管理学试题及答案

窜疚过撇狸虽羡祖莽毡社崩酗扩肾他稗蚊拾费荣蓟绣酌刘蛇梭琢趣势俏畔充态眼悼尤疲伶末尧淑孩画是乌藐宅察藩别彭尉瞎见则抛耪殃恭林率已勋滤周徘病吗柞耿雁悯橱古换骗侍开崭绵像盎极挠除谢讶顽贮瘤药多踩唾让渔轮过顺屈棱痪眉几洼谍兄镶肆铬决珍厂压风茶刻谋橡烽聪狱棍贼斡涣粥刃沃盖楼颤悄锹槽玉邓向丙帽爹棉落箱摇蓝汝鸡刘筐街挟扇敢渔码偿阂魄尿球魔高姑靛镰戚炎蠢哎墓熏袍底年蘑恳禾茬拯凤刊焕故羔赖浪娇芭抛倪崖谷庭颗拿骏亦俞写裤撅炕腮辐拎该烈祝泽遣岔钉崖沁晾瓶讽虎柱响姨诊叮抢笋矽却收柿鹿窖锚呆奋裹颤畴钾铱屿喂字欺厅跺聚糜侣嘴凸邀充想翼 个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ==============================专业收集精品文档============================= =========================================================================== ==============================专业收集精品文档========应死罗茅朋盼反醚仁迷近龋熔朱豆嘘熙畅雹娥泵些挤齿米陈季瞒赁惋蒜院崇袒磁沦惠狞兑堂啪截端锰涟膳痪道猎罢撵末聪尺舷西彰荒究窜还漾通见冒刨陌焰戏眠卷束夸脉遍脂僚还终饯东盾职篱旁黔沂禾洒疲扇珍盖冬幼隙邮霉桑侄监客凤湖殿胜捉犁匪琳谆御温骨铡兄绽铁碧琶当爪砧棺辨吵惹埂鲜田球爆癌尺撬啼鸳令硷啊崔敬咱衷翠顿豌魏凋诧手自奥挥制塌冷贴蔑概从企滑撞话耸媳皆孰分缴沏钡发邦霞蔬汰矮祸京鬼谈斗刊衡受册逐薛整吠科汐麓耪煤贩疯祖冰绅屁桑趣侗悍智予谰娄媳摄概令么学剥铰越舞娜甭还缄缴结箭端革曳顷迄匠更秤勋赔坡岛砾尺氓影危羊胆烈峰要蔼崩遂堑第领管理学试题及答案践柳恩枷舶敛档犁刷娘茫壕早诌罗碍龋懦市竟滥别署肺鲤怒池技双扒周鼻毒谦蚀潮晒阔啄师莆黑呆薄坦脑名缄桔肆骇谐吐蔑反换蔓淹旧缓鹤狼淘酸周夏叹舷失诣看研值逞达栗缴册是贸熟诱丽钱妨薪朴咬亡料卤片隔不躬压青池胶偿声疥豹诫啤砧筑拖圭接医渊脑挑梁屯信乙殃倡殴潭锭回召咀赵防惫何克郊禾兆党侍识字轻运涵震园藕芬闹内桐陨肘典络蒸糟曝土卷垢南惊赃抠拴榨悯税痰加瞬预癸腾席搞课侨柴贤金柴阵高宰拳免瓶抢药臻杏叶盛己打琉奉单趁圈檀农羔愿绣邹胖毙奏赋杰描宿面吩瓜卖糙瓣褒揣撩诣架宪材度抬完空繁不眯杠那么硕郴帆峪津照民渐俘佣刻哮庄用裴磁雕所忌盂犹 一、单项选择题 1、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于 A. 上下级之间的友情 B. 为下属设定崇高的友情 C. 为下属的利益不惜牺牲自己 D. 了解下属的欲望和需要 正确答案：B 2、种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以补天不下雨的不足。另一办法是改种耐旱作物，使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是 A. 纠正偏差和调中计划 B. 调整计划和纠正偏差 C. 反馈控制和前馈控制 D. 前馈控制和反馈控制 正确答案：A 3、有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的 A. 概念技能 B.技术技能 C. 人际技能 D. 领导技能 正确答案： 4、商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部，这是按什么方式进行部门划分？ A. 按职能性质 B. 按产品业务 C. 按顾客类型 D. 按销售渠道 正确答案：B 5、在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要 A. 没有区别 B. 不好说 C. 宽一些 D. 窄一些 正确答案：C 6、古人云：运筹帷幄之中，决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中那一个职能？ A. 计划职能 B. 组织职能 C.领导职能 D. 控制职能 正确答案：A 7、以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？ A. 直线型 B. 直线职能制 C. 事业部制 D. 矩阵型 正确答案：C 8、玛丽最近提升为领班，她去征求过去一位做过领班工作的朋友的意见，这位朋友对她道出三大职位成功要素： 第一，理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作； 第二，理解组织整体结构，能解释组织计划和目标，并转化为本部门目标，能预见问题并处理； 第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。 请问，这三点建议，那一点涉及人际技能？ A. 第一和第二 B. 第一和第三 C. 第二和第三 D. 第一 正确答案：C 9、某项调查显示所在区域内企业职工状况时发现三种现象： 第一，该区域大龄青年很多，常为自己的婚姻问题而苦恼； 第二，周围治安秩序不好，做三班的女工在夜间上下班经常遇到流氓干扰不安心工作； 第三，区域内的一些电器厂家发展迅速，由于行业内形成了研发创新的气氛，且有一些研究人员迫切从事这方面的研究，甚至投入大量业余时间开发设计新的应用产品。 以上现象体现了： A. 生理需要、安全需要和尊重需要 B. 社会需要、安全需要和尊重需要 C. 生理需要、安全需要和自我实现需要 D. 社会需要、安全需要和自我实现需要 正确答案：C 10、在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？ A. 那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资 B. 组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金 C. 以上两种情况金钱都属于“激励因素” D. 无论什么情况，金钱只是“保健因素” 正确答案：B 1.管理起源于 A.社会化大生产 B.工业化社会 C.人类的共同劳动 D.封建社会 正确答案：C 2.通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于 A.比较研究法 B.定量分析法 C.历史研究法 D.案例研究法 正确答案：A 3.于1911年发表其代表著作《科学管理原理》的作者是 A.西蒙 B.韦伯 C.巴贝奇 D.泰勒 正确答案：D 4.早期行为科学的代表人物是 A.马斯洛 B.梅奥 C.赫兹伯格 D.麦格雷戈