公司员工股权激励协议书范本

公司员工股权激励协议书（范本）公司员工股权激励协议书（范本） 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档， 请点击下载按钮下载本文档（有偿下载） ，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事 如意！ 范本 1 股权激励协议书 股权转让方： 身份证号： 地址： 股权受让方： 身份证号： 地址： 股权激励方：** 甲方为**公司股东，占有 %股权。乙方为**公司高级 管理人员，任职 。 为更好的激励**公司高级管理人员勤勉尽责地为公司 的长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决 策﹑分享利润﹑承担风险，经**公司股东会决议，同 意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》 、 《中华人民 共和国证券法》的规定，经协商一致，就股权激励事 宜，达成如下协议： 一、股权转让对价。 甲方将其持有的**公司 %的股权转让给乙方， 作为股 权激励。乙方无需支付任何价款。 乙方担任 职务，全面负责**公司日常经营管理工作， 且在协议生效后需持续在**公司工作 5 年，全力保证 公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条 件。 二、甲方保证。 甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权， 保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免 遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济 和法律责任。 三、乙方股东权。 乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董 事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙 方要求查阅公司会计账簿的，应当向**公司提出书面 请求，说明目的。 乙方有权通过股东会参与**公司经营的重大决策， 乙 方有权参加**公司的股东会并就会议事项按其股权比 例进行表决。 乙方有权按照股权比例分取红利。 自协议生效之日起， 乙方在**公司持续工作满 5 年后， 方可自由处分已转让股权，处分股权包括股权转让、 质押、以股权出资等。 四、股权变更登记。 自本协议签订之日起 30 日， 双方应办妥相关工商登记 变更手续。 因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的， 不影 响乙方股东权利的行使。 在本次股权转让过程中发生的有关费用， 由甲方承担。 五、乙方承诺。 做为股权转让的条件之一， 协议签订后， 乙方需要持 续在**公司工作 5 年以上,不得自动离职。 协议签订后 5 年内，乙方不得处分已转让的股权，处 分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。 乙方应当与**公司签订并遵守《竞业禁止协议》 、 《保 密协议》 ，不得以任何不正当、不道德的行为损害 ** 公司的利益。 不正当、 不道德的行为包括但不限于 《竞 业禁止协议》 、 《保密协议》所规定的乙方应遵守的内 容。 六、特别约定 乙方违反上述第条承诺时，甲方有权无偿收回全部股 权。 乙方违反上述第、条承诺时，**公司有权对乙方进行 开除处理，同时甲方除有权无偿收回全部股权外，还 有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的 一切收益。造成甲方损失的，乙方赔偿甲方的全部损 失。 按、 ， 双方应在乙方自动离职、 被开除之日或乙方未遵 守承诺起 30 日内办妥相关的工商登记变更手续。 未办 妥相关工商登记变更手续的，不影响甲方股东权利的 行使。 乙方未按本协议、 、条约定及时将上述股权转让给甲 方，并办理相关工商登记变更手续的，每延迟一日， 乙方需支付甲方违约金人民币 500 元。 七、争议解决方式。 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双 方应友好协商解决，如协商不成，任一方均有权提交 甲方所在地人民法院诉讼。 八、其他。 本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。 本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，公证处执一 份，工商局备案登记一份。 本协议签订后， 自 2014 年 1 月 1 日起生效， 上述条款 中涉及的“5 年”， 其起始时间均为 2014 年 1 月 1 日。 附件 《**公司 2013 年 12 月 31 日库存盘点表》 作为本 协议之不可分割部分，与本协议具有同样法律效力。 以下无正文。 转让方： 受让方： 签字盖章： 签字盖章： 日期： 日期： 公证方： 股权激励方： 广州市**计算机科技有限公司 签字盖章： 代表签署： 日期： 日期： 范本 2 股权激励协议书 甲方 乙方 名称： 姓名： 法人： 身份证号码： 地址： 身份证地址： 电话： 现住址： 传真： 联系电话： 根据 《合同法》 和 《xx 股份有限公司股权激励制度 的 有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的 原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议： 1 . 本议书的前提条件 (1)乙方在 2010 年 12 月 31 日前的职位为甲方公司总 经理之职。 (2)在 2011 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日期间， 乙方的职位为甲方公司，总经理之职。 若不能同时满足以上 2 个条款，则本协议失效。 2 限制性股份的考核与授予 (1)由甲方[薪酬委员会按照《xxx 公司 xxxx 年度股权 激励计划》中的要求对乙方进行考核，并根据考核结 果授予乙方相应的限制性股份数量。 (2)如果乙方考核合格，甲方在考核结束后 30 天内发 出《限制性股份确认通知书》 。 (3)乙方在接到 《限制性股份确认通知书》 后 30 天内， 按照《限制性股份确队通知书》规定支付定金。逾期 不支付，视为乙方放弃《股权确认通知书》中通知的 限制性股份。 3 限制性股份的权利与限制 (1)本协|议的限制性股份的锁定期为5 年，期间为 2014 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日。 (2)乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股 相同的分红权益。 (3)乙方持有限制性股份锁定期间不得转讣、 出售、 交 换.记账、质押、偿还债务。 (4)当甲方发生送红股、 转增股份、 配股和向新老股东 增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限 制股根据《××股份有限公司股权激励制度》进行相 应调整。 (5)若在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行 权，将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格 以《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为 准。 4 本协议书的终止 (1)在本合同有效期内， 凡发生下列事由， 自情况核实 之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红， 情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行 政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激 励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送 司法机关追究刑事责任。 · 因不能胜任工作岗位、 违背职业道德、 失职渎职等 行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。 · 公司有足够的证据证明乙方在任职期间， 由于受贿 索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公 司声誉等行为，给公司造成损失的。 ． 开设相同或相近的业务公司。 ． 自行离职或被公司辞退。 ． 伤残、丧失行为能力、死亡。 ．违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行 为。 ．造反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。 .,:.(2)在拥有限制性股份锁定期间， 无论何种原因离 开公司的，甲方将无条件收回乙方的限制性股份． 5 行权 (1)行权期 本协议中的