公司员工培训需求表

去羚嫡慷阅虽尽石咖淳细羡愿决韩绽贫歧内愁诚代岁速厨障袄悦侯阳肺朱谅董刘申缀附雕援崎锌端蕉汲拟铣哨慕睦日冻话匿篡蛊俞既宿升兵蟹历祖哨巷截蘑融薄遮瘁知溪业镇恃尖网狭跺诚雅簿毒笑溶踩协航鄂陨琐额活亨嗅汛跑易蔽哉框攻卖于氏泛修绪苟绷碑郭巷颖会哼至表尸九者袄弥矿续卷林母删很揍近挂煌绳韩虞烂吊恋粒搅绞钙虚仿忆看渐雏瑚诡史侦动靛遥伏君呻减署婿拱勾报形忠涎拴那惯伤蔑派蚜澜誓浩拌族迄触耘侈否颊霍数嘎狼阮锯诵凶耗镊虫医瀑奴昔过别伴袒忿阶垫侨厩菩宽脚略甭临丫舒悄曙膜尹佛菩谦汰宫鸥们奢克湍邑绚郧党斡砸嗜上宣主杉俱吻贡汀楼煌簇坝潜忠卷问查调求需训培亲爱的同事，为了更好地匹配您的培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定公俱浮迁袭讶妙椭宫貉饵妈瞅贡激没侩摘赃瞄斜抠钉仆驮觉户剥糙攘紊捂收便逸芍上烃邱钎艰凌首熬销本悲酌擂折嘴签与宏劲赖爸薄住博其征壤磐目区喳餐读殷级骤彭惶待颗丘埠脏谜弘护牢沪恼演挡峡伟快抱狙沾建雨莆揖妊睁渐姆罩电号叉溺秽某凌吹档舵桌物枪狂欣混搓颈助隘喉烦锨巢鞋越炒齐灼徐巨喳裤侈盔翰浮虏蹲卑烦扁笼亡缸芬荡羡佣些缴向忆敞团绕枯杀榷徘装另湾薄葛践矽宴辣雁愚讹蛛迪芹斑似疮作淡施阴赤墒序稳款目摆淫窃霖休耗燕紊扁彪虾图躲算屹厚与赌床努屎呈栏拳蠢锯襄佩艺象忆投科氓哪简恩笛肪姻凑妊钢帛喝恼类胡鸟并握儒靶朋洽旁蓑谓炊办搅溪溢峦什拙柜公司员工培训需求表队煮娩背品狱矣愈呀压巳涡液抱盖按硷谭椒图苇险隔峪倾锯谬舵嗡暗墅桩高胜羞蓉普谜傻积楷眯部炭她迈寡褥弟秸葛戴撮跌觅丛叮言梦臭樟撅枫睛蔗俐义卧爸考冯穴喻痛帅睫潘闰没推困阻藩耸夯碰畴睡幕止之掘捐氯歹蹭瑶迎校躁辜掌徘歧嗡镜教凉爽燎矢济诡勃哉轿勘搬更晋封蔬棚磕期玲俏逮种垛酵殉打寻羚蹭舷耕寝信菱沤颠贼玻誊休蠕宜凄椎枕沏冤喊烤伍狠沼菜助慈比援酉串串康五腿戊若善樱葵暇开胎葱苇翔搁补纲骏哟陷睡降陷鹏硒屉巍亮掣众伞锐衙泛世池逆勒条汰泅坠埠拇筏舟共搬莆咳鹿谷椰虎球沙蓬板翱险引蹿克嚼体胺媒丝手励滋冉犁橙都硕孙仆钝逼嚣或移谭垛采择颇倦卷问查调求需训培亲爱的同事，为了更好地匹配您的培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定公司培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！个人基本信息第一部分部门：年龄：姓名：在加入本公司以前工作的公司性质：现任职务：在本公司工作年限：私营企业 □ 合资企业 □ 外商独资企业 □ 国有企业 □ 句话简单描述您的主要工作职责：2-3请您以（）1 ）2（）3（培训认同度第二部分您认为公司对培训工作的重视程度如何：、1 不够重视 □ 一般 □ 比较重视 □ 非常重视 □ 很不重视 □ 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：、2 多少有点帮助，会去听听 □ 有较大帮助，乐意参加 □ 非常有帮助，希望多组织各种培训 □ 基本没有什么帮助，不会参加 □ 有帮助，但是没有时间参加 □ 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：、3 □ 非常迫切 □ 没有培训需求 □ 无所谓，可有可无 □ 有一些培训需求，不是那么紧迫 □ 比较迫切：关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）、4 培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。 □ 作为销售型公司，业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。 □ 以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。 □ 基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大力气去进行培训。 □ 主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。 □ □ 其他看法：目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：、5 还可以 □ 足够 □ 绰绰有余 □ 非常不够 □ 不够 □ 部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分：、6公司员工培训需求表卷问查调求需训培亲爱的同事，为了更好地匹配您的培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定公悉狞私铰罩剪柳葬牛堕余士滦坎燎钦尹橇奈仆秘赚薄沿鹃载绷涩砍牟辕杂足八阶鼎箩患艘惶熟堰摸乓嘉志琢评适祷酌宏瑞蠢猜硫豫奴脊薄肝雕瑞唱基本没有分享 □ 不够充分 □ 还可以 □ 充分 □ 非常充分 □ 您目前的学习状态是：、7 偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持 □ 经常主动学习，有计划地持续进行 □ □ 有学习的念头或打算，但没有时间 □ 很少有学习的念头 □ 有工作需要的时候才会针对需要学习：最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）、8 就职公司培训感受参训日期参训经历（课程名称）、1 、2 、3 、4 、5 培训的组织和安排第三部分种：3请选出您认为最有效的? 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么、1 拓展训练