公司级安全教育培训资料全

DOC 格式. ******************** 公司公司 编写：编写： EHSEHS 部部 20152015 年年 1111 月月 公司级安全教育培训资料公司级安全教育培训资料 目目录录 前前言言··················································1 1 第一章第一章公司安全生产概况·················公司安全生产概况·················2 2 第二章第二章安全生产相关法律法规安全生产相关法律法规 ······························4 4 第三章第三章安全生产及安全生产及 EHSEHS 管理体系基础知识··········管理体系基础知识··········8 8 第四章第四章消防知识·····················消防知识·····················1616 第五章第五章职业健康知识职业健康知识 ······································2222 第六章第六章本公司使用的部分危险化学品性质和应急措施·····本公司使用的部分危险化学品性质和应急措施·····2727 第七章第七章安全事故案例···················安全事故案例···················3131 DOC 格式. 前前言言 “十五”期间，党和国家采取了一系列措施加强安全生产工作：颁布实施了《安全生产法》、 《职业病防治法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产培训管理办法》等 法规和规定，确立了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督”的安全 生产工作格局，并将国家安全生产监督管理局升格为总局。在党的十六届五中全会上，明确提 出要坚持节约发展、清洁发展、安全发展，把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现 代化建设的总体战略。2006 年 3 月，国家主席主持召开了以安全生产为主题的第30 次中共中央 政治局集体学习，对安全生产工作提出了 4 点要求：一是要坚决落实安全生产责任制；二是要 加强安全生产法制建设；三是要抓好重点行业安全生产专项整治；四是要加大安全生产的治本 力度，加强安全生产培训教育，大力建设安全文化。国家以上这些举措，充分体现了对安全生 产工作的高度重视。 安全培训教育是安全生产管理工作中一项十分重要的容，是贯彻 “安全第一、预防为主、 综合治理”的安全生产方针，实现生产经营单位安全生产、文明生产、提高员工安全意识和素 质、防止发生不安全行为、减少事故伤亡的重要途径，是企业的法定责任。 DOC 格式. 第一章第一章公司安全生产概况公司安全生产概况 1 1、公司主要危险源、环境因素的分布情况、公司主要危险源、环境因素的分布情况 公司主要危险源、环境因素分别来自于：危险化学物品的使用、储存；易燃易爆气体、低 温冷冻气体和高温气体（如 H2、液氮和蒸汽）的使用；升降机、电梯、压力容器、厂机动车辆 等特种设备等的使用；同时还涉及生产过程中产生的噪声、粉尘、毒物等职业病危害因素。一 旦发生生产安全事故，容易造成设备损坏、人员伤亡等严重后果。参照《企业职工伤亡事故分 类》（GB6441-1986），公司在技术开发和生产制造过程中，至少存在物体打击、车辆伤害、机 械伤害、起重伤害、触电、灼伤、冻伤、火灾、高处坠落、容器爆炸、中毒、其他爆炸等12 类 危险因素。因此，对员工进行安全生产教育培训工作十分重要。 2 2、公司安全生产管理网络系统、公司安全生产管理网络系统 公司全面贯彻执行国家关于安全生产以及环境保护的法律法规，切实落实安全生产责任制， 建立了完善的安全生产管理网络，成立了以总经理为主任、分管副总为副主任的安全生产环境 保护委员会，委员会办公室设在 EHS 部，负责公司级安全生产和环境保护的监督检查、现场管 理、环境和职业健康安全管理体系运行过程控制与审核监视。公司建立了 EHS 管理体系并根据 实际运行情况不断进行修订，逐步完善，极大提升了公司的安全环保管理水平。 随着公司不断发展扩大，招用大量新员工成为必然，刚进企业的新员工往往由于对企业工 作情况不熟悉，缺乏工作经验和安全知识，极易酿成各类安全事故。他们的安全教育培训工作 就尤为重要，决定着今后公司生产的安全与否。三级安全教育的目的，主要是使新员工进入公 司后，遵守公司各项安全规章制度，掌握安全操作技术，树立安全意识，避免和杜绝事故的发 生。因此，三级安全教育是公司新员工（包括其他新调入的人员）的必修的一课。本资料主要 是针对公司（厂）级安全教育而编写的。 DOC 格式. 第二章第二章安全生产相关法律法规安全生产相关法律法规 我国颁布的安全生产法律法规很多，主要有《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动 法》、《工伤保险条例》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》等等，本资料只重点介 绍以下几个法律法规： 1 1、《中华人民全生产法》、《中华人民全生产法》 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 促进经济发展， 2014 年 12 月 1 日， 修订后的新 《中华人民全生产法》 颁布实施。 该法明确把 “安安 全第一、预防为主、综合治理全第一、预防为主、综合治理”作为我全生产的方针。 DOC 格式. 该法共七章 114 条，分别对生产经营单位、从业人员、安全生产的监督管理机构、安全中 介机构的责任、权利、义务及法律责任做了明确的规定。作为从业人员依法享有十大权利和四 大义务： 十大权利：十大权利： 工伤保险权：工伤保险权：第 49 条规定 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障 从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 知情权、建议权：知情权、建议权：第 50 条规定 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 批评权、检举权、控告权、拒绝权：批评权、检举权、控告权、拒绝权：第 51 条规定 从业人员有权对本单位安全生产工作中 存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因 从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降 低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 停止作业权、紧急避险权：停止作业权、紧急避险权：第 52 条规定 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前 款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的 劳动合同。 损害求偿权：损害求偿权：第 53 条规定 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保 险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 四大义务：四大义务： 服从管理的义务、遵章守纪的义务：服从管理的义务、遵章守纪的义务：第 54 条规定 从业人员在作业过程中，应当严格遵守 本单位的安全生产规章制度和操