2024行政试用期转正工作总结

下载后可任意编辑 2024行政试用期转正工作总结 白驹过隙，时间飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。 下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。 一、行政工作。 试用期前半段，我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。 在公司筹备期间，我曾认真校对整理过开业申报材料；协助领导召开___年第一次股东会、第___届第一次董事会；配合集合公司开展了两次公司招聘；参加了两次___培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参加了公司开业典礼的筹备工作。 公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开___年第一次股东会、第___届第二次董事会的工作。 二、风控工作。 我从行政岗调到风控岗也已___月有余。在这一个多月的时间里，根据公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。 业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。 试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请信任我、考核我，谢谢。 第2页共4页 下载后可任意编辑 2024行政调解半年工作总结 根据县政府法制办《___建立行政调解信息统计分析报告制度___》（信府法办字[___]___号）文件精神，我局高度重视，精心___，对上半年行政调解工作进行了分析研判。现将有关工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）领导重视，精心___ 年初，我局召开了专题会，讨论部署了行政调解工作。一是成立由局长任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的局行政调解工领导小组。明确了责任，强调了行政调解工作的重要性。（范本）二是制定了《煤炭局___年行政调解工作方案》，根据方案要求，细化了目标任务。 （二）健全制度，抓好落实 1、健全完善了行政调解工作制度。建立了矛盾纠纷调解室，签订了煤矿安全监管责任状，落实行政执法责任追究制。 2、加强了队伍管理。___核准审定执法人员资格，加强干部职工法律知识学习培训，并参加考试，合格率达___%，提高了从业人员素养；对违反相关规定和纪律人员给予相应处理。 4、接受了县___的调研督察。上半年，我局共办理县___提案___个，办理“96333”投诉件___起，满意率达___%。 5、认真处理投诉、___和信访。 一是认真处理上级领导督办案件___起，均得到妥善处理；二是认真接待群众来访，共接待群众来访___起，均得到圆满解决；三是认真处理群众投诉、信访案件，共受理处理___起，每起都与投诉、___当事人沟通，使处理结果达到当事人的最大满意度。 二、存在问题 行政调解人员工作能力亟待提高。部分年青同志由于接触群众工作时间短，社会阅历少，工作经验不丰富，法律业务素养不高，导致许多纠纷得不到及时、有效的调解。 三、下一步工作打算 1、依法法律规范调解工作。严格依照相关法律和政策规定开展调解工作。明确各方当事人需自愿接受调解的基础上结合矛盾纠纷的特点和性质，制定和完善矛盾纠纷调解处理流程，保证矛盾纠纷的依法及时处理。 2、完善矛盾纠纷排查机制。不断推动工作的信息化、制度化、法律规范化建设。完善矛盾纠纷排查机制，形成定期排查和专项排查相结合，和其他部门相配合的___纠纷排查工作机制。并在此基础上进一步建立和完善信息反馈和预警分析机制，加强矛盾纠纷的研判分析，完善预警预测，切实做到对矛盾纠纷的早发现、早控制、早解决。 3、提高调解人员办案能力。加强对行政调解工作人员的业务指导和培训，___调解工作人员深化学习法律法规、政策规定，提高工作人员办案能力。 第4页共4页