钢筋混凝土实训总结

钢筋混凝土实训总结 建筑工程技术 1131 班何西刚 结构施工图试图是建筑工程专业重要的实践性教学环节，是一项综合技能训练，主 要通过对钢筋混凝土结构工程图纸的识读， 进一步理解和掌握建筑工程图纸的图示方法 和图示内容，掌握绘制和识读建筑施工图、结构施工图的方法和步骤。最重要的是掌握 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图。 一、一、实训的目的实训的目的 1、掌握钢筋混凝土结构框架、柱、板的平法识图知识。 2、理解建筑施工图、结构施工图的图示方法和图示内容，掌握手工工具绘制结构 施工图的方法、步骤和技巧。 3、掌握国家建筑制图统一标准。 4、熟悉绘制房屋工程图的有关规定，如：定位轴线、标高、索引符号与详图符号、 指北针等。 二、实训的要求练习的能力二、实训的要求练习的能力 1、练习具有熟练识图建筑施工图、结构施工图的能力，培养查阅技术资料、解决 实际问题的能力。 2、练习掌握钢筋混凝土结构框架梁、板、柱、楼梯的配筋构造，熟练识读平法图 集。 3、应该认真执行国家建筑制图统一标准的能力，提高制图质量和绘图水平。 4、掌握结构施工图的分类及内容。 5、培养我们独立工作能力和严谨治学的工作作风。 三、实训内容三、实训内容 周一:识读办公建筑施工图、分组绘制框架柱、梁配筋构造草图； 周二:识读办公建筑施工图、分组绘制框架柱、梁配筋构造图； 周三：识读 5#教学楼施工图、分组绘制框架柱、梁配筋构造图； 周四：分组绘制框架柱、梁配筋构造图； 周五：汇报、答辩。 四、实训心得四、实训心得 1.梁部分 1.1 梁上有次梁处(包括挑梁端部)应附加箍筋和吊筋，宜优先采用附加箍筋。附 加筋一般要有，但不应绝对。规范说的清楚，位于梁下部或梁截面高度范围内的集中荷 载，应全部由附加横向钢筋承担。也就是说，位于梁上的集中力如梁上柱、梁上后做的 梁如水箱下的垫梁不必加附加筋。位于梁下部的集中力应加附加筋。但梁截面高度范围 内的集中荷载可根据具体情况而定。当主次梁截面相差不大，次梁荷载较大时，应加附 加筋。当主梁高度很高，次梁截面很小、荷载很小时，如快接近板上附加暗梁，主梁可 不加附加筋。 还有当主次梁截面均很大， 如工艺要求形成的主次深梁， 而荷载相对不大， 主梁也可不加附加筋。 1.2 当外部梁跨度相差不大时，梁高宜等高，尤其是外部的框架梁。当梁底距外窗 顶尺寸较小时，宜加大梁高做至窗顶。外部框架梁尽量做成外皮与柱外皮平齐。梁也可 偏出柱边一较小尺寸。梁与柱的偏心可大于 1/4 柱宽，并宜小于 1/3 柱宽。 1.3 梁上有次梁时， 应避免次梁搭接在主梁的支座附近， 否则应考虑由次梁引起的 主梁抗扭，或增加构造抗扭纵筋和箍筋。当采用现浇板时，抗扭问题并不严重。 1.4 原则上梁纵筋宜小直径小间距，有利于抗裂，但应注意钢筋间距要满足要求， 并与梁的断面相应。 箍筋按规定在梁端头加密。 布筋时应将纵筋等距， 箍筋肢距可不等。 小断面的连续梁或框架梁，上、下纵筋均应采用同直径的，尽量不在支座搭接。 1.5 端部与框架梁相交或弹性支承在墙体上的次梁， 梁端支座可按简支考虑， 但梁 端箍筋应加密。 1.6 上反梁的板吊在梁底下，板荷载宜由箍筋承受，或适当增大箍筋。梁支承偏心 布置的墙时宜做下挑沿。 1.7 挑梁宜作成等截面(大挑梁外露者除外)。与挑板不同，挑梁的自重占总荷载的 比例很小，作成变截面不能有效减轻自重。变截面挑梁的箍筋，每个都不一样，难以施 工。变截面梁的挠度也大于等截面梁。挑梁端部有次梁时，注意要附加箍筋或吊筋。一 般挑梁根部不必附加斜筋，除非受剪承载力不足。对于大挑梁，梁的下部宜配置受压钢 筋以减小挠度。挑梁配筋应留有余地。 1.8 梁上开洞时，不但要计算洞口加筋，更应验算梁洞口下偏拉部分的裂缝宽度。 梁从构造上能保证不发生冲切破坏和斜截面受弯破坏。 1.9 挑梁出挑长度小于梁高时，应按牛腿计算或按深梁构造配筋。 1.10 扁梁宽度不必过大， 只要钢筋能正常摆下及受剪满足即可。 因为在挠度计算时， 梁宽对刚度影响不大，加宽一倍，挠度减小 20%左右。相对来讲，增大钢筋更经济，钢 筋加大一倍，挠度减小 60%左右，同时梁的上筋应大部分通长布置，以减小混凝土徐变 对挠度的增大，如果上筋不小于下筋，挠度减小 20%。 1.11 当一宽框架梁托两排间距较小的柱时， 可加一刚性挑梁， 两个柱支承在刚性挑 梁的端头。 1.12 梁宽大于 350 时，应采用四肢箍。 2.现浇板部分 2.1 板的钢筋宜采用大直径大间距，但间距不大于 200，间距尽量用 200。(一般跨 度小于 6.6 米的板的裂缝均可满足要求)。板上下钢筋间距宜相等，直径可不同，但钢 筋直径类型也不宜过多。 2.2 相连几个房间的同型号同间距板底钢筋宜连通。 2.3 配筋计算时，可考虑塑性内力重分布，将板上筋乘以 0.8~0.9 的折减系数，将 板下筋乘以 1.1~1.2 的放大系数。 2.4 支承在外圈框架梁上的板负筋不宜过大， 否则将对梁产生过大的附加扭距。 一 般：板厚150 时采用 φ10@200；否则用 φ8@200。 2.5 当厚板与薄板相接时，薄板支座按固定端考虑是适当的，但厚板就不合适，宜 减小厚板支座配筋，增大跨中配筋。 2.6 非矩形板宜减小支座配筋，增大跨中配筋。 2.7 室内轻隔墙下一般不应加粗钢筋，一是轻隔墙有可能移位，二是板整体受力， 应整体提高板的配筋。只有垂直单向板长边的不可能移位的隔墙，如厕所与其他房间的 隔墙下才可以加粗钢筋。 手机震动，来一条微信消息，他说： “我开好房间了，等你！他们都说你技术好， 我想试试真假。真的，我平时对你也不错吧，你可不能让我干等着呀。 ” 她回：“那好吧，你先等我，我在家里，先洗个澡，换身衣服吧。” 半个小时后，她问：“你在哪里开房？” “欢乐斗地主，电信一区，12 号房间，不见不散哦。” “给老娘滚！” 当然，以上是个笑话。不过，近日成都一家燃气公司也发生了一件类似的事情，董事长在微信里发了一个六十块钱的红包，三名员工一时手痒，按耐不住诱惑，结果伸手一抢纷纷中招：工作时间玩手机， 罚款五百！ 在面对记者采访时，董事长表示：“我为了了解大家的思想动态，所以加入了员工的微信群里。 ” 贵董事长显然忘记了，微信是一款私人社交APP,主要用于朋友间的情感交流，如果谈工作，我们有OA 或 IMO 等专门的办公协作软件。 如果公司实在不成气候，一时没有使用这样的专业应用程序，也应当提前与员工约定，公司把QQ 或者微信当做办公交流的专用软件。 没有事先的约定，董事长从微信里冒出来，就是以“朋友”的身份，而非“老板”的身份。朋友发红包，抢还是不抢呢？朋友上班抢红包，罚还是不罚呢？ 显然，天真的员工把董事长当做了朋友，所以抢了红包，而老谋深算的董事长没有把员工当做朋友，所以罚了员工。 试探是一把双刃剑，你在试探别人的时候，往往先暴露了自己 。 然而，朋友圈里的试探之风经久不衰。 最常见的试探：“清清吧，不用回。试试吧，复制我发的消息，找到微信里的设置，通用，群发助手，全选，粘贴复制的信息发送就行，谁的发送失败了，就是把你拉黑了，你再扔掉那些尸体就 OK 啦！” 发出这种试探信息的人，骨子里肯定