人才招聘及梯队建设与培养计划(确认版)

第1页共11页宁夏钢铁集团有限责任公司 2#高炉复产及新建项目人才招聘梯队建设与人才储备计划一、目的：为配合 2#高炉复产及新建轧钢高线投产运行，适应公司发展对人才的需求，建设一支“高素质、高标准、高效率、高待遇”的生产队伍，为公司 2#高炉复产及建设 60 万吨高线项目提供坚强的人才保证和智力支持，保证项目顺利投产，并探索建立一套实习生人才储备的常态化制度,特制定本计划。二、培养方向及职业发展（一）、培养方向：培养一批精通工作业务、管理经验丰富、有良好的敬业和创新精神，较强的语言表达能力和沟通能力、健康的心理素质、较高的职业道德，较强的实操能力，在工作中能独挡一面，适应公司发展需要的各岗位高素质人才，作为公司人才储备，在公司需要的时候能直接上岗。（二）、目标及职业发展： 1、目标：3-6 个月内成为公司合格基层生产人员，1-2 年内成为生产及管理骨干。 2、职业发展通道：招聘具有专业技术及有学历的实习生，经过培训及在岗位实操一定时间后，对表现优秀、技能全面、综合能力强，符合公司对生产核心岗位资格要求的，在岗位空缺时可晋升核心岗位操作工、副操、主操等； (三)、人才储备计划 1、人员类别：第2页共11页本次招聘人员类别分三类：2#高炉复产实习人员、轧钢高线项目实习人员和核心岗位编外实习人员。 2、实施计划：本次计划优先招聘 2#高炉复产实习人员和轧钢高线项目实习人员，目标达成后招聘核心岗位编外实习人员。三、招聘渠道及标准（一）、招聘渠道及标准人才招聘类别对象（对应岗位）实习编制标准招聘渠道高线初级实习生导卫工（主操）、轧机准备工、轧机主控室主副操 6 人高中或中专(职业技校)或大专学历、材料成型与控制、机电一体化等机械专业 1、中卫职业技术学校等专业技术院校 2、大专院校 3、人才市场招聘 4、网络招聘高线初级实习生精整主操、加热班长、加热炉操作工、集卷站操作工 12人中专(职业技校)或大专以上学历、机电一体化、机械制造等机械专业 1、中卫职业技术学校等专业技术院校 2、大专院校 3、人才市场招聘 4、网络招聘高线初级实习生运行电工、运行钳工 12人中专(职业技校)或大专以上学历，电气自动化、数控机床、机电一体化、机械制造及自动化等电气、机械专业 1、中卫职业技术学校等专业技术院校 2、大专院校 3、人才市场招聘 4、网络招聘高线中高级实习生高线自动化工程师、工艺工程师、机械工程师、副工长、工长、高线生产班长 9 人大专以上学历，材料成型与控制、电气自动化、机械制造及自动化等机械冶金类专业，轧钢高线厂 5 年以上工作经历 1、劳动力市场等 2、其他钢铁企业猎聘 3、人才市场招聘 4、网络招聘高炉初级实习生上料工 3 人中专(职业技校)或大专以上学历，冶金专业、机电一体化、机械制造及自动化等电气、机械专业 1、中卫职业技术学校等专业技术院校 2、大专院校 3、人才市场招聘 4、网络招聘高炉初级实习生热风工 3 人中专(职业技校)或大专以上学历，冶金专业、机电一体化、机械制造及自动化等电气、机械专业 1、中卫职业技术学校等专业技术院校 2、大专院校 3、人才市场招聘 4、网络招聘高炉高级实习生高炉主操 3 人中专(职业技校)或大专以上学历，冶金专业、机电一体化、机械制造及自动 1、中卫职业技术学校等专业技术院校 2、大专院校 3、人才市场招聘第3页共11页化等电气、机械专业 4、网络招聘设备初级实习生电工 10人中专(职业技校)或大专以上学历，机电一体化、电气自动化等电气专业 1、中卫职业技术学校等专业技术院校 2、大专院校 3、人才市场招聘 4、网络招聘设备初级实习生维修工 10人中专(职业技校)或大专以上学历，机电一体化、电气自动化等电气专业 1、中卫职业技术学校等专业技术院校 2、大专院校 3、人才市场招聘（二）、招聘方式 1、以人才市场招聘为主，校园招聘、网络招聘为辅。 2、轧钢高线项目人员与中卫市职业技术学校（或其他技术学校）商谈合作，由技术学校招生、宁钢公司出资开办轧钢高线培训班。培训完成后返厂分配岗位使用。 3、招聘原则：（1）高校选择原则：根据公司所处行业，在本省和邻近省份选择出重点大学或职业技术学校进行校园招聘，招聘院校设有机械专业、数控专业及冶金专业，其暂定为：中卫职业技术学校（2）人才选择标准： ①坚持“品德、团队意识、谦虚好学”的原则； ②有强烈的事业心，富有工作激情，认同公司企业文化； ③愿意接受在基层学习、工作，能够承受较大的工作压力；（三）、人员招聘具体岗位及人数：附件 1 2#高炉开炉人员需求表序号班组岗位需求编制月岗位工资工资合计实习岗位编制备注 1 炼铁工段 2#高炉主操工 3 6000 18000 1 核心岗位，编制外常态化储备实习 2 上料工 3 2900 8700 1 3 热风工 3 3200 9600 1 第4页共11页 4 炉前工 15 3200 48000 5 槽上上料工 6 2300 13800 6 槽下筛分工 3 2900 8700 7 风机工 3 2000 6000 8 设备维检部 1#制氧班长 1 5000 5000 9 主操 3 3100 9300 10 空分工 6 2500 15000 11 技术员 1 2800 2800 12 仪表工 1 2800 2800 13 设备部炼铁维修工 6 3250 19500 2#炉 14 电工 4 3250 13000 2#炉 15 设备部炼钢维修工 3 3250 9750 满负荷生产 16 电工 3 3250 9750 满负荷生产合计 64 199700 轧钢高线项目生产人员需求表序号班组岗位需求编制岗位工资同行业工资水平工资合计实习岗位编制备注 1 工段办（白班）工长 1 11000 11000 2 设备副工长 1 9000 9000 3 生产副工长 1 9000 9000 4 工艺工程师 1 8000 8000 5 机械工程师 1 8000 8000 6 自动化工程师 1 8000 8000 7 传动工程师 1 8000 8000 8 热能工程师 1 7000 7000 9 流体工程师 1 7000 7000 10 生产准备班（白班）班长 1 7000 7000 11 准备主操 1 3700 3700 1 编制外常态化储备实习 12 导卫主操 1 3700 3700 13 轧机准备工 4 3000 12000 外聘 1 人，月薪 9000 14 轧机装配工 9 3000 27000 15 辊环工 1 4000 4000 4000 第5页共11页 16 导卫工 3 3000 9000 17 轧机班（三班两倒）轧机班长 3 7000 21000 18 轧机主操 3 5000 15000 1 编制外常态化储备实习 19 预精轧调整工