我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告

我区人力资源和社会保障局副局长的个我区人力资源和社会保障局副局长的个 人述职报告人述职报告 一年来，根据局领导班子分工，我分管社会保障工作， 具体负责全区企、 事业养老保险、 医疗保险、 农村养老保险、 工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退 休审批等工作。XX 年度，在区委、区政府和局党组的正确领 导和相关处室同志的配合支持下，我做到不断加强思想政治 建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学 以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得 到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开 展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、 廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下： 一、述职部分 作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领会国 家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、 区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本， 以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕 年度工作目标，做好各项分管工作。 主要目标任务完成情况 1、社会保险参保扩面稳步推进，社保基金征缴应征尽 征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到万 人、 万人、 8012 人、 7009 人， 分别完成目标任务的%、 %、 %、 %; 城镇居民基本医疗保险参保万人， 参保覆盖率达 98%。 养老、 医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到 8800 万元、2200 万元、 110 万元、 100 万元， 分别完成目标任务的 100%、 129%、 157%、250%。 2、各类退休人员养老金足额发放，保障及时充分。为 全区 4800 名企业离退休人员足额发放养老金 6700 万元，从 未发生拖欠;全区 891 名事业离退休人员养老金百分之百社 会化发放了 3951 万元;养老保险结算方式“差改全”比例达 100%。新型农村养老保险参保 2981 人，1759 人领取基础养 老金共计 135 万元，参保率、发放率均达 100%。全区 3434 名农民参加“土地换社保” ，参保率达 72%;发放被征地农民 生活保障金 569 万元，社会化发放率达 100%。 3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受及时。 城镇职工住院医疗保险报销 1920 人次，统筹基金支出万元; 享受工伤保险 48 人次， 基金支出万元;生育保险报销 102 人， 基金支出万元;城镇居民基本医疗保险门诊就医 40040 人次， 个人账户支出万元，门诊特定病种补偿 1178 人次，统筹帐 户资金支出万元， 住院 4432 人次， 统筹账户资金支出万元， 离休干部区内就诊 99 人，区外住院报销 52 人次，总支出费 用万元。 4、内控制度建设基础夯实，社保基金运行安全平稳。 通过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及 内控制度建设两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成， 基金管理严格规范。 亮点和重点工作 1、实施全民养老工程，在全市率先消除零保障家庭。 通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制 度，推进消除零保障家庭，实现了 1655 户“零保障家庭” 每户至少有 1 人参加了养老保险。 2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办 助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议 550 份，累计办 理 1600 人， 完成市目标的 110%， 新发放助保贷款 700 万元。 其中，为 1198 名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府 贴息率 100%;对 35 名重度残疾或重病致贫， 且无就业能力的 “零保障”家庭人员，区政府连续 3 年给予 30%年缴费额度 的参保补贴。 3、职工医保率先纳入市直一体，管理服务上新台阶。 年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长 期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医 疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由 3 万元提高 到 6 万元，大病医疗保险由 15 万元提高到 18 万元，实现了 同城同待遇。 4、全面实施新农保制度，切实解决农民养老问题。根 据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我 区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法， 在国家规定的 5 个基本档次基础上， 我区又新增加了 600 元、 800 元、1000 元、1200 元、1500 元 5 个档次，并突出“多 缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施，参保工作的 顺利开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣传发 动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在省政府规定 的期限前，全区应参保的 2981 人全部参保，参保率 100%， 1759 人领取养老金，发放率 100%，全市领先。 5、 积极开展各项活动， 退休职工退休生活丰富多彩。 启动第二轮退休人员免费健康体检，为 3630 名企业退休人 员进行了免费体检。为退休人员举办各类知识讲座 11 期， 内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等，参加讲座 的退休人员累计达 1 万余人次。全区共组织大中小型各类活 动 120 余次，累计约万人次参加。组织 43 名运动员参加市 第二届企业退休人员大型运动会，取得团体第三名的好成绩。 6、全面推进事保三项制度改革，在全市率先开通机关 事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过认真贯彻落 实区政府〔XX〕1 号文件精神，在加强基金征缴的基础上， 建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，确保社会 化发放率百分之百;通过整合企业退休人员服务管理资源， 制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法。“机关 事业单位人员网上查询系统”的建立，为广大干部职工提供 了及时、便捷的服务，成为人事公共服务体系的一个有效查 询平台和服务窗口。 二、述廉部分 必述内容： 1、加强学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断加强 政治理论学习，积极参加党风廉政建设的各项教育活动，牢 固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，认真学习和 贯彻执行《中国共产党党内监督条例》 、 《中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则》 ，高筑防腐拒变的思想防线，扎 扎实实做事，清清白白做人，廉洁自律，勤政为民。 2、严格自律，认真执行党风廉政规定。认真履行党风 廉政建设责任制 ;严格遵守和维护党的政治纪律 ;加强分管 部门和个人的思想作风建设，努力改进工作作风，提高工作 效率;没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有 价证券;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛 财;没有参与赌博 ;没有利用职权用公款报销应由本人及家 庭支付的个人费用 ;没有变相用公款出国或在国内旅游 ;没 有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动 ;没有 违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定 ;严格执行公 务车辆配备、使用和管理的规定。 选述内容： 认真执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规 定; 认真执行干部人事纪律。严格执行财经纪律，认真执行 民主集中制，坚决杜绝和抵制各种不良之风。 认真践行廉洁承诺。 带好部属，教育本部门同志增强廉洁奉公意识，正确行 使工作职权，按章办事，依法行政。 三、述学部分 学习是改造世界观、 提高认知能力的