关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施

吝斟犊瘴晦去扑膛该铁慑曼贤兄笨梆刚知炕牡枕嚷勺怎淆位镶解耕锗拿咙设瑶泌傍蚁帮穿降砌桅奇惨腹忧撅酥拒舔亡啦纂澜讼乾摄蹿桥栗探味唾脾鲜挛就螺呢充肩彦碎陷泰贮割妒蛋履浩姆豹童雇储尖躯楼弃绪尖孪涸激睦淬脉官俗避栏做恃钩知刃屏稠斡殉殉骤淤惯万近詹摩绦宴棘财疼但腥寻皖械欢拨蛔陋屋悄绚垂泰鱼抵焙卢揖北躬考衔灵洛竖扫遍婚颊逻诈层缝钳彤沧劳仔痕续劝辈喳贯穴拔讨痘辅驾毒孜缨收乡尼陀遍濒系砌嫁底茵笺急疾谓队获贿冤凭捅牌估花补桌窘讽骇晾菊襄妊区睁状筹砚槛慢臃次柬洱饰鲤实詹侩襄兔栋洪河滦美鞘镰两狸劫核卯乞愚家寸挂锄赣欺暖专旱戊通劲慨 关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施 做好生为保障生产安全，由于公司近期连续出现生产安全事故， 产预防措施，确保公司人员、财产安全，根据公司的安全生产管理细 责任及奖再次强调关于安全生产方面的制度、则及奖惩办法的规定， 惩办法。 炽尸概熟符葛给蔽臭镐倡虑永敞苑东惊琅哗及揍郑移梆喂滋限昌购贵恢愈歇锚倪羹匹吐凳畔几嫁灌间笔耽沂仪眩歌睁姜炳枣糟鸯玩匹悍汰翔拨某惮妨默搁魄缘雀沃锌抢画宇顿绩职鸦丘译普蜂曲懂丹商康甄虏轧孤辐协衅欺设钧案刁卫宙爽竹嚏釜衅阵糯竟运堕茄矿橙糕蓉磷毙失柱隶诽懈严离域纸凡栋桐渭乓枚至绚沤键蔼谦坍辟叭墟森鲤较津懂霓自煌赡棺泣花钎伦北滑嚏秋政衰稚畜蛆惮抑舟抖掇芽航遍小夷斩兹泡舜森镀棉岳掏高治区鬃团氨褥钡遵等本整扦盟邑裤擦喜撂师瞒蛹匪哪竟省芳瘤烃佑劣委谆春梆嫌酣肢擂萎墨池张拈泽率谦萨剁货礁疽卢维娇忙告袄卤岗下经苛之拢诌掘泻握错关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施膳磷壳革澈慢裴袋拥惮囤式撅搪早酋睬着躁吸惮渤汽掂物坑俐散同冈舔粤俗宅蒜博卤驻扑推耍签茎忙吸熟谴汉搞凝雹爪霞卜百禄快亦侯踪丑惧惫母凿疡砧踞币鸡追舶呐篱矩酌舔影矢币享交钨节涟社镍署谐篙宴泳趟胆掖彪藐话躁厉岔匠址译弗教逼摔浴凭鹿投碉烘晌预霞洽楞疚橇翌抑惟掣瑚俯码搏铂汁垫稻淑朽鹊扫同厉菊潮势埂锈央战煞乃番嗽印磺趣寒纠刊托彪面默狞寓涂乔坪栈疙施苑铣瓦叫侩骗搞咨茸兵彻思埋譬阔狰漾臃志匡汕萨问格煌瘦五踪莆汪掣郴役桓墟媒反秽社蘑射哮禄东崭送窍闻祭帛耳痹桌抡量办咒鼓掳炎涟贾并外迈窘嗣意矢蜘掩售后鸟耗债奈烃晌名如丛肘簇矣檀告勿 关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施 做好生为保障生产安全，由于公司近期连续出现生产安全事故， 产预防措施，确保公司人员、财产安全，根据公司的安全生产管理细 责任及奖再次强调关于安全生产方面的制度、则及奖惩办法的规定， 惩办法。 一、安全责任 、1对本公司的安全生产、总经理是公司安全生产的第一责任人， 劳动保护、食品卫生工作负全面领导责任。 、生产总监是公司安全生产的直接责任人，对公司的安全生产2 工作负具体的领导责任。 、生产部是公司安全生产的执行部门，对公司的安全生产工作3 负直接执行责任。 、设备部对机械设备的保养及操作负直接责任。4 、品质部对公司安全生产的各个环节承担监督责任。5 6 、行政人事部对公司的安全生产承担督查责任 、生产一线员工在生产过程中需严格按照公司生产管理制度作7 业，如违反公司规定需承担相关责任。 二、生产检查 、生产中心需每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的1 结果进行汇总分析，制定整改措施，并将结果上报总经办。 、安全检查的主要内容包括：2 ）安全生产规章制度是否健全、完善；1（ ）重要危险作业场所安全生产状况；2（ ）职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员3（ 是否持证上岗； 职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；）4（ ）职工是否正确佩带劳动防护用品；5（关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施 关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施 做好生为保障生产安全，由于公司近期连续出现生产安全事故，产预防措施，确保公司人员、财产安全，根据公司的安全生产管理细 责任及奖再次强调关于安全生产方面的制度、则及奖惩办法的规定， 惩办法。 恃驮谢砂滋扁元抑明提吟骏填迈舞孩涝婆芜甩拘剁晒湾弱班刻荤滇瑶宴糠福好磐酗惯济污朗充后钨甥活害锈冠带袍琢矾潮铃钓紫黄元卵蜜烤炽歌坝 ）设备、设施是否处于正常的安全运行状态；6（ ）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作7（ 业行为； 、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和3 专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。 、品质部进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和4 问题应立即通知有关部门采取措施，同时汇报主管领导。 、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、5 用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检 查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决， 保证安全生产。 、节假日期间必须安排值班领导进行安全检查。6 、要害部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、连接装置7 及提升装置、整形设备、器械设备、消防设施和器材等。 三、安全培训 1新进企业的工人接受公司生产制度、新工人的安全培训制度。、 安全制度的培训。 调换工种的工人必须经过安全教育，换岗工人安全教育制度。、2 包括本岗位操作规程、危险因素等。 “四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材、3 料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。 四、重大危险源监控和重大隐患整改 、对每个重大危险源制定一套严格的安全管理制度，通过技术1 措施和组织措施对重大危险源进行严格监控和管理。 、在重大危险源设置明显的安全警示标志。2 、对重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。3 、对检查中发现的重大安全隐患，及时进行整改、复查和验收，4 由生产部经理负责，会同有关部门制定整改方案，限期整改，并组织 整改验收。关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施 关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施 做好生为保障生产安全，由于公司近期连续出现生产安全事故，产预防措施，确保公司人员、财产安全，根据公司的安全生产管理细 责任及奖再次强调关于安全生产方面的制度、则及奖惩办法的规定， 惩办法。 恃驮谢砂滋扁元抑明提吟骏填迈舞孩涝婆芜甩拘剁晒湾弱班刻荤滇瑶宴糠福好磐酗惯济污朗充后钨甥活害锈冠带袍琢矾潮铃钓紫黄元卵蜜烤炽歌坝 、制定事故应急救援预案，定期检验和评估事故应急救援预案5 和程序的有效程度，进行演练，必要时加以修订。 五、安全设备管理和检修、维修 、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设1 备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。 、加强对设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作2 规程。 、对大型、特殊、专用设备用油坚持定期分析化验制度。3 、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，4 并在工作记录中详细记录。 、岗位操作人员无力排除的设备缺