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精品文档---下载后可任意编辑 劳动与社会保障法01 试卷总分：100 答题时间：90分钟 客观题 单选题（共20题，共40分） 1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（ ）. A 老年人福利 B 卫生方面的福利 C 教育方面的福利 D 住房方面的福利 参考答案:A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 2。 社会救助法属于( ）。 A 劳动法的体系 B 社会法的体系 C 经济法的体系 D 民法的体系 参考答案：B;考生答案：A；试题分数:2；考生得分：0 3。 根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是( ）。 A 文艺单位 B 边远地区企业 C 体育单位 D 特种工艺单位 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 4。 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ ）。 A 用人单位 B 劳动行政部门 C 职业安全卫生行政管理部门 D 企业工会 参考答案：A;考生答案：D；试题分数:2；考生得分：0 5。 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（ ）. A 企业中的外勤人员 B 出租车司机 C 企业中的推销人员 D 铁路巡检工 参考答案：D；考生答案：A;试题分数：2；考生得分：0 6. 通过职工大会、职工代表大会参加民主管理这种形式主要适用于( )。 A 所有企业 B 国有企业 C 私营企业 D 集体企业 参考答案:B；考生答案:B；试题分数：2；考生得分：2 7。 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过( ）。 A 60周岁 B 65周岁 C 70周岁 D 75周岁 参考答案:C；考生答案:C；试题分数：2；考生得分：2 8。 下列各选项中正确的是（ ）。 A 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员 C 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2;考生得分：2 9. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（ ）. A 劳动保障检查活动 B 劳动保障督查活动 C 劳动保障检察活动 D 劳动保障监察活动 参考答案：D；考生答案:D；试题分数：2;考生得分：2 10。 真正意义上的社会保障法产生于( ）. A 19世纪上半叶英国 B 19世纪上半叶德国 C 19世纪下半叶德国 D 20世纪初美国 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 11. 以下各种奖金分类中属于为增加社会财宝制造条件的是（ )。 A 超产奖 B 质量奖 C 节约奖 D 制造发明奖 参考答案：D;考生答案：D;试题分数：2；考生得分：2 12. 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是( ）。 A 计时工资制 B 计件工资制 C 综合工时制 D 不定时工时制 参考答案:D；考生答案:D;试题分数:2;考生得分：2 13. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（ ）。 A 季度审验 B 年度审验 C 2年一次审验 D 免检免验 参考答案：B；考生答案:C；试题分数：2;考生得分：0 14. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（ ）。 A 通信方面的邮资免费 B 军人的伤残抚恤 C 交通方面的半价优惠 D 社区对军人家属生活的照顾 参考答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 15。 我国全日制用工劳动合同的订立,（ ). A 应当实行书面形式 B 可以实行书面形式 C 实行口头形式 D 必须书面形式和口头形式同时使用 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 16。 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（ )。 A 10小时 B 24小时 C 36小时 D 48小时 参考答案：C；考生答案：C；试题分数:2;考生得分:2 17. 根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是（ ）. A 生育保险费 B 失业保险费 C 养老保险费 D 医疗保险费 参考答案:A;考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 18。 下列关于劳动合同的说法中,错误的是( ）. A 劳动合同具有从属性 B 劳动合同是双务合同 C 劳动合同是实践性合同 D 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 19. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 A 《国际劳工宪章》 B 《国际劳工标准》 C 《国际劳工条约》 D 《国际劳工章程》 参考答案：B；考生答案：B；试题分数:2；考生得分:2 20. 某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于（ ）。 A 75天 B 90天 C 113天 D 120天 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共20题,共40分） 1. 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（ ）。 A 年休假 B 探亲假 C 事假 D 婚假、丧假 参考答案:A，B，D；考生答案：A，D；试题分数：2；考生得分：0 2. 在职业安全卫生管理制度中，对特别岗位人员的资格认证的范围主要有（ ）。 A 生产经营单位主要负责人 B 生产经营单位安全生产管理人员 C 生产经营单位的其他从业人员 D 特种作业人员 参考答案:A，B,C，D；考生答案：A,B,C;试题分数:2;考生得分:0 3. 《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在（ ）. A 固定性的工作岗位上 B 临时性的工作岗位上 C 辅助性的工作岗位上 D 替代性的工作岗位上 参考答案：B，C，D;考生答案：B，C，D；试题分数：2；考生得分：2 4. 下列关于就业卑视的说法中，符合法律规定的有( ）。 A 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动 C 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 参考答案：A，C，D；考生答案：A，C,D；试题分数:2；考生得分：2 5。 我国现行非标准工作时间的形式有( ）