职业病防治工作计划和实施方案(13篇)

下载后可任意编辑 职业病防治工作计划和实施方案 一为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济进展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本工作计划。 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格根据《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 根据劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。 3、根据《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求： (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难; (2)有与职业病危害防护相适应的设施; (3)生产布局合理，符合 有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施; (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 4、职业病危害项目的申报 根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，根据《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。 5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。 6、对从事可能发生职业病危害作业等的特别管理。 特别管理包括对作业场所和作业人员的特别管理。如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特别职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。 特别管理措施还包括对这类作业实施特别的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必须符合国家有关 的特别卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员许可是指从事特别职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特别职业危害防护知识，取得特别职业病危害作业许可后方可上岗;管理人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。 职业病防治工作计划 一、职业病防治工作目标 (一)职业病发病率为零; (二)作业场所职业病危害因素检测率____%; (三)职业健康体检率____%。 二、职业病防治工作内容 (一)建立、健全职业卫生____机构及职责，配备专职或者兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。 (二)制定本单位____年职业病防治工作计划及实施方案。 (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 (四)建立、健全职业卫生档案。档案内容包括。 1、本单位职工人数、男女职工人数、从事职业病危害因素作业的男女职工人数、患各种职业病人数。 2、本单位作业场所职业病危害情况表 1- (2)职业病危害接触史及作业场所职业病危害因素检测结果; 2- (七)按集团要求，各单位开展作业场所职业病危害因素申报工作。 三、具体工作计划 职业病防治工作 (二)____月份，各单位要开展一次职业卫生培训，普及职业卫生知识;____一次应急演练，提高职工应急处置水平。 (三)存在职业病危害因素的单位，于____月____日前完成职业病危害因素的检测、评价工作，____月____日前将检测评价报告复印件上报生产管理部。 (四)完成职业病危害因素检测工作后，各单位需填报《____年职业健康体检人员统计表》(详见附件2)，并上报生产管理部。经生产管理部批准，于____月____日前，各单位自行____接触职业病危害因素的职工到____市第九人民医院进行职工健康体检。 (五)____月____日前完善本单位职业卫生档案。 (六)职业健康检查费用及作业场所危害因素检测费用由各单位自行承担。 四、工作要求 (一)各单位要将职业病防治工作分解、细化，把任务落实到人，按时完成职业病防治工作。 3- (二)各单位坚决不许安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业;不许安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。 (三)各单位的职业卫生工作将纳入年终考核。 百里杜鹃渝兴煤矿 职业病防治工作计划和实施方案三为了搞好我矿职业病防治工作，促进我矿安全健康进展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工身体健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，经我矿职业卫生工作领导小组讨论，特制定我矿职业病防治计划和实施方案。 一、职业病防治工作计划 (一)领导小组 我矿成立以法人(矿长)任组长，副矿长和总工任副组长，安全科、通防队、劳资科、工会、职工医务室及各工区等单位主要负责人为成员的领导小组。 我矿职业卫生管理____设在调度室，具体负责我矿职业卫生工作的日常管理、____、指导和协调等工作，我矿劳资科、通防队、医务室等部门做好配合。 我矿劳资科按有关规定负责____职工职业危害培训、健康查体、劳动防护用品发放、劳动合同签订时职业危害告知等工作。 我矿通防队负责职业危害日常检测，负责按《煤矿安全规程》和相关标准要求委托有资质的技术服务机构对职业危害因素进行定期检测和评价等工作，加强一通三防设备、设施管理，积极推广应用先进的职业危害防治技术、工艺。 我矿医务室配合劳资科部搞好职工健康检查工作，积极参加职业病事故救治工作，并负责建立健全职工健康监护档案。 (二)目的及目标 1、目的。法律规范职业危害防治管理，控制、减少或杜绝职业危害因素，为职工提供一个良好的工作环境，保障职工身体健康。 2、目标： (1)职业危害防护设施完好率为____%; (2)员工个体防护用品正确配戴率为____%; (3)接触职业危害因素的员工职业健康查体率为____%; (4)接触职业危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为____%; (5)____年无新增职业病人。 (三)时间安排 ---____年____月____日。 (四)具体措施及保障条件 1、加强领导，健全____，实施职业卫生目标化管理 为保障我矿职业卫生工作的持续有效开展，成立由法人(矿长)为组长，副矿长为副组长，安全科、劳资科、通防队、医务室等部门负责人为成员的职业卫生领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各单位，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，讨论职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。 2、建立、健全职业病防治各项制度。 根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》第十条规定，建立健全