计算机专业感知综合报告
专业感知综合报告 计算机科学与技术专业是近几年来最为热门的专业,该现象顺应了信息社会的发展,也 是IT行业慢慢发展壮大的好现象。我通过在网上深入了解这个专业,认为现在毕业前景主 要是三个前趋势: 第一,短期内社会需求仍然很大,计算机专业毕业生依旧拥有就业市场前景广阔。 从全球IT行业的发展看,经过几年的低迷发展,IT行业已经逐渐走出低谷、大有卷土重来 之势,国内IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。从我国情况看,从事计算机软 件开发的人才远远低于发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到180多万,印度达 到90万,而我国从事计算机软件开发的人才不足40万。这就说明,我国计算机软件人才短 缺,这将严重束缚我国IT行业的发展,特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。 与此同时,由于我国经济社会发展的不平衡,导致我国东部与西部之间,城乡之间出现很大 的差距,特别是我国经济发展比较落后的地区,急需计算机方面的专业人才。因此,随着我 国经济的不断发展,社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大。 第二,随着计算机专业毕业生的增多,就业竞争将变得更为激烈。有关资料显示, 截止2003年,我国普通高校总数为1683所,本科学校679所,其中505所开设有“计算 机科学与技术”专业,是全国专业点数之首;2003年,计算机专业在校学生人数27万,占 理工科在校生总数的14.6%,加上信息技术相关专业的在校生达到63万人。也就是说,信 息技术和计算机专业的学生数量占全国所有理工科学生总数的S强。这样势必导致计算机 学科专业毕业生的就业竞争将更加激烈。 第三,随着用人单位对毕业生选择余地增加,导致用人单位对毕业生的要求将越来 越高。由于今后一段时间内,由于我国经济发展的不平衡,我国计算机专业毕业生的就业仍 将存在结构性的矛盾,最终导致计算机专业毕业生在职业选择时会出现“冷热”不均的现象。 经济发达地区或工资待遇高的地区,仍将成为学生职业的首选,致使毕业生的需求显得相对 过剩。用人单位在选择毕业生时有充分的选择余地,致使用人单位对毕业生的要求会越来越 高,不仅要求毕业生具有一定的专业素养和综合素质,而且还要具备一定的职业能力,包括 核心技能、行业通用技能和职业专门技能。因此,提升计算机专业学生的综合素质、培养职 业能力日显突出和必要。 计算机科学与技术类专业毕业生的职业发展路线基本上有两条路线: 第一类路线,纯技术路线;信息产业是朝阳产业,对人才提出了更高的要求,因为 这个行业的特点是技术更新快,这就要求从业人员不断补充新知识,同时对从业人员的学习 能力的要求也非常高; 第二类路线,由技术转型为管理,这种转型尤为常见于计算机行业,比方说编写程 序,是一项脑力劳动强度非常大的工作,随着年龄的增长,很多从事这个行业的专业人才往 往会感到力不从心,因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。 关于企事业单位计算机科学与技术专业相关岗位有以下岗位和岗位要求: 硬件工程师 职位概要: 设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。 工作内容: %按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品; %根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计; %根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB图; %编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行; %编写项目文档、质量记录以及其他有关文档; %维护管理或协助管理所开发的硬件。 任职资格:教育背景: ♦通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。 经验: ♦ 4年以上相关工作经验,2年以上硬件技术开发工作经验。 技能技巧: ♦精通硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程; ♦熟悉硬件开发常用工具软件; ♦有良好编程风格、文档习惯; ♦有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。 系统开发工程师 职位概要: 开发项目的系统分析、研发与组织实施。 工作内容: %开发符合系统要求的软件内容; %修改已有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通; %对产品提供个体测试以确保其一贯性和保证质量; %提供技术指导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用; %推广完善公司系统,完成项目接口、开发工作; %编制系统帮助安排手册,协助编制用户手册; %协助相关应用软件的安装调试工作。 任职资格:教育背景: ♦通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。 经验: ♦ 3年以上从事系统开发工作经验,参与过大中型系统项目的开发工作。 技能技巧: ♦有扎实的理论基础; ♦熟练掌握大型数据库的开发、管理工作; ♦熟悉汇编语言,具有程序编写经验; ♦及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势; ♦有较好的英语阅读、写作能力及较好的语言文字表达能力; ♦独立解决技术问题,有较强的创新意识。 系统测试工程师 职位概要: 建立计算机工程和质量测试体系,为测试系统提供依据。 工作内容: %协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案; %设计测试环境并协助搭建; %全面协调并组织实施测试计划、测试方案,提供必要的技术支持和改进建议; %记录测试情况,签定审核需求文档、接口文档,并及时将测试结果反馈给有关部门; %及时反映测试中的问题,并提交项目进展报告; %编制用户说明手册; %维护、更新适用的测试版本和结构。 任职资格:教育背景: ♦通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。 经验: ♦ 2年以上从事系统测试工作经验。 技能技巧: ♦有较强的计算机技术背景; ♦熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术; ♦熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序; ♦熟悉质量管理体系标准; ♦有良好的专业英语阅读能力; ♦能够阅读英文测试资料。 软件测试工程师 职位概要: 按照软件工程规范流程,进行软件开发不同阶段的各种测试工作。 工作内容: %按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用 例,寻找Bug; %分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug报告; %跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决; %按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档; %完成软件开发的集成测试工作。 任职资格:教育背景: ♦通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。 经验: ♦ 2年以上软件测试工作经验。 技能技巧: ♦熟练操作计算机,计算机基础知识扎实; ♦熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识,熟悉面向对象设计的测试工作; ♦熟悉常用的软件开发环境,编程工具; ♦有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。 数据库工程师 职位概要: 设计、开发、维护管理大型数据库。 工作内容: %设计并优化数据库物理建设方案; %制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范; %在项目实施中,承担数据库的实施工作; %针对数据库应用系统运行中出现的问题,提出解决方案; %监督UNIX