砖厂管理制度3篇砖厂安全生产管理制度

砖厂管理制度 3 篇砖厂安全生产管理制度 第一章总则 1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律,强化员工的自我 约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形 象,特制定本制度。 2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日常工 作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范 带头作用。 第二章考勤管理制度 1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及 擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过30 分钟作旷工半天处 理。 2.凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向负责人请假,否则,半小时 内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节 轻重予以当事人相应处罚; 3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未 经批准而不按时上下班的作旷工处理。 4.凡旷工一天，扣罚两天工资;连续旷工三天以上或全年累计旷工十 天以上，视作自动离职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。 第三章生产车间管理制度 1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度; 2.车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作; 3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产; 4 车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用 状态; 5.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生 产; 6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。 第四章仓库管理制度 1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。 保证账实相符，发现盈余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿， 2.发货做到先产先出，凭单发货， 3.仓库管理员每月休息 4 天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要 按时到厂上班。 第五章仓库管理制度 1.出纳认真做好现金收支，银行结算，往来结算工作。 2.做到日清月结，手续齐备，数目清楚，资金不得挪作他用。 3.坚持原则，手续健全，发票需厂长审批签字后方能报销。 4.每月现金盘点，发现短款或收到假币我厂概不负责。 5.对每月的资金流向，销售收入，支出，利润等向股东汇报，企业资 金周转困难时，向股东反映，积极筹措，以保证企业正常运转。 第六章原材料入库管理制度 1.原材料每车入库必须过磅，由开票员签字方能入库，否则不予结账。 2.每天登记好原料入库单。 3.每月末对原材料盘点对账。 第七章炊事员管理制度 炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。 第八章其他 1.所有员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生不安全 事故。 2.所有员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。 3.所有员工注意厂风厂貌，维护企业形象，爱护企业的财产物资。 4.所有员工不得对外透露砖厂配方，经营情况等商业秘密。 一、安全生产： 1、安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情况下 才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时修理好机器，不耽误正 常上班。(这是每个班都应有的觉悟) 2、安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次 上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行正常，安全 是第一位，这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行， 如有违反者，发现一次罚款伍拾元。 3、大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。不准打架斗殴，发现一 次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。 4、机器控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才能进行下 一步工序。 5、发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生 产，超出修理能力的问题，应及时报知厂长。作业时必须严肃认真，精神 集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。 6、安全用电，节约用电。不准私自乱接电，一经发现罚款处理。 7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。 8、作业时禁止穿拖鞋和背心。 9、作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。 10、不准睡岗、脱岗、串岗 11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员， 不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。 12、遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律。 13、对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。 14、爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。 15、按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。必须完 成自己的工作同时要保质保量。 二、产品质量： 1、认真学习安全生产、产品质量法，热爱本职工作。 2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。如发现比例不对应作及时回料 处理，如因工人工作失误造成的损失，厂上作一定严肃处理。 3、生产过程中要及时检查模具内是否有硬物不小心落入其中。 4、生产完成后要大概的检查下是否有残缺砖，及时回收处理掉。 5、要严格执行运转、码垛操作，减少因操作失误造成的损失。 三、岗位责任制： 1、搅拌机作业人员必须控制好水、水泥、沙的比例，确保每一次拌 料 100%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常，下班后 对搅拌机内外进行全面清理。 2、砖机作业人员上班前必须检查砖机运行是否正常，严格控制好水 泥砖尺寸是否合格，并进行砖机的日常保养。 3、叉车作业人员必须确保运砖的过程中对砖不造成损害。 四、机械设备维修管理 1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。 2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养” 制度，及时排除故障，不带病作业。 3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防 维护相结合”的方针。 5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容： a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。 b.彻底清扫机器外表，检查磨损情况，更换易损件。 c.及时对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。 d.调整各部位配合间隙、调整制动力。 e.紧固各部位零件。 f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。 g.电气部分要加重检查。 6.有疑难问题时，要会同厂家技术人员及有关人员会诊，及时排除。 五、奖惩五、奖惩 一、奖励一、奖励 1、砖厂奖励的方式分经济奖励、特别贡献奖两种，员工有下列行为 之一者，可获得奖励： 2、品德端正，工作努力，有出色或超常表现。 (1)检举违规或损害企业利益的行为。 (2)发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。 (3)忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。 3、员工符合下列条件之一者给予一定奖励，奖金随当月工资发放。 (1)工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。 (2)品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。 (3)天天满勤，无迟到、早退、病假、事假。 二、惩罚 1、员工有下列情形之一，予以批评、警告： (1)工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。 (2)因个人过失发生工作错误，情节轻微。 (3)妨碍工作或企业秩序，情节轻微。 (4)在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。 2、员工有下列情形之一，予以罚款、情节严重者解除劳动合同： (1)迟到或早退每次罚款某某元;当月累计达三次及以上，罚款某某元 并警告一次。 (2)旷工一日，扣发当日薪资。 (