教师学习《党政领导干部选拔任用工作条例》思想汇报

下载后可任意编辑 老师学习《党政领导干部选拔任用工作条例》思想汇报 今日，我对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了学习，党政领导干部的质量能够使我党永葆青春。党的十八大以来，干部工作取得显著进展，少了一分浮躁，多了一分踏实。伟大的事业需要伟大的实践，高素养干部正是伟大实践的主力军。党的十八大以来，党中央以永远在路上的坚韧和执着，坚持从问题入手、从细节抓起，扭住不放，持续用劲，久久为功。新修订的条例，适应全面从严治党向纵深进展的要求，充分吸收和有效衔接有关制度成果，提出在分析研判和动议环节就要严格把关、提前核查有关事项，延伸了从严选拔的链条，将“凡提四必”“双签字”等要求固化下来，织密了制度防范的笼子；明确不得提交会议讨论的具体情形，完善了严格把关的措施；要求党委（党组）、组织人事部门、纪检监察机关、干部考察组切实履行职责，强化了选人主体的责任，充分体现了政策制度的权威性、法律规范性、严肃性。 习近平总书记强调，好干部是选出来的，更是管出来的。选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是“党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事。”这个原则体现了我党为储备忠诚洁净担当的高素养专业化党政领导干部队伍的决心，同时让我看见我党“党要管党”“从严治党”的决心。习近平总书记说，“要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用”对于坚持党管干部原则、发挥党组织在选人用人中的把关定向作用，习近平总书记作出的一系列重要论述振聋发聩、引人深思。总书记的重要论述，抓住了关键和要害，为干部工作拨云见日、激浊扬清、祛偏扶正。精准科学选人用人是习近平总书记对干部工作提出的重要要求。干部工作政治性、政策性强，事关党和国家事业进展，事关广阔党员干部人才的切身利益，必须做到精准科学、实事求是。在干部工作中践行精准科学的要求，涵盖识人理念、途径、机制等重要方面，为选人用人提供了科学思想方法、工作方法。 我作为一名普通的党务工作者，在平常的工作中，我会继续仔细学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，将条例中的内容学懂弄通，在工作中严格执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，把党和人民需要的好干部选出来、用起来，把各方面、各领域、各行业、各层级的优秀人才凝聚起来，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大力量。