说话小技巧如何谈话才能让人爱听

竭诚为您提供优质文档/双击可除 说话小技巧说话小技巧 如何谈话才能让人爱听如何谈话才能让人爱听 说话小技巧如何谈话才能让人爱听 谈话是每个人一生的功课。 曾经有科学家做过统计， 人这一辈子 和别人说过的话，是一个天文数字。 如何才能让这些和别人说的数不清的话有效果，而不是废话呢? 我帮助大家整理了这篇“如何谈话才能让人爱听 ” ，希望对你有帮助。 关注当下 避免想法迁移 我们职场交流往往有一个习惯， 就是容易在交谈过程中因某件事 情而引发想法的迁移。 有些伙伴在一个谈话进行的同时， 脑子里还在转着七八件其它的 事情，比如我要去看看老板在不在，我有一个想法太好了，一定要记 住……这样的结果会使谈话效率低下。 竭诚为您提供优质文档/双击可除 规避这种情况的办法只有一个：处在当下，活在当下的情境中， 抱着好奇心与对方交流， 不要操心这之外的事情， 那些都与谈话无关， 当下最重要的是你面前的这个人。 不要好为人师 经验越丰富，我们越愿意分享自己的经验， 我们好期待自己的分 享能够给他人带来帮助，但却忽略了交谈的对方并不是这样想的。 假设你想在交谈中表达自己的观点， 那么用探询的口气，远比那 种高高在上的、过来人的、 不可辩驳的、掷地有声的口气更容易引发 大家的共鸣。 尽量不要用“不” 开头 谈话中引起对方注意的最好方法是说“不” 对、你的意见我不同意、我反对你的意见……” ： “你的观点不 长期的教育使我 们相信事情是二元论的，尤其是面对重大事件的时候， 每个人都觉得 自己手握着唯一正确的观点。 因此习惯性的先否定对方，以证明自己观点的正确性。却不知， 竭诚为您提供优质文档/双击可除 这种表达意见的方式会使谈话走向争论、对抗、辩论，最终可能会以 不愉快的一拍两散收场。 使用开放式的问题 开放式问题最大的优势在于， 能够打开我们的谈话， 让更多的想 法、思考与意见获得表达。我们可以选择用“谁、什么、何时、何地、 为什么或如何” 来做开放式提问。 封闭式的提问会让答案限定在很小的范围。 我们在婚礼现场采访 新娘： “你现在感觉到幸福吗?”答案只有“是” 或“不是”; 如果我们这样问： “是什么让你笑的这么开心?这种感觉是什么样子的? 还有呢?”效果显然不同。 开放式的问题，更容易让对方描绘具体的情境，获得更深入交谈 的可能性。 让想法“涌”出来 一个好的谈话进行的过程中，好的想法是“涌”出来的。 “涌”的关键在于， 当他人发言的时候， 你要关注于谈话本身，