2024放射科医生个人工作总结

下载后可任意编辑 2024放射科医生个人工作总结 一、加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二、努力钻研业务 科室全体员工积极参加院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。医学教，育网|搜集整理全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 四、把好质量关，提高经济效益 自__年__月__日至__年__月__日，放射科的工作量为摄片检查___人次。特别检查___人次，ct检查___人次，体检透视___人次。比__年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为___%，___.___%，___%，___%.__总收入为___万，其中__线收入为___万，ct___万人均创收为___万比__年增长___万增长率为___%. 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。 一、书写报告不法律规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 二、摄片质量不高，许多___不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。 三、部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。 在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同讨论制定的改革方案如下： 法律规范书写报告，减少漏诊率。 实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细法律规范，印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。 第2页共6页 下载后可任意编辑 2024放射科医生年度工作总结 __年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的精确率领下，坚持“以病酬报中央，进步医疗处事质量为主题”。以___理论和“___”紧张思惟为引导。我科全体医务职员全力进修，研讨营业，使各级职员的自身素养和营业水平都上了一个台阶。全科职员坚持到底圆满完成病院下达的各项义务，现 将本年度的如下： 一.加强科室管理科室一直___标准化的操纵规程，全体职员严厉根据标准化操纵，并有严厉的责罚轨制。 科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人仔细保养并按期搜检。 二.全力研讨营业科室全体员工积极介入院内。外的营业进修，全力进步自己的营业素养和营业水平。一直更新常识，进步妙技水平。 坚持每天早读片的轨制，偏重谈判疑难片的诊断，一直进步全科职员的诊断水平。 三.树立精采的医德医风树立精采的医德医风，年夜力年夜举弘扬白求恩精神，加强职业德性和行业作风培植，发扬救作古扶伤，治病救人的精良传统。全科职员全力文明规矩处事，时候为病人着想，想方设法为病人打扫病痛，不与病人争持，做到耐心评释，只管即便提前给病人发诊断，餍足病人的需求。全科职员严厉实行病院各项，不迟到，不早退，当真仔细，积极主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。 四.把好质量关，进步经济效益自__年__月__日至__年__月__日，放射科的量为摄片搜检___人次。不凡搜检___人次，ct搜检___人次，体检透视___人次。比__年同期对比摄片，特检，ct搜检，体检人次较着增添。增添率为___%，___.___%，___%，___%.__总收入为___万，其中__线收入为___万，ct___万人均创收为___万比__年增添___万增添率为___%.面对沉重的量，我们没有涓滴放松把好质量关，照片质量和诊断到达教学病院标准。这剖明，放射科是一支妙技精深，作风执拗的队伍，在病院的年夜力年夜举撑持和鼓舞激励下，我们取得了一个又一个胜利。整年无一例医疗责任事情产生。 放射科今朝的题目： 一.抄写呈报不类型，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信赖放射。 二.摄片质量不高，良多___不够标准，有责任心身分，有妙技身分，有暗房及胶片身分。 三.部分年夜夫处事立场较差，随意的趋向较多，表现不出“以病酬报中央”的处事宗旨。 在院长的引导下，放射科党小组和科主任合营讨论拟定的更始方案如下： 一.类型抄写，淘汰漏诊率。 1.采纳复签呈报情势。主班医师抄写呈报，呈报情势分形貌和印象，形貌部分要详细类型，印象部分要切确；由副班医师复签后才发呈报，当两医师定见不统暂且可由主班先惊忝___诊呈报，第二天读片谈判后发正式。 2.当发出呈报有误，必要批改呈报时，必需经由两签医师。 3.午时及晚上值班时由值班医师零丁发呈报，第二天早上读片医师考核，有误诊或漏诊时重发精确呈报，并由值班医师追回错误。 4.复诊拍片比拟必需拿到旧片比拟，写出比制订见；旧片未了偿，一致不发出。 二.强化实行评片轨制，进步拍片质量。 1.由科主任主任构造和投照组长仔细； 2.每位妙技职员摄片后应在申请单上署名； 3.当天写片医师在写少顷严厉根据标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在挂号在申请单上，废片则挂号在专门的废片挂号本上。__片质量评片标准按科内细则实行。 三.强化实行清晨集团读片轨制，疑难片综合会诊轨制及课室内部小课营业进修轨制。 1.由科主任仔细构造和诊断组长仔细； 2.读少顷间：每天早评片之后。 3.读片内容： 1.前日值班的__片，查察有无漏诊。误诊，以及评定__片质量； 2.前日写片医师准备的__片。 3.疑难片。 4.读片情势：由科主任和诊断组长构造，前日值班医师做首要讲话，其他医师补充讲话；疑难片做好挂号，并由诊断组长仔细追踪病理，择日病例谈判。 5.小课营业进修每半月一次，由教学秘书仔细构造，内容可所以自己总结。当前前沿学科常识或是按体系温习等，可由全体医师轮替，目的是进步各医师温习看书的的积极性，不往往对新妙技的进修。 四.成立新的借还片轨制。 五.一般排班1.由科主任仔细公道排班，每天上班人次按今朝排班不乱。 2.在A班医师回来拜别前，D班或P班医师仔细签呈报，忙时可由CT室医师出来复签呈报，A班医师出车回来拜别后参预写呈报，和B班医师互签。 六.科室内责任落实。监督及处罚轨制1.创立放射科科室治分析。 2.设定诊断组长和投照组长，指定职责。 3.设定张继平易近为教学秘书。 4.设定张安生为质控与安适出产组长，周全监督各项轨制的落实。 5.责罚轨制：准备两本条记本，一本为废片挂号，由写片医师挂号废片号，