乡镇低保工作人员岗位职责

精品文档---下载后可任意编辑 乡镇低保工作人员岗位职责 第1篇：岗位职责低保工作职责1 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 低保工作职责 市城市低保机构主要职责：（一）起草全市城市低保有关文件，制定城市低保工作计划，并组织实施。（二）适时提出调整城区城市低保标准的建议，并承担某某县保障标准备案的具体工作。（三）指导、监督、某某县（区）的城市低保工作。（四）编制城市低保年度资金需求计划，负责提出全市城市低保资金的分配方案和对资金使用的监管。（五）受理公众有关城市低保的咨询和投诉，负责全市城市低保工作的行政复议工作。（六）负责市相关部门有关城市低保工作的协调，制订与城市低保有关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。（七）负责城市低保统计和低保信息管理。（八）制定城市低保工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。 þ 一、根据上级有关要求，结合本地实际，编制城市低保工作计划，组织落实低保工作。二、会同有关部门拟定城市低保标准，并负责标准的调整和上报备案工作。三、编制城市低保资金需求计划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。五、指导、督促、检查街道办事处（乡镇）和居委会的城市低保工作。六、开展调查讨论，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。七、受理公众有关城市低保的咨询与投诉，查处有关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。九、负责街道办事处（乡镇）、社区居委会城市低保工作人员的业务培训 2 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 低保所工作服务承诺书 我代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济进展软环境建设，郑重作出以下服务承诺：1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。2、坚持服务至上，文明办公的服务理念。热情接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到热情、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关材料齐全，立即给予办理相关手续。 4、对申请办某某镇低保的居民，根据《云南省城市居民最低生活保障办法》、《云南省城市居民最低生活保障工作规程》和《昆明市城市居民最低生活保障实施办法》等有关规定，对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续，最长不超过5个工作日（公示时间另计）。 4、对来访群众做到热情接待，认真详细答复，不敷衍推诿。以上服务承诺，请宽阔干部群众，社会各界和新闻媒体予以监督。承诺不兑现，我将负主要责任，甘愿接受组织的问责。监督电话： 承诺人：陈艳琼__年3月13日第2篇：低保工作职责- (六)负责市相关部门有关城市低保工作的协调，制订与城市低保有关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。 (七)负责城市低保统计和低保信息管理。 (八)制定城市低保工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。 一、根据上级有关要求，结合本地实际，编制城市低保工作计划，组织落实低保工作。 二、会同有关部门拟定城市低保标准，并负责标准的调整和上报备案工作。 三、编制城市低保资金需求计划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。 四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。 五、指导、督促、检查街道办事处(乡镇)和居委会的城市低保工作。 六、开展调查讨论，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。 七、受理公众有关城市低保的咨询- 与投诉，查处有关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。 八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。 九、负责街道办事处(乡镇)、社区居委会城市低保工作人员的业务培训 低保所工作服务承诺书 我代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济进展软环境建设，郑重作出以下服务承诺： 1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。 2、坚持服务至上，文明办公的服务理念。热情接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到热情、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。 3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关材料齐全，立即给予办理相关手续。 4、对申请办理城镇低保的居民，根- 据《云南省城市居民最低生活保障办法》、《云南省城市居民最低生活保障工作规程》和《昆明市城市居民最低生活保障实施办法》等有关规定，对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续，最长不超过5个工作日(公示时间另计)。 4、对来访群众做到热情接待，认真详细答复，不敷衍推诿。 ----第3篇：低保工作职责市城市低保机构主要职责： (一)起草全市城市低保有关文件，制定城市低保工作计划，并组织实施。 (二)适时提出调整城区城市低保标准的建议，并承担所辖县保障标准备案的具体工作。 (三)指导、监督、检查县(区)的城市低保工作。 (四)编制城市低保年度资金需求计划，负责提出全市城市低保资金的分配方案和对资金使用的监管。 (五)受理公众有关城市低保的咨询和投诉，负责全市城市低保工作的行政复议工作。 (六)负责市相关部门有关城市低保工作的协调，制订与城市低保有关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。 (七)负责城市低保统计和低保信息管理。 (八)制定城市低保工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。 一、根据上级有关要求，结合本地实际，编制城市低保工作计划，组织落实低保工作。 二、会同有关部门拟定城市低保标准，并负责标准的调整和上报备案工作。 三、编制城市低保资金需求计划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。 四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。 五、指导、督促、检查街道办事处(乡镇)和居委会的城市低保工作。 六、开展调查讨论，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。 七、受理公众有关城市低保的咨询与投诉，查处有关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。 八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。 九、负责街道办事处(乡镇)、社区居委会城市低保工作人员的业务培训 低保所工作服务承诺书 我代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济进展软环境建设，郑重作出以下服务承诺： 1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。 2、坚持服务至上，文明办公的服务理念。热情接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到热情、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。 3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关材料齐全，立即