2024年通风二队岗位练兵阶段总结

下载后可任意编辑 2024年通风二队岗位练兵阶段总结 为全面提升全队职工队伍的整体素养，促进职工队伍向知识型、技能型转变，推动全矿转型创新进展，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、技能高超的职工队伍。从___月份开始，在全队开展了全员岗位练兵活动，现对阶段性工作总结如下： 一、广泛宣传发动，营造活动氛围。充分利用班前班后会学习时间，进行了宣传发动，积极营造活动氛围，将此次全员岗位练兵活动的目的意义宣传到每一位职工。同时，结合本区队各阶段工作安排和工种情况，仔细制定了活动方案和考核细则，做好了全员岗位练兵活动的前期准备工作，树立了“学习工作化、工作学习化”新理念，营造了浓厚的活动氛围。 二、高度重视，成立了岗位练兵领导小组。由队长陈丰敬、支部书记田长洪任组长，其他区队班子成员和班组长为组员，每位成员都有具体分工，促进了活动的有效开展。 三、全员岗位练兵开展情况： 1、___月___日，召开班子会，制定全员岗位练兵活动方案。 2、___月___日～___日，宣传发动阶段。利用班前会、班后会三班传达学习矿开展全员“岗位练兵、技术比武技能竞赛”活动实施方案、集团公司___开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动实施意见。大力宣传开展“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动的重要性和必要性。 3、___月___日，区队根据工种、人员排定全员岗位练兵花名册。 4、___月___日-___日，区队分工种编制岗位描述模板。 5、___月___日-___日，区队分工种制定全员岗位练兵评分标准。 6、___月___日-___日，___职工学习应知应会知识。 7、___月___日-___日，区队分工种进行全员岗位练兵理论考试。 8、___月___日-___日，___职工进行岗位描述历练。 9、___月___日-___日，分工种进行岗位描述竞赛。 10、___月___日-___日，___职工进行技能操作历练，提高实际操作水平。 11、___月___日-___日，分工种进行实际操作技能竞赛。 12、___月___日，对各班组工种竞赛根据每个工种总分为___分的标准进行岗位练兵汇总，其中理论考试占___分、“一岗双述”占___分，实际操作占___分，根据三项得分之和确定各工种名次。 三、班组比武情况 1、___月___日～___日。各工种班组人员内部强化练习。 2、___月___日～___日。瓦斯检查工三个班组的前两名进行了班组比武（通风二队只有瓦斯检查工是三班制，其他工种全是单班制，故班组比武只在三个瓦斯班组进行）。 四、全员岗位练兵各工种竞赛前三名人员情况： 1、瓦斯检查工：（三班制） 第一名：于世平、班组比武综合成绩___分；第二名：吴殿军、班组比武综合成绩___分；第三名：程建民、班组比武综合成绩___分； 2、安全仪器监测工：（单班制） 第一名：尉俊良、本工种比武综合成绩___分；第二名：贾光华、本工种比武综合成绩___分；第三名：苗成队、本工种比武综合成绩___分； 3、通风密闭工：（单班制） 第一名：叶光金、本工种比武综合成绩___分；第二名：郭京会、本工种比武综合成绩___分；第三名：孙建强、本工种比武综合成绩___分； 4、矿井测风工：（单班制） 第一名：程作宝、本工种比武综合成绩___分；第二名：谭军、本工种比武综合成绩___分；第三名：周晓川、本工种比武综合成绩___分； 5、矿井测尘工：（单班制） 第一名：刘广月、本工种比武综合成绩___分；第二名：尹肇俭、本工种比武综合成绩___分； 6、矿井防尘工：（单班制） 第一名：王同海、本工种比武综合成绩___分；第二名：黄保军、本工种比武综合成绩___分；第三名：冯建、本工种比武综合成绩___分； 五、存在的问题及今后工作的打算 这次全员岗位练兵活动，虽然取得了较好的效果，达到了以练促学的目的，但也发现个别问题值得我们仔细地思考：一是仍有部分职工对理论知识学习认识不够，存在着能干好活就行，学习不学习都一样的消极思想。二是个别职工的操作技能不过硬，平常工作表现的还可以，但在岗位练兵竞赛中，经受不住考核，暴露出了实际操作不够熟练的问题。三是个别职工的实际操作能力低于理论考试水平，缺少实际操作方面的锻炼。四是部分职工受文化程度的影响，岗位描述语言表达能力差，出现会干不会说的现象。 通过前段全员岗位练兵活动，我们在充分认识上述问题的基础上，仔细弥补不足，查缺补漏，制定针对性的措施，不断加强对职工的业务知识学习，特别是在岗位描述上下大力气，切实达到让职工会干又会说，逐步提高全队职工的综合素养，从而为今后的技术比武和技能竞赛打好基础。 下载后可任意编辑 2024年通风二队岗位练兵阶段总结范文 通风队职责范围 一、负责全矿”一通三防”工作的全面管理，对井下其他单位“一通三防”业务进行指导和监督，并完成职责范围内的生产任务。 二、负责___矿井通风技术测定、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤层自燃发火倾向性鉴定的取样化验分析等工作。 三、负责全矿通风、监控、瓦斯、煤尘、煤层自然发火工作的管理、检查、监督和处理工作，并___实施年度反风演习。 四、参加矿井灾害预防措施的编制与修改，并贯彻落实。 五、根据矿生产计划安排，编制“一通三防”工作计划和措施，并积极___实施。 六、监督采掘单位的“一通三防”安全生产，对违反“一通三防”的单位及个人予以提出警告、限期整改或罚款处理。 七、监督检查灯房自救器、便携式瓦检仪的发放、管理和修校工作，并监督其使用。 八、___矿井通风质量标准化检查和评定工作，并对存在的问题及时进行整改。 九、推广新技术、新工艺，不断改善井下通风管理监控手段，不断提高通风科学管理水平。 通风队长岗位责任制 一、全面负责“一通三防”业务管理工作，对防止“一通三防”事故业务管理责任. 二、对矿井“一通三防”安全管理制度的实施负全面责任。 三、根据生产布局的要求及通风系统的能力，合理调配矿井用风的总风量，做好局部通风管理。 四、负责年度矿井治理瓦斯计划的___和实施，划分瓦斯检查责任区，督促瓦斯检查员按规定执行好瓦斯检查制度，并履行现场监督责任。 五、负责责任范围内各种安全措施的编制并按规定审批后仔细___实施和检查。 六、定期___队干部和技术员分析形容解决“一通三防”工作存在的问题，并及时向主管领导汇报。 七、每月___矿井通风质量的综合防尘评定，并对职责范围内达标及存在的问题的整改负责。 八、每天审批瓦斯日报，每月鉴审通风瓦斯日报，对发现的问题及时进行处理。 九、对测瓦斯、测煤尘、测风安全检测仪器仪表的管理负责。 通风副队长岗位责任制 一、负责配合队长传达各项工作任务，深化现场及时掌握通防工程的进展及通防安全质量标准化的考核。 二、负责通风队全体人员的管理和考核工作。 三、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报相关领导，提出处理意见。 四、深化井下、检查现场隐患，检查员工是否遵章守纪，狠反“三违”，支持配合安检人员工作。 五、抓好现场局部通风、瓦斯监测、通风设施管理，严防重大事故，协助队长抓好质量标准化。 六、参加矿安全生产会议