职业病防治计划与实施方案

20152015 年度职业病防治计划与实施方案年度职业病防治计划与实施方案 为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》 ， 切实维 护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施， 集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2015 年职业病危害防治计划和实施方案。 一、指导思想一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认 真贯彻落实 《职业病防治法》 、《工作场所职业卫生监督管理规定》 、 《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规 的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理， 综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面 推进职业病防治工作，维护项目部管段内所有广大职工的合法权 益。 二、职业危害防治领导机构二、职业危害防治领导机构 组长：项目经理、党工委书记 副组长：项目部副经理、安全总监、纪工委书记、总工程师 成员：各部室及各工区负责人 领导小组下设办公室，办公室设在安全质量部，办公室主任 由安质部长兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。 领导小组职责： 1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案； 2、保证职业病危害防治工作的资金投入； 3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源； - 1 - 4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升； 5、落实法律法规的其他相关要求。 三、工作目标三、工作目标 1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》 及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。 2、 全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教 育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提 高职工职业卫生素质。 3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落 实职业卫生各项工作： （1） 建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫 生状况， 在 2014 年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护 档案。 （2） 加强职业健康监护工作，确保从事有粉尘及其他有毒有 害物质作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职 工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到 100%。 （3） 对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时 配备相应的防护用品。 4、完善项目部职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、 标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及 相应应急救援预案。 5、 完善项目部职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标 志的制作与挂设。 四、工作计划及实施方案四、工作计划及实施方案 - 2 - 1、完善项目经理部职业卫生管理体系 按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善公司 《职业病危害防治责任制度》 、 《项目经理部职业病危害事故处置 与报告制度》 、 《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善 项目经理部涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善项目 经理部职业病应急救援体系； 针对公司 2015 将要采用的新设备、 新工艺进行全面的职业病 危害因素辨识并制定防治措施。 2、落实职业病危害防治目标 根据集团公司及甘青公司要求落实职业健康管理目标： 0 —急性职业中毒事故为零； 1 —职业病发病率＜0.3‰、职业危害申报率达到 100%、职 业病危害告知率达到 100%、 职业卫生培训率达到 100%、 接触职业 危害因素作业人员职业健康体检率达 100%； 8 —工作场所职业病危害因素监测率达到 80%以上、粉尘、 毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到 80%以上。 3、开展职业卫生知识培训 按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培 训、取证相关要求。 针对中铁十局宝兰客专甘肃段项目经理部职业危害特点，立 足“预防为主”的方针，利用 2015 年职业病防治周时间积极开展 职业卫生知识培训， 将职业卫生知识培训纳入项目部 2015 年职工 教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级 公司要求及项目经理部相关制度、职业危害岗位及职业病危害因 - 3 - 素、项目部职业危害防治措施。 4、落实职业危害“三同时”规定 落实项目经理部工经部相关合同协议与管理职责，积极配合 业主方开展相关建设项目职业卫生“三同时”要求。 5、检测职业危害因素、挂设警示标识 落实现场职业危害因素检测要求，各作业点每班执行班前、 班中、班后安全检查检测确认制度，并保存完善检测记录；各作 业点按规定要求定期进行风速风量温度检测工作并保存记录；配 合属地开展公司作业场所内粉尘、噪音等职业病危害因素检测工 作；各项目部加强一氧化碳检测仪器、风速风量温度检测仪器的 使用培训与维护工作并保存记录。 在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、 操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素 监测结果。 6、提供个人劳动防护用品 物资机械部负责日常职业病危害劳动防护用品采供与及时发 放，保存发放记录。劳动防护用品采购资金实行计划制度，制定 劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职 工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。劳动防 护用品购置费用从安全生产费用中列支。确定合格供应商，采购 符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量， 安全质量部及各项目部具体负责对职工日常劳动防护用品的 正确使用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用 品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正确 - 4 - 佩戴、使用劳动防护用品。 7、职工健康监护 严把新员工入司体检关。对新入司职工进行职业健康体检， 凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。 严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014 及相 关法律要求进行 2015 年在岗职工职业健康体检工作。 对离岗职工进行职业健康体检。 在 30 日内对准备脱离所从事 职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要 求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不 予办理离岗手续。 完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符 合要求、管理有序。 8、加强职业病诊疗工作 在努力保持公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检 报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排 其复查和医学观察；对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工 作岗位。 9、完善医疗卫生保护措施 医疗保证措施 ：①强化协调、联系医院，做好传染病防治工 作；规范管理、落实防治措施，做好职工的健康教育工作，营造 一个良好的卫生防疫工作环境； ②及时配备应急药箱、防寒防冻 劳保；搞好春秋两季环境卫生，有效控制疾病的流行。 环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通， 无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一处理；保持 - 5 - 施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行 整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序。 食堂卫生保证措施 ： 组织对食堂卫生进行不定期抽查，全体 员工进行监督，确保食堂卫生； 加强食堂工作人员的健康体检； 加强饮食管理，保证职工的营养素供给。严