装配车间班组2024年工作总结

下载后可任意编辑 装配车间班组2024年工作总结 立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是装一三班全体成员对自己的要求，三班是装一车间的中坚力量。担任着大型提升机，磨机，回转窑整机装配的重要工作。一年来，在班长田海见，副班长王二磊的带领下，全班成员以公司开展的各项安全生产活动为契机，立足岗位，严细管理，不断学习创新，以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞许。现将一年来具体工作表现总结如下。 一.安全第一，预防为主，综合治理 安全责任重于泰山。在工作中，装一三班严格贯彻安全生产十二字方针，把安全生产作为工作中的重中之重。做到了产品安全，人身安全双重零事故，为公司安全生产工作交了份满意答卷。在产品方面，我们严格根据装配工艺文件，图纸，以及现场技术员的要求，按章操作，进行各类产品的装配。对单配产品更是小心谨慎，认真阅读单配单，对涉及到的所有相关尺寸从新复检，拒绝残次产品从我班发出。做到不接受缺陷，不生产缺陷，不传递缺陷。严格根据公司产品安全理念来约束自己。人身安全方面，杜绝违章作业，冒险作业以及疲劳作业。班组重点做好班前预防工作。每天早班前会，班长田海见都会不厌其烦地絮叨着：工作中要注意安全，干活时先看看自己劳保用品穿戴好没，安全帽要戴法律规范，高空作业时一定要佩戴安全带，需要使用其它设备时要先检查再使用，诸如此类的，等等。田班长说的认真，大家听的认真。通过每天的安全工作会议，大家＂安全第一＂的思想提高了，安全意识增强了，安全防范工作也落到了实处。一年来，三班无一例安全事故发生，无一人违反劳动纪律。 二.团结拼搏，务实创新，创一流业绩三班在厂领导和车间主任的带领下，秉着团结拼搏，务实创新，圆满的完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时，我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在车间树立了＂一直敢打硬仗的队伍＂的良好形象。今年___月份，春节刚过，我们班接到了工号为（工号）的磨机试车任务。磨机试车工作量大，操作麻烦，但我们不畏艰难，迎难而上。凭借去年工号692的国内最大半自磨机装配试车的经验，熟练转化运用到（工号）磨机上。为了尽快完成试车任务，班长把我们分成三个小组，轮流加班加点保进度，常常晚上加班到十一二点。___月的天气依旧寒冷，尽管磨机工部有暖气，也难以抵挡夜寒的侵袭，大家伙就是凭借着一股对工作的热情，不畏惧严寒，最终保质保量地提前完成了试车任务。___月的洛阳城繁华似锦，喧闹非凡。三班的干劲也热情高涨，因为我们接手了工号为（工号）巴西淡水河谷磨机的装配试车任务。此工号产品与以往试车产品不同，出国产品，公司特别重视，并且有监理时刻监督着。当把图纸拿到手时，大家不由得捏了把冷汗，因为每个技术参数都比以往的技术要求更精准，如何使工作做到___，如何优质地将（工号）磨机顺利完成，到把我们难住了。装二试车那台同工号磨机，仅大齿圈找正就用了将近半月时间，还没有___地达到监理的要求。这也无形中给我们凭添了几分压力。遇到困难，迎难而上，三班发扬了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。团结一致，结合以往经验，并且试着探究新的装配方法，群力群策，遇到问题一起探讨。一时间各种预见的难题随即迎刃而解，真应了那句＂三个臭皮匠顶一个诸葛亮＂，我们十二位成员，一切困难还不都是浮云吗？___月底的天气热浪滚滚，磨机工部的板房难以抵挡烈日的炙烤，车间内如蒸笼般，大家衣服湿了又干。由于磨机筒体较大，起吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加点在所难免，大家轮流加班，几乎每天都有人加班到十一二点，尽管这样，没有一个人退缩。功夫不负有心人，我们的努力换来了客户的满意和领导的赞许，大齿找正我们仅用了两天时间，30到___道的啮合间隙，我们圆满地完成了，就连苛刻的监理也不得不叹服。 附送： 装饰工程企业安全培训教育计划 根据《安全生产法》、《公司安全培训教育制度》的有关规定及要求，为全面落实公司安全第一，预防为主，综合治理，全员参加的安全工作方针，认真开展安全生产教育和安全操作技能培训。结合公司的安全生产实际情况，切实把安全培训教育工作做到实处，以保障员工人身及公司财产安全，保证本年度生产任务顺利完成，制定如下安全培训教育计划。 培训内容主要涉及新规程及法律规范、新法规、特种作业、继续教育等。 一、培训内容 1、新规程及法律规范培训 为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、法律规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、法律规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、法律规范为内容的培训。 2、法律法规的培训 为进一步加强管理人员的安全管理知识，强化全员的安全法律意识，特对管理人员进行了定期培训___，培训涉及的具体内容如下： (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3、特别工程培训 根据程序文件中的要求，对本年度所涉及的建筑施工所涉及的特别工作进行培训，培训由安全监督部___实施，培训所涉及的有以下内容： (1)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； (2)所从事工种可能遭受的职业损害和伤亡事故； (3)岗位安全操作规程； (4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； (5)安全设备设施、个人防护用品的使用及维护； (6)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； (7)有关事故安全； (8)其他需要培训的内容。 4、特种作业人员培训 根据市劳动局下发文件中在特别岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检的要求。___在特种作业岗位工作已到复检期的员工到区经委指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。 5、继续教育培训 根据公司进展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 二、安全教育的方法 1、三级安全教育： (1)对新工人和调换工种的工人实行公司级、项目级、班组级的三级安全教育培训； (2)公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、法律规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时； (3)项目安全培训教育的主要内容是：施工场地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时； (4)班组安全培训教育的主要内容是：本工程的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时； 2、常常性安全教育： 在日常生产过程中实行安全周、安全月、安全大检查、安全生产学习班等形式进行常常性安全教育。 三、实施措施 1、法定代表人、安全经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。 2、专职安全管理人员除根据建教(__)__号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。 3、其他管理人员和技