道路运输企业安全生产责任书

Word 文档仅供参考 道路运输企业安全生产责任书 道路运输企业安全生产责任书 【篇一】 甲方：某运输集团有限公司 乙方：某集团（）运输有限公司（分公司） 为了进一步明确企业经营责任人的安全治理职责， 加强集团公司安全生产治理工作， 杜 绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维 护某集团品牌形象和利益，结合 《中华人民共和国安全生产法》及 《中华人民共和国道路交 通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标治理责任书。 第一条集团所属各经营公司的经营责任人 （总经理）是该企业安全生产第一责任人； 分 管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直截了当责任人。 第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其要紧职责是： 一、 认真履行主体治理职责， 严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度， 把安全治理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效； 二、 建立健全公司内部的安全生产治理责任制和安全生产追究制度， 并层层签订安全治 理目标责任书， 组织制定并实施符合实际情况的安全治理工作打算， 保障安全生产所需的人 力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案； 三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作； 四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施， 开展经常性的安全生产自查工作， 及时 消除生产安全事故隐患； 五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车 事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生 产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动： 六、 发生重大及以上交通事故， 公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事 故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团 依照事故实际情况需要启动应急预案； 七、采纳科学治理手段，逐步实现安全治理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安 全治理水平： Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考 八、积极配合集团安全治理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。 第三条安全生产目标及考核指标。 一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为0；减少一般事故，落低行 车违法行为； 二、年度安全考核指标（按百万公里） 1．行车事故频率低于3 次／百万公里 2．行车事故责任死亡率低千0 人／百万公里 3．行车事故责任伤人率低于1.5 人／百万公里 4．行车事故直截了当经济损失率低于3.5 万元／百万公里 三、 无重大运输安全服务质量事件 （凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量咨 询题， 或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量咨询题均为重大运输服务质量 事件） ； 四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。 一、奖励：安全生产治理奖励要紧是评选先进集体和先进个人， 并给予相应的荣誉和物 质奖励。 （一）评比项目 1、公司：安全生产治理先进单位（奖励5000-10000 元） ； 2、个人：安全生产治理优秀经营责任人（奖励20005000 元） 。 （二）评比条件 1、安全生产治理先进单位评选条件 (1)无特大责任交通事故； (2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数； (3)安全生产规范化治理项目考核评分高于 90 分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报； (4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权 Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考 2、安全生产治理先进个人评选条件 (1)凡被评为安全生产治理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有 优先权； (2)凡被评为安全生产治理先进单位的经营公司可推举 1 名集团安全生产治理优秀工作 者； (3)未被评为安全生产治理先进单位的经营公司，其安全生产治理人员没有资格参加安 全生产治理先进个人评选。 （三）评比时刻及操作 对安全生产治理先进单位、安全生产治理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。 二、处罚： 1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准 (l)特大交通事故是指一次性死亡 3 人及以上；或者重伤 l1 人及以上；或者一次死亡 1 人，同时重伤 8 人以上；或者一次死亡 2 人．同时重伤 5 人及以上；或者直截了当经济损失 6 万元以上： (2)重大事故是指一次事故死亡 1-2 人，或重伤 3-10 人以下．或直截了当经济损失 3 万 -6 万元： (3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分不为 1．O、075、 0.5.0.25、O： (4)此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人） ： (5)特别情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。 2．考核年度内责任事故超标处罚标准 序号 处罚项目 处罚金额（元） 1、责任事故率超标 1000 2、责任伤人率超标 1000 3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000 Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考 安全生产规范化治理考核项目表及处罚标准 序号 项目 分值 未完成项目要求的处罚金额（元） 1 逐级签订安全责任书 10 200 2 制定年度安全治理工作打算 10 200 3 完善安全生产治理领导小组 10 200 4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300 5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗 6 及时上报安全治理报表 5 300/宗 7 落实安全生产例会制度 10 200/宗 8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200 9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200 10 严格按照四不放过原则进行事故处理 10 200/宗 11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗 讲明： （1）以上安全治理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全 生产人员的考核由各企业另行规定和实施； （2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上艳羡进行督查，如遇不合格事项，可出 具处罚通知书予以经济处罚。 第五条本责任书一式二份， 集团公司与经营公司各持一份， 作为集团公司经营班子对企 业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2012 年度安全生产超出考核指标， 经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、 警告、落职、撤职和 经济处罚等其他处分。 甲方签字：乙方签字： 签订时刻：年月日 Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考 【篇二】 为加强公司安全治理， 防止运输事故的发生， 本公司实行道路物资运输安全生产责任制， 所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。 车辆安全责任人应当遵守以下规定： 一、认真学习、 严格遵守公司各项安全治理规定、道路交通安全法规、 道路物资运输法 规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事 故发生。 二、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。 三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。 四、 车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、 司