2024年通风二队岗位练兵阶段总结

下载后可任意编辑 2024年通风二队岗位练兵阶段总结 为全面提升全队职工队伍的整体素养，促进职工队伍向知识型、技能型转变，推动全矿转型创新进展，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、技能高超的职工队伍。从___月份开始，在全队开展了全员岗位练兵活动，现对阶段性工作总结如下 一、广泛宣传发动，营造活动氛围。充分利用班前班后会学习时间，进行了宣传发动，积极营造活动氛围，将此次全员岗位练兵活动的目的意义宣传到每一位职工。同时，结合本区队各阶段工作安排和工种情况，仔细制定了活动方案和考核细则，做好了全员岗位练兵活动的前期准备工作，树立了“学习工作化、工作学习化”新理念，营造了浓厚的活动氛围。 二、高度重视，成立了岗位练兵领导小组。由队长陈丰敬、支部书记田长洪任组长，其他区队班子成员和班组长为组员，每位成员都有具体分工，促进了活动的有效开展。 三、全员岗位练兵开展情况 1、___月___日，召开班子会，制定全员岗位练兵活动方案。 2、___月___日～___日，宣传发动阶段。利用班前会、班后会三班传达学习矿开展全员“岗位练兵、技术比武技能竞赛”活动实施方案、集团公司___开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动实施意见。大力宣传开展“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动的重要性和必要性。 3、___月___日，区队根据工种、人员排定全员岗位练兵花名册。 4、___月___日-___日，区队分工种编制岗位描述模板。 5、___月___日-___日，区队分工种制定全员岗位练兵评分标准。 6、___月___日-___日，___职工学习应知应会知识。 7、___月___日-___日，区队分工种进行全员岗位练兵理论考试。 8、___月___日-___日，___职工进行岗位描述历练。 9、___月___日-___日，分工种进行岗位描述竞赛。 10、___月___日-___日，___职工进行技能操作历练，提高实际操作水平。 11、___月___日-___日，分工种进行实际操作技能竞赛。 12、___月___日，对各班组工种竞赛根据每个工种总分为___分的标准进行岗位练兵汇总，其中理论考试占___分、“一岗双述”占___分，实际操作占___分，根据三项得分之和确定各工种名次。 三、班组比武情况 1、___月___日～___日。各工种班组人员内部强化练习。 2、___月___日～___日。瓦斯检查工三个班组的前两名进行了班组比武（通风二队只有瓦斯检查工是三班制，其他工种全是单班制，故班组比武只在三个瓦斯班组进行）。 四、全员岗位练兵各工种竞赛前三名人员情况 1、瓦斯检查工（三班制） 第一名于世平、班组比武综合成绩___分；第二名吴殿军、班组比武综合成绩___分；第三名程建民、班组比武综合成绩___分； 2、安全仪器监测工（单班制） 第一名尉俊良、本工种比武综合成绩___分；第二名贾光华、本工种比武综合成绩___分；第三名苗成队、本工种比武综合成绩___分； 3、通风密闭工（单班制） 第一名叶光金、本工种比武综合成绩___分；第二名郭京会、本工种比武综合成绩___分；第三名孙建强、本工种比武综合成绩___分； 4、矿井测风工（单班制） 第一名程作宝、本工种比武综合成绩___分；第二名谭军、本工种比武综合成绩___分；第三名周晓川、本工种比武综合成绩___分； 5、矿井测尘工（单班制） 第一名刘广月、本工种比武综合成绩___分；第二名尹肇俭、本工种比武综合成绩___分； 6、矿井防尘工（单班制） 第一名王同海、本工种比武综合成绩___分；第二名黄保军、本工种比武综合成绩___分；第三名冯建、本工种比武综合成绩___分； 五、存在的问题及今后工作的打算 这次全员岗位练兵活动，虽然取得了较好的效果，达到了以练促学的目的，但也发现个别问题值得我们仔细地思考一是仍有部分职工对理论知识学习认识不够，存在着能干好活就行，学习不学习都一样的消极思想。二是个别职工的操作技能不过硬，平常工作表现的还可以，但在岗位练兵竞赛中，经受不住考核，暴露出了实际操作不够熟练的问题。三是个别职工的实际操作能力低于理论考试水平，缺少实际操作方面的锻炼。四是部分职工受文化程度的影响，岗位描述语言表达能力差，出现会干不会说的现象。 通过前段全员岗位练兵活动，我们在充分认识上述问题的基础上，仔细弥补不足，查缺补漏，制定针对性的措施，不断加强对职工的业务知识学习，特别是在岗位描述上下大力气，切实达到让职工会干又会说，逐步提高全队职工的综合素养，从而为今后的技术比武和技能竞赛打好基础。 下载后可任意编辑 2024年通风二队岗位练兵阶段总结范文 通风队职责范围 一、负责全矿”一通三防”工作的全面管理，对井下其他单位“一通三防”业务进行指导和监督，并完成职责范围内的生产任务。 二、负责___矿井通风技术测定、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤层自燃发火倾向性鉴定的取样化验分析等工作。 三、负责全矿通风、监控、瓦斯、煤尘、煤层自然发火工作的管理、检查、监督和处理工作，并___实施年度反风演习。 四、参加矿井灾害预防措施的编制与修改，并贯彻落实。 五、根据矿生产计划安排，编制“一通三防”工作计划和措施，并积极___实施。 六、监督采掘单位的“一通三防”安全生产，对违反“一通三防”的单位及个人予以提出警告、限期整改或罚款处理。 七、监督检查灯房自救器、便携式瓦检仪的发放、管理和修校工作，并监督其使用。 八、___矿井通风质量标准化检查和评定工作，并对存在的问题及时进行整改。 九、推广新技术、新工艺，不断改善井下通风管理监控手段，不断提高通风科学管理水平。 通风队长岗位责任制 一、全面负责“一通三防”业务管理工作，对防止“一通三防”事故业务管理责任. 二、对矿井“一通三防”安全管理制度的实施负全面责任。 三、根据生产布局的要求及通风系统的能力，合理调配矿井用风的总风量，做好局部通风管理。 四、负责年度矿井治理瓦斯计划的___和实施，划分瓦斯检查责任区，督促瓦斯检查员按规定执行好瓦斯检查制度，并履行现场监督责任。 五、负责责任范围内各种安全措施的编制并按规定审批后仔细___实施和检查。 六、定期___队干部和技术员分析形容解决“一通三防”工作存在的问题，并及时向主管领导汇报。 七、每月___矿井通风质量的综合防尘评定，并对职责范围内达标及存在的问题的整改负责。 八、每天审批瓦斯日报，每月鉴审通风瓦斯日报，对发现的问题及时进行处理。 九、对测瓦斯、测煤尘、测风安全检测仪器仪表的管理负责。 通风副队长岗位责任制 一、负责配合队长传达各项工作任务，深化现场及时掌握通防工程的进展及通防安全质量标准化的考核。 二、负责通风队全体人员的管理和考核工作。 三、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报相关领导，提出处理意见。 四、深化井下、检查现场隐患，检查员工是否遵章守纪，狠反“三违”，支持配合安检人员工作。 五、抓好现场局部通风、瓦斯监测、通风设施管理，严防重大事故，协助队长抓好质量标准化。 六、参加矿安全生产会议