综合事业部先进个人事迹材料

综合事业部先进个人事迹材料综合事业部先进个人事迹材料 xxx，男，29 岁，中国共产党党员。XX 年 7 月加入单位这个大家庭，至今在单位分公司任客户专员。思想方面：作为一名共产党员，xx 同志能认真学习时事政策，响应党和国家的号召。具有为公司勤奋工作、艰苦奋斗、敢于拼搏的精神，在工作中时时刻刻以党员的身份要求自己，努力学习，真抓实干，为公司的发展做出成绩。工作方面：xx 同志在入职我公司前在我们主要的客户单位综合事业部工作，有广泛的甲方人际关系基础。在单位分公司分刚成立阶段，充分发挥了这种优势，为我们前期建设提供了很大的方便，避免走少了很多弯路。在入职两年多来，兢兢业业，从最基本的操作做起，具体涉及社保、公积金、工资计发、雇员体检、培训、雇员入离职、雇员管理等一系列工作，在繁琐的工作没有出现任何差错，广受客户和雇员的好评。在理顺、消化、维护该分管项目时，xx 经常加班加点，全部配合单位分公司的各项工作的推进虽然如此，xx 从没有任何怨言，还经常跟同事说，家庭虽然重要，但是公司此时更需要我，我不能为了小家而不顾大家。这种精神是永远值得我们学习的。学习方面：xx 同志在工作中抱着学习的态度，谨遵在工作中学习，在学习中工作的精神，孜孜不倦学习专业知识。遇到不懂的新情况，虚心向领导和同事请教，从不为了应付而马虎了事。正是因为这种精神，在短短的两年多时间里，进步神速。在日常的基本工作中打第 1 页共 15 页下了扎实的基础。在领导出差外地期间，亦能独立应付面对各种复杂的局面。生活方面：xx 同志在生活中作风正派，为人和善，乐于助人，跟人相处有礼有节。注意维护领导、同事之间的关系。无论是对同事还是前来办事的雇员总是笑脸相迎、热情接待、想方设法让对方感到满意。但对原则问题，从来都是严格把关。 xx 同志在目前的岗位已经 2 年多，在领导的关怀、同事的帮助下，经过自身的不断努力，认真学习，认真做事，积累、具备了丰富的工作经验，能够从容处理各种复杂问题。组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面有了显著的提高，保证了所在岗位的正常运作，亦帮助领导处理了很多力所能及的问题。鉴于 xx 同志上述的表现，我们认为他已经具备了先进个人的条件。相信该同志在今后的工作中一定不会辜负这个光荣的称号。因此我们单位分公司决定推举 xx 同志为单位单位 XX 年度先进个人。第二篇：事业部总经理、党总支书记先进事迹材料事业部总经理、党总支书记先进事迹材料 xx 同志系 xx 有限公司（以下简称“信息集团“）下属企业 xxx 股份有限公司（以下简称“cxx“）第三事业部总经理、党总支书记。她从事国际工程成套业务 20 多年，练就了较强的市场开拓与项目管理能力，先后成功策划了安哥拉、塞内加尔、赤道几内亚、w 国等多个国家的电网电站建设工程项目；先后组织实施了多个大型国际工程项目，施第 2 页共 15 页工质量和管理水平得到项目所在国业主乃至国家元首的高度赞誉。她所带领的 cxx 第 n 事业部（以下简称“成 n“）从小到大、奋发和谐、业绩逐年增长，已成为 cxx 业绩一流的事业部。成 n 党总支连续两年获得 xx 集团“先进基层党组织“称号；她本人也被授予“劳动模范“等荣誉称号。一、以身作则、开拓进取。成 n 自 XX 年 7 月成立以来，在 xx 总经理带领下，积极开拓国际市场争取更多项目，并带领团队在原有的市场上不断的深入挖潜，充分利用资源，取得了好的成效。XX 年至 XX 年，成 n 共完成进出口总额约 8 亿美元、项目签约额约 53.37 亿美元、实现利润 27.49 亿元人民币、主营业务收入 136.92 亿人民币。成 n 的成长，与 xx 总经理的以身作则是密不可分的。作为一名女同志，她每年均有半年以上的时间在非洲、南美洲等地洽谈业务，开拓市场，她付出了常人难以想象的艰辛。为了开拓新市场，xx 同志曾带团组半个月跑了 5 个国家，与项目所在国政府有关部门会谈，达成了项目意向并签署了相关备忘录，为进入该地区市场打下了基础。尤其是 XX 年，她拖着在 m 国现场摔伤的腿赴 w 国工作 50 多天，为公司在 w 国市场超大型项目的签约生效做出了重大贡献，而她的腿却落下了无法恢复的伤残。除此之外，对于每一个在国外实施的工程项目，她都会亲自审核把关，运用专业的技术，通过周密的思考谋划，严控项目施工进度，确保项目质量和效果。XX 年 10 月 10 日，m 国总统在第 3 页共 15 页该国电力项目竣工仪式上，郑重表达了对cxx 和 xx 集团的感谢，并为 xx 集团副总裁、cxx 总经理授予荣誉勋章。 xx 同志始终把加强党风廉政建设做为成n 长期的重要工作，要求全体共产党员、干部和职工，特别是项目采购人员把廉洁从业的思想贯穿于经营业务工作的全过程。xx 同志始终严格要求自己，身先士卒，她带头承诺：不索取、不接受分包方及供货商以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，不接受任何影响执行公务的宴请、纪念品、物品、娱乐及旅游活动或其它形式的利益，坚持秉公办事。二、励精图治，狠抓管理。 “管理就是效益，管理就是生产力。“熟悉 xx 的人都知道，这是她经常挂在嘴上，落实在工作中的一句铭言。她经常告诉大家，随着国家实力强大和公司业务的拓展，到更艰苦的国家支持基础建设，既需要通过技术实力展现国家实力，更需要科学规范的管理提升公司形象，展现大国风采。一是“抓项目，必须保安全“。施工过程中的安全是她最为关注的问题。在她的推动下，项目现场的安全管理制度得到及时完善和更新，季度安全检查，检查内容细化，管理意见反馈和安全应急机制等相继得到建立，实现了安全责任全覆盖，安全问题零容忍，文明施工保安全的良好工作局面。二是研判形势，降低经营管理风险。她根据部门工程项目发展迅速的特点，组织多种形式的防范经营风险会议，建立健全风险防范制第 4 页共 15 页度，加强对汇率变化、通货膨胀等直接影响业务开展的风险预警查处，及时采取措施严控经营风险等，有效保证了项目的顺利执行。三是大胆推进改革，收获改革“红利“。对 m 国和 w 国项目采用矩阵式管理模式。集中管理设备采购、包装运输、技术管理等环节，创新降本增效措施，通过设立统一的工程管理组、设备采购组、运输包装组、商务组、综合管理组，将几个同时执行的项目资源进行整合，有效提高了效率，降低了费用。三、以人为本，创造和谐。不论工作如何繁忙，任务如何繁重，xx 同志始终坚持以人为本，把队伍建设作为项目管理的重要内容，着重打造一支能征善战、精神文明的人员队伍。经过努力，无私奉献、密切协作、创新奋斗、克己奉公已成为成 n 职工队伍的风貌，为完成各项艰难险阻的工作任务提供了坚强的人力支撑和智力保障。一是实践磨砺提素质。敢用新人，为年轻的技术人员提供锻炼成才的机会。倡导团队精神，着力打造团结一致、奋发昂扬的工作团队。加强学习实践，全面提升经理队伍的理论水平和管理能力。二是大胆探索添动力。通过聘请专家和技术人员，使事业部的技术