教师专业成长总结
教师专业成长总结教师专业成长总结 教师专业成长总结 教师专业成长总结 一、提高认识,加强责任感和紧迫感教师专业能力既是提高教育 质量的关键,也是制约教育质量的瓶颈。因此,对教师也有了更高的 要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精 神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学期,我认真的 备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展有效的教学。在教 学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。对阶段规划和措施我 认真对待,不断反思,不断更新教育观念,脚踏实地做好本职工作。 二、不断优化课堂教学,形成了自己的教学风格。在本学期的教 学工作中,我深深地认识到: 只有不断充实自己,不断迎接挑战,认真过好每一天,才会取得 更大的进步。我是个普通的教师,但我坚信,把普通的事做好,这本 身就不普通了,所以为了我爱的教育事业,我认认真真做好每一件工 作。 三、丰富专业知识,加强业务学习 1、加强专业能力的培养,促进知识结构的发展,具备新的教育思 想,教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学 习,开展互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于 教学。 第 1 页 共 8 页 2、观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育 教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高自己的 教研能力。 3、认真参加学区以及学校的教研活动,多听课,多学习。 四、 依照发展目标完善自己。依照发展目标不断完善自己,这样,在教学 工作中,使我积累了不少的教学经验,努力成为成熟期教师,并向学 者型教师转型。在教学中不断反思,通过反思,不断更新教学观念, 改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题 的独立思考和创造性见解。通过反思,不断更新教育观念,面对改革 中出现的新问题、新挑战,提升教学水平,同时,形成自己对教育现 象、教学问题的独立思考和见解。总之,由于学校领导的重视,教师 的积极性高,学校的文化氛围浓厚,以及各级各部门的耐心帮助,促 使了自己的成长及专业的发展。 附送: 教师专业成长的策略研究开题报告 教师专业成长的策略研究开题报告 在现代认知科学、信息科学等学科发展的推动下,教师的工作越 来越成为高度复杂的创造性工作,成为具有自己独特职业特征的不可 替代的专业活动。 教师专业化 就是这样一种变化的概括和反映。它 包括专业精神、专业能力和专业发展三个层次。教师专业化成长是指 为教师创设和提供最佳的学习和成长环境,使得教师不断追求自身提 第 2 页 共 8 页 高和专业发展的精神需要、创造需要、学科知识需要、智能结构需要 和教学能力需要,并通过自己的专业发展增强专业的不可替代性。 园本 有三方面的含义: 一是为了幼儿园,二是在幼儿园中,三是基于幼儿园。园本教研 就是以示范幼儿园或中心幼儿园为研究基地,以教师为研究的主体, 以教师在幼儿教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究。它 既是一种制度也是一种研究方式。园本教研致力于解决我们教师在教 育教学过程中遇到的真实问题,或者幼儿园教学在发展过程中遇到的 困惑,这些问题都是幼儿园或教师所面临的实实在在的问题,而不是 外部强加的。这些问题的解决主要应该靠我们自己去探索、去发现、 去研究、去实践。研究的主体是我们的教师,是教师对自己的教育实 践进行反思,发现问题并解决问题的过程。 二、研究背景 1.要解决的主要问题 开展园本教研,教师有哪些能力亟待提高? 如何在园本教研中,提高教师的专业化程度? 研究的意义 《纲要》指出: 教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者 , 教育活 动的组织和实施过程是教师创造性地开展工作的过程 ,是 教师运用 专业知识审视教育实践,发现、分析、研究、解决问题的过程,也是 其自我成长的重要途径 。《纲要》明确提出了教师应成为幼儿发展的 促进者,并成为教育的研究者与不断充实、完善的自我成长者。其对 教师角色的新要求意味着对幼儿教师素质提出了前所未有的新挑战。 第 3 页 共 8 页 新《纲要》的教育理念的贯彻实现关键在教师。能否对幼儿实施高素 质的教育,促进幼儿生动、活泼、主动发展的关键在于教师的素质。 而作为专业教育者,教师的素质首先体现在教师的专业素质上,教师 的专业素养既是幼儿园教育品质的体现,又是幼儿园达成专业幼教目 标的保证,所以基于教师专业素质发展需要的专业成长显得尤为关键 和重要。 推行园本教研的初衷,在于让教师通过积极有效地开展教学研究 活动,全面落实教改的目标,切实提高课程实施和教学实践的质量, 并在这个过程中促进教师专业发展、提高教师进行课程建设的能力。 3.国内外同一研究领域的现状与趋势分析 可以说,国外同一领域对教师的专业成长研究要比我们国内起步 早,领先的多。他们早已经认识到教师专业成长的重要性,认识到21 世纪的教育不是以技术主义、操作主义、功利主义为特征的,而是充 满爱与平等对话的过程。 美国心理学家波斯纳提出教师成长的公式: 成长=经验+反思。 反思被广泛地看做教师职业发展的决定性因 素 。教师的专业成长是一种自我反思的过程。 外在促进因素是否对 教师专业发展产生影响以及影响的程度如何,还是取决于教师是否有 反思 、反思的指向和反思的深度,取决于教师的自我专业发展意 识 。反思帮助教师把经验和理论联结起来,从而更加有效地运用自己 的专业技能。 教师专业成长非常需要一种能结合理论与实践,顾及教师需要的 教师本位 的教师培训模式。我国对教师专业成长的研究已经逐步重视 起来,从国家到地方不断地进行了一系列的教师培训,但只是以教师 第 4 页 共 8 页 的专业成长对教育、学校、学生的影响为出发点进行的研究和培训, 没有从教师本身需要出发 他们自身专业成长的需要,行研究。 目前,我国探讨园本教研有关问题的研究者主要有华东师范大学 朱家雄教授、李季湄教授,南京师范大学许卓娅教授、赵志毅教授以 及中央教科所的刘占兰教授等,此外还有许多幼儿园一线老师结合本 园实际对园本教研提出了思考。园本教研模式、园本教研制度建设、 教研管理、园长角色以及实施现状等也是目前有关园本教研的研究 关于幼儿教师成长,我国学者的相关研究主要集中在以下三个方 面:幼儿教师素质研究;优秀幼儿教师研究;幼儿教师教育研究。 园本教研刚刚起步,教师专业化成长是幼教改革和发展的迫切需 要。本课题欲深入研究 园本教研 这一有效途径对 教师专业化成长 的促进。 三、研究内容 研究的主要内容及框架 园本教研中教师亟待提高的能力。 关注园本教研中教师的实际需要。本课题拟深入一线现场调研, 分析本园各类层次教师的需求;对本园教师的专业素质和发展需求进行 分析;广泛征询教师意见。 园本教研中提高教师专业化程度的策略。 园本教研的过程是一个教师共同参与、相互支持与合作的过程。 本课题欲在案例研讨式、教研一体式、头脑风暴式、主题辩论式、螺 旋递进式等形式多样的教研活动过程中,收集有研究价值的材料,分 析、探索促进教师专业化成长的策略。 教师在园本教研中的成长与收获。 第 5 页 共 8 页 从问题到课题,从经验到实验,从结果到效果 。 本课题欲采用追踪研究法,将教师课堂教学、教科研工作及教师 的专业