综合室岗位工作职责

综合室岗位工作职责综合室岗位工作职责 主任工作职责： 一、主持综合室全面工作。 二、协助局领导处理日常行政事务,做好综合协调工作。 三、参与检查监督局的决定、重要工作部署以及局领导重要 指示的贯彻执行情况。 四、组织参与全局性文稿的起草和修改审核工作。 五、负责组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工 作。 六、按时完成局领导交办的其他任务。 副主任工作职责： 一、协助主任工作,并完成分管业务。 二、协助局领导处理日常行政事务，做好综合协调工作。 三、负责执法局财务、执法装备计划、站房建设和修缮管理 工作，以及精神文明、廉政建设、安全、应急维稳等方面的组织 协调工作。 四、参与全局性文稿的起草和修改审核工作. 五、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工 作。 六、按时完成局领导交办的其他任务。 票证管理人员工作职责： 一、 负责执法装备计划、有价票证管理. 二、 参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工 作. 三、 按时完成领导交办的其他任务。 人事管理人员工作职责： 一、负责人事、共青团、执法视频管理、协助文秘等工作。 二、 参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作. 三、按时完成领导交办的其他任务。 工会、妇女、计生管理人员工作职责 一、负责工会、妇女、计生、协助文秘等工作。 二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工 作。 三、按时完成领导交办的其他任务. 资料管理人员工作职责： 一、负责文件收发、档案、保密、 “三打两建”统计、协助 文秘等工作。 二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工 作。 三、按时完成领导交办的其他任务。 车队、固定资产管理人员工作职责： 一、 负责安全、应急、维稳工作。 二、负责政府采购、办公设备配置、保养及更新 ,执法局车 队、固定资产管理。 三、按时完成领导交办的其他任务。 文秘工作人员职责： 一、 负责执法局相关文书(总结、领导讲话稿等）的撰写、 信访、统计、宣传、精神文明、廉政建设工作. 二、负责“三打两建”日常工作以及交通执法、官方微博等 信息收集报送。 三、按时完成领导交办的其他任务。