2024电力局安全生产工作总结

下载后可任意编辑 2024电力局安全生产工作总结 ___年在全体职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，仔细落实电力局安全生产相关文件精神，全面强化安全管理，继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争，实行多种形式提高了安全管理水平，使我所安全形势达到了基本稳定。现将___年安全工作进行简要回顾，并将___年安全工作目标进行安排。 一、___年安全生产目标完成情况： 1、全年安全生产___天; 2、未发生电力生产人身重伤及以上事故; 3、未发生重大农电电网事故; 4、未发生经济损失在___以上的火灾事故; 5、未发生电气误操作事故; 6、未发生高空坠落事故; 7、未发生重大交通事故和与电力生产有关的负有同等及以上责任的交通事故; 8、未发生由人员责任造成的经济损失超过5000—1000___以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故; 9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍; 10、未发生因检修质量不良引起的设备事故. 11、截止___年___月___日，实现年度安全生产___天，累计安全生产天。 二、抓好线路设备运行维护，解决疑难突出问题： 根据往年线路设备运行的情况分析，线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的原因分析，老式阀型的较多，主要是运行时间长从未做过实验，从变压器故障的原因分析，绝缘油性能降低占的比例较大。我所___年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器，加装了一批变压器装头护套，根据运行的情况分析，实际效果十分明显。所以，在今年我所对全网区剩余___组老式阀型避雷器进行更换为氧化锌避雷器，更换灭弧跌落开关___组和变压器加装护套___套。本年度我所___kv线路共发生开关跳闸___，与___年同期（___）相比减少___，为确保全年安全生产打好了基础。 三、强化基础管理、建立安全生产管理长效机制： 1、强化安全培训，提高职工安全素养。实践证明提高职工安全素养是预防事故的跟本措施，必须加大力度，不会什么学什么，不懂什么学什么，在今年我所依据年初制定的职工培训计划，有目标，有针对性开展了各项安全培训活动，___职工学习电力局编印成册的《现场应重点防止的习惯性违章行为》，并针对工作中的违章易发环节，开展讨论活动，提高全员反违章的思想认识。从而帮助职工掌握了安全生产工作中的主动权。 2、切实搞好了危险点分析预控防患于未然。根据过去和现在已知的情况，对作业中存在的危险点进行分析，推断和推测，充分发挥职工的作用，深化持久的开展好危险点分析预控工作，求真务实，抓出成效。提高《危险点分析预控》在实际工作中的准确运用。 3、继续加大对“两票”的执行力度，切实保证了“两票”的严肃性，今年我所共办理各种工作票。份，经电力局___全部合格，实现了“两票”合格率10___的好成绩。 4、仔细扎实的开展了“季度安全无事故活动”的考核，以短周期来确保了全年安全目标的实现。 5、依据电力局的年度“两措”计划，制定了切合我所实际的年度“两措”计划，并做到了落实到位，实施到位。 6、层层分解安全责任，杜绝了各种违章行为，加大了对“三违”现象的查处力度，落实个人保班组、班组保全所，全所上下协同一致、共同奋斗，在今年的工作中我所没有发生违章行为，从而实现“零”违章的目标。 7、加强了对设备的两季检修和日常的维护管理。根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展了专项安全大检查，并实行预先防范的措施，保证了设备的健康运行。在今年的两季检修工作中，我所本着“应修必修，修必修好”的检修原则，对所有针瓶，悬瓶进行了清擦，对所有变压器、电容器及附属设备进行了清擦、引线连接点的并钩线夹拆开进行清理;并对本网区___组阀型避雷器全部更换为氧化锌避雷器，加装了配电变压器高压护套232装低压护套___套，清理线路通道___处，砍伐或修剪沿线树木___棵;更换高压引线为绝缘导线的___处;更换不合格的针瓶___只，更换悬瓶___处3片;更换扎线___处;采纳支柱瓶加高的方法调整特别杆型上担与担、线与线、担与线的距离支撑点点___处;杆根培土11基;清除其它缺陷___处。 四、积极开展“爱心活动”、实施“平安工程”： 今年以来我所仔细贯彻___公司《___开展“爱心活动”，实施“平安工程”__决定》精神，严格根据电力局民电发[___]1__文件《___安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案》要求，仔细抓好了落实。通过开展“爱心活动”，把刚性的制度和人性化的管理有机结合起来，在职工中大力提倡关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的“爱心理念”，大力加强教育培训，提高全员素养，实现员工、企业和社会的共同进展与和谐进步;通过实施“平安工程”，以电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐为目标，在全所上下树立“平安理念”，建立“平安机制”，构建“平安文化”，推动实现安全、稳定的长治久安。通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”，在全所安全生产工作中仔细开展“八项爱心活动”，实施“三项创建工作”，实现“三项平安工程”，引导广阔员工培育“爱心理念”、“平安理念”，培育“爱心文化”、“平安文化”，为全面完成___年安全生产工作任务，实现年度安全生产目标奠定了良好的基础。 五、加大安全用电宣传，完成“三个三”的改造任务： 为全面贯彻落实电力局___届三次职代会议局长郭宏同志提出的我局“___”总体工作规划，加快观念更新，不断强化安全生产，积极创新企业科学管理，全力推动科技进步，强化电网科技改造，提升电网安全运行水平，努力实现“一强三优”的总体目标，我所利用冬季农闲之即，加大了安全用电宣传力度，仔细___开展了“三个三”整改工作，严格落实电力局有关标准采纳新产品、新技术、新工艺完成网区眼机井引线采纳pvc管出线，完成了___的整改工作，完成了___变台整改工作。 下载后可任意编辑 2024电力局工会竞赛活动总结 一、全局“安康杯”竞赛活动的总体开展情况 从本次检查及各单位竞赛方案和考核细则上报情况来看，目前我局“安康杯”竞赛活动的开展和落实情况不是很好。主要原因是一些单位的领导对开展“安康杯”竞赛活动的认识和重视程度不够，没有把本单位的实际和重点工作与竞赛活动结合起来，只是把“安康杯”活动作为单一的劳动竞赛来开展，造成竞赛活动的开展和单位的实际工作互相脱节，竞赛和工作两张皮的现象，使竞赛活动的载体作用和推动作用无法发挥。甚至有些单位认为开展“安康杯”竞赛只是工会的工作，在方案制订、活动内容确定、任务分解和日常考核上全部由工会唱独角戏，这也是造成竞赛活动推动难、开展难的一个主要原因。具体存在的问题有以下几个方面： 1、活动方案、考核细则和任务分解缺乏针对性和可操作性。今年我局的“安康杯”竞赛活动内容丰富，涉及职工安全