位 93 人，合并分户 85 人次，完成 2020 年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。 5、科技、科协工作。 完善 2020 年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训 开展小河坝中药材培训 400 人次、院星李子培训 200 人次、 玉泉蔬菜培训 200 人次、金狮村农业培训 91 人次。 6、其他工作。 积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的 工作。帮助更换土地确权证书 2 本，土地复垦 25 户亩，以 及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽 力，力求圆满完成工作任务。 三、主要体会 半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体 工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好 一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不 太容易。 一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小 事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益， 就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到， 否则要重复做工作。 二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认 真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微 状态。 三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要 能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完 全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有 把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。 四、存在问题及今后努力方向 半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力 得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差 距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工 作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中 我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和 业务水平，努力把工作做得更好。第二篇：乡镇基层党建工 作述职报告 ××乡 2020 年基层党建工作述职报告 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党 的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为××乡党委书 记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以 贯彻落实科学发展观为统领， 多措并举， 扎实推进党建工作， 为经济社会建设提供了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建“第一责任人” ，在具体工作中，倾注足 够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调 查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是制 定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民 办实事的热情；二是制定村级干部述职、村民打分的“三公” 考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广大农民群众 的监督；三是制定干部素质提升制度。全乡每年进行两次以 上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与 实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。 四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“责任到人、工 作到村”的原则，从全乡机关、站所选派一批优秀党员干部， 派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行领导包片制度。 党建指导员每月到村支部检查指导工 1 作不得少于 2 次，乡党委每月召开一次专题会议，听取 工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对乡 村实际情况，完成 13 个村的村道公路建设，2 个村的自来水 改造工程， 为农村经济发展提供了保证， 得到了群众的好评。 二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力 一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队 伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问 责制，着力加强薄弱村治理转化。如我乡罗针地村村委，班 子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作， 群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干 部任该村党支部书记，重新组建班子。实践证明，新班子解 决问题的能力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。 二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部 标准化。对全乡×个行政村村部进行全面规范，完成村级活 动室建设，配备了必要的办公设施，经过几年的努力，全乡 ×个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过 公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解 矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群 众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是我们注重 “以人为本” ，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党 员干部收入。推行村干部绩效工资考核模式，提高村干部待 遇。对出色完成 乡里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大 奖励工资比重，从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主 动性。为提高村干部福利待遇，对村干部因工作而造成的人 身和财产损失，乡党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其 后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学 习。通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事 的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发 展。 三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力 面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老办 法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢