电气检修制度汇编

通河有限公司电气检修班管理制度汇编 电气检修班管理制度汇编1 电气检修班安全奖惩制度3 电气检修班安全培训制度5 电气检修班安全生产责任制7 电气检修班电气安全用具、电动工器具管理制度10 电气检修班防火防盗制度19 电气检修班防火责任制21 电气检修班消防器材管理制度23 电气检修班易燃易爆品管理制度24 电气检修班技术培训实施细则考核办法26 电气检修班全面建设定置管理与考核规定28 电气检修班个人工器具管理办法31 电气检修班规程编制及修订管理办法33 电气检修班集体活动管理办法35 电气检修班计算机管理办法37 电气检修班技术方案（措施）编制管理办法39 电气检修班技术资料管理制度42 电气检修班奖金分配办法44 电气检修班节假日期间值班管理规定50 电气检修班劳动纪律管理办法52 电气检修班卫生清洁标准及考核办法54 电气检修班文明生产责任制56 电气检修班值班管理与考核办法60 电气检修班职工考勤管理与考核规定62 电检班电缆沟道电缆桥架管理及考核规定65 电气检修班公用工器具管理制度及考核规定68 电气检修班设备报废管理制度70 电气检修班设备大、小修管理制度72 电气检修班设备定期管理制度74 电气检修班设备检修管理制度76 电气检修班设备巡回检查管理制度79 电气检修班设备变更管理制度81 电气检修班设备评级管理制度85 电气检修班设备缺陷管理制度87 电气检修班设备维护管理制度89 电气检修班仪器仪表管理制度91 电气检修班备品配件管理制度94 电气检修班仓库管理制度97 电气检修班设备报废管理与考核规定99 电气检修班组物资管理制度101 电气检修班修旧利废管理及考核规定103 工作票管理制度105 习惯性违章管理制度108 电气检修班安全奖惩制度 1 范围 本制度规定了电检班安全奖惩的职责、内容与要求、检查与考核 本制度适用于生产部电检班。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 电业安全工作规程(发电厂和变电所部分) 电业安全工作规程(电力线路部分) 安全生产工作规定 黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司 3术语和定义 未遂是指出现了安全生产事故,但未造成人亡物坏的经济损失,或损失很少。 习惯性违章是指固守旧有的不良作业习惯,违反安全工作规程的行为。 4职责 为了保证安全生产，强化电检班的的安全管理，遵循对发生安全问题时做到“四不放过”的原则，根据班内实际情况特制订如下安全奖惩制度 5 内容与考核 5.1、发生二类障碍及以上的不安全事件，在部门考核的基础上，相关的事件的责任人（如组长、班长等）进行相应的考核。 5.2、若发生设备不安全事件，未构成二类障碍者，组长10%，专责人60%，组内其他人10%，班里共同承担20% ，班长部门考核，部门不考核的，班长承担20%。 5.3、值班期间发生人为责任的不安全事件，责任人100%，班长部门考核，如班长部门没考核，班长分担20%。 5.4、值班期间值班记录没记全、缺陷没及时消除及没填写处理过程的，部门考核全部由值班人员自己承担。 5.5、上班期间消缺不及时，以及缺陷通知单没及时消除或没填写处理过程的，部门考核：专责人50%，组长50%，班长加扣50%。 5.6、发生人身未遂，破皮流血事件，视情节每人次扣50—300元。 5.7、发生习惯性违章，视情节进行批评教育，情节严重的，视情节班内考核50—300元。 5.8、春、秋检期间发生的不安全事件加倍考核。 5.9进入生产现场未按规定佩戴和正确使用安全帽，每人次扣50—100元. 5.10高空作业不系安全带或使用不规范、不合格的安全带，每人次扣100元. 5.11不按规定使用劳保用品，每人次扣50—100元. 电气检修班安全培训制度 1 范围 本制度规定了电检班安全培训的职责、内容与要求、检查与考核 本制度适用于生产部电检班。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 3术语和定义 无 4 职责 为了进一步搞好班组的培训工作，特制定安全培训实施细则如下：培训的主要目的是为了提高全体工作人员的安全意识，丰富他们的安全技术知识，培养他们的安全生产的技能，从而使他们成为重安全、懂安全，要安全的优秀职工，其最终目标就是为了培养一只优秀的职工队伍，进一步夯实我公司的安全基础，以确保我公司的安全生产。 5 内容与办法 5.1 每年年初根据本班的人员及设备情况及部门的培训计划，制定出全年的安全工作培训计划，作为全年安全培训工作的指导纲要。 5.2 安全培训工作主要以每周五的安全活动时间进行，如无特殊原因不得以任何理由占用或取消安全培训工作。 5.3 如无特殊原因，任何人不得以任何理由拒绝参加安全培训活动。 5.4 安全培训工作的主要内容包括学习上级下发的安全文件、事故通报、快报、简报、安全培训计划规定的学习内容，以及有关班组安全生产的其它内容等。 5.5 对于上级级下发的安全文件、事故通报、快报、简报等应马上组织学习讨论，不可以无故拖延。 5.6 班组的培训工作应在规定的时间内完成培训计划规定的学习内容。 5.7 所有的安全培训活动都必须真是的记录在安全活动记录本上，不允许弄虚作假。 5.8 凡参加安全活动的人员必须在安全活动记录本上签名，凡因故未能参加培训的人员事后必须进行补课，并在安全活动本上补课人员签名一栏内签名。 5.9 参加安全活动的人员应认真听讲，积极讨论、踊跃发言，发言人数应在全班人数的50%以上。 5.10应积极参加部门及厂组织的各种安全教育及培训活动，如无特殊原因，不得缺席。 5.11除日常的安全活动以外，班组应经常性的对职工进行安全思想教育,，不断提高职工的安全思想意识。 6 检查与考核 6.1对无故不参加安全培训的职工，每人次扣20元。 6.2对不积极参加讨论的职工，每人次扣5元。 6.3对不认真对待安全培训(如学习期间大声喧哗、开小差等)的职工，每人次考