商场企业安全生产标准化评定标准

商场公司安全生产标准化评估标准 考 评 说 明 1.本评估标准合用于商场公司（涉及百货商场、超级市场等相关公司），其他商业公司可参照执行。 2.本评估标准共13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容。 3.在本评估标准的“自评/评审描述”列中，公司及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关规定，针对公司实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及因素说明汇总表》（见附表）中逐条列出。 4.本评估标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。 5.本评估标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下： 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评估所相应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等规定，取最低的等级来拟定标准化等级（见下表）。 评估等级 评审评分 安全绩效 一级 ≥90 考核年度内未发生轻伤两人以上的生产安全事故。 二级 ≥75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。 三级 ≥60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。 商场公司安全生产标准化评估标准 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组重要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空项 实际 得分 1.安全生产目的 1.1目的 建立安全生产目的的管理制度，明确目的与指标的制定、分解、实行、考核等环节内容。 2 无该项制度的，不得分；未以文献形式发布生效的，不得分；安全生产目的管理制度缺少制定、分解、实行、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或负责人相应责任的，扣1分。 按照安全生产目的管理制度的规定，制定文献化的年度安全生产目的与指标。 2 无年度安全生产目的与指标的，不得分；安全生产目的与指标未以公司正式文献印发的，不得分。 1.2监测与考核 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目的与指标，并制定实行计划和考核办法。 2 无年度安全生产目的与指标分解的，不得分；无实行计划或考核办法的，不得分；实行计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实行计划或考核办法的，扣1分。 按照制度规定，对安全生产目的和指标实行计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 2 无安全目的与指标实行情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 定期对安全生产目的的完毕效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目的和指标的实行计划。 评估结果、实行计划的调整、修改记录应形成文献并加以保存。 2 未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实行计划的，不得分；调整后的目的与指标以及实行计划未以文献形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 小计 10 得分小计 2.组织机构和职责 2.1组织机构和人员 按规定设立安全管理机构或配备安全管理人员。 4 未设立或配备的，不得分；未以文献形式进行设立或任命的，不得分；设立或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。 根据有关规定和公司实际，设立安全生产领导机构。 3 未设立的，不得分；未以文献形式任命的，扣1分；成员未涉及重要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作规定并保存。 3 未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作规定的贯彻情况的或未制订新的工作规定的，不得分；有未完毕项且无整改措施的，每一项扣1分。 2.2职责 建立、健全安全生产责任制，并对贯彻情况进行考核。 4 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文献形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制贯彻情况进行考核的，扣1分。 公司重要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 3 重要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3 未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。 小计 20 得分小计 3.安全投入 3.1安全生产费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 3 无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 3 未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类记录管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。 制定并实行包含以下方面的安全生产费用的使用计划： 1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施。 2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。 3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。 4.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。 5.设备设施安全性能检测检查。 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。 7.安全标志及标记和职业危害警示标记。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 8 无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实行的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。 3.2相关保险 缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。 3 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 3 有关保险评估、年费、补偿等资料不全的，每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；补偿不到位的，本项目不得分。 小计 20 得分小计 4.法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 建立辨认、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他规定的管理制度。 5 无该项制度的，不得分；缺少辨认、获取、评审、更新等环节规定以及部门、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文献形式发布生效的，扣2分。 各职能部门和基层单位应定期、及