电力安全生产专项督导检查自查和整改情况汇报

电力安全生产专项督导检查自查和整改情况汇报电力安全生产专项督导检查自查和整改情况汇报 XX：我司收到《关于开展 x 项督导检查的通知》后高度重视，公司领导班子组织下发传阅学习，并由公司安健环部牵头组织，对文件中要求的通用重点检查内容和各专业领域重点检查内容逐一对照开展全面的自查和总结。现把自查和问题整改落实情况汇报如下，请审核监督：一、简介一、简介我司为燃煤火力发电企业，现阶段运行的分别是 2003 和 2004 年投入商业运行的 2× 150MW 机组，配套 2 台出力 480 吨/小时的循环流化床锅炉（型号 HG-480/13.7-L.WM11），额定主蒸汽压力 13.7Mpa，发电机采用空冷方式。公司没有氢站，采用氨水炉内脱硝方式没有液氨站，没有储灰场，没有燃煤制粉系统，公司内没有重大危险源。除发电外，公司还对 XX 纸业基地企业供热，实现了热电联产，产生了较好的环保、经济和社会效益。二、通用重点检查内容方面的自查情况二、通用重点检查内容方面的自查情况 1 关于安全生产重要论述精神学习贯彻情况。2021 年 7 月组织公司领导、各部门负责人及各班组观看了《》教育视频，观看学习后，组织了专题解读和学习讲座，并组织了相关知识的考试。公司主要负责人及其他分管负责人等 259 人参加了学习，经知识考试考评均在 85 分及上。 2.新版《安全生产法》学习宣贯情况。公司于2021 年 9 月底组织开展了一场全员新《安全生产法》宣贯学习活动，将新《安全生产法》读本发放到每一位员工手上，组织各班组开展丰富多彩的学习活动，旨在推动落实公司全员学法、知法、懂法和守法，不断健全公司安全生产责任体系，落实各方安全生产责任。活动分线下各班组组织学习和线上参与知识竞赛的方式分别进行：一是 9 月 30 日至 10 月 22 日线上知识竞赛期间，公司第 1 页共 10 页 10 个部门、关联单位及主要承包商等共 4051 人次参加了比赛（每天每个微信号限答 3 次），收回有效竞赛答卷 4022 份，平均每天 182 人次，总体平均分 85.87 分。二是 10 月 29 日组织开展专题宣贯培训讲座，公司各部门及主要相关方等 102 人参加了培训和讨论。 3.安全生产法规和政策文件贯彻执行情况。一是专人定期收集和更新公司适用的安全生产法规，并做好全员宣贯培训。二是对相关政策文件严格按流程下发分配处理，建立了重点文件督办工作机制，将法律法规和政策文件要求内化于公司日常安全生产工作中，严格落实法律法规和政策文件的要求及精神。 4.安全生产责任制健全落实情况。公司建立健全了覆盖全员的安全生产责任制度，贯彻落实公司安全生产主体责任，压实公司各层级安全责任。一是结合《关于建立电力公司及其主要负责人安全生产主体责任落实情况定期报告制度的通知》的要求，在 2020 年 12 月完成了公司和公司主要负责人安全生产主体责任落实履责情况自查，并认真填写自查报告。此外，针对自查发现的问题，进一步修订完善公司《安全生产责任制》、将整改项纳入 2021 年重点安全工作计划。二是 2021 年 3 月份组织更新并进一步健全了公司《全员安全生产责任制》，组织编制完善了《公司主要负责人及各层级安全生产责任履职清单》，并建立健全了定期报告和考核机制。 5.企业主要负责人和班子成员履职尽责情况。一是组织各分管领导、各部门负责人建立完善了《安全生产责任履责清单》。履责清单坚持保证数量并不断提升质量的原则，同时注意工作安排的合理性，确保人员有条件、有能力履行职责。二是修订完善了公司《安全生产奖惩实施细则》，建立健全了对安全生产主体责任履责情况的每月定期考核奖惩的机制。三是定期对公司主要负责人和班子成员履职尽责情况开展考评，基本能尽职履责，落实本岗位安全生产责任。 6.企业安全生产委员会建立和运转情况。公司于 2021 年 3 月份更新第 2 页共 10 页了公司安委会《关于发布更新公司安全生产委员会的通知》（新双发电 B 安全〔2021〕4 号）。建立了以公司主要负责人董事长为主任、分管副总为副主任、各部门负责人为成员、专职安全管理机构负责人为安委会办公室主任的安全生产委员会。本年度内召开了 10 次安委会，研究解决了年度重点隐患排查治理、重点安全工作安排督办、安全生产嘉奖考核等日常安全工作中存在的问题，运转情况良好，安委会记录详实。 7.安全生产管理机构建立和运转情况，安全管理人员配备到位及与生产工作需要匹配情况。公司高度重视安全生产，有独立的安全管理部门（安健环部），设专职安全管理人员 5 人（注册安全工程师 2 人、运行值长背景 1 人、特种作业人员背景 1 人、应届安全和环保专业研究生 1 人），安全管理人员法定职责履行到位，有履职尽责的高度责任意识，具备履职尽责的能力和业务水平。 8.双重预防机制建设情况。一是根据新《安全生产法》的新要求组织开展公司安全管理自查活动，重点对安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设开展了自查和讨论，以能更好地落实法律的要求，进一步加强公司安全生产管理，提升公司安全生产管理水平。二是修订完善了公司《安全生产风险点危险源排查和分级管控工作管理标准》和《生产安全事故隐患排查治理管理标准》。目前公司双重预防机制建设正在积极有序推进，并组织到各先进单位进行学习取经，争取进一步完善公司风险管控和隐患排查治理工作。 9.电力安全风险管控“季会周报”工作要求落实情况。公司严格按要求开展相关工作，每月 10 日前定期报送月度隐患排查治理情况，每季度报送安全生产专项整治三年行动工作开展情况；对于重大隐患，每周报送一次整改进展等相关情况，目前公司内没有重大隐患。 10.电力安全生产专项整治三年行动集中攻坚任务推进情况。我司根据公司安全生产实际，并贯彻落实文件精神要求，组织制定了公司《安全生第 3 页共 10 页产专项整治三年行动方案》（），明确了公司三年专项行动的 19 项重点任务，全面梳理了公司安全生产领域需要提升完善之处或存在的薄弱点，共 28 项，并一一落实部门、完成时间节点和要求等，目前各重点任务和薄弱点在有序按计划开展和推进。 11.安全教育培训开展情况。公司发布了《关于发布公司 2021 年安全及应急培训计划的通知》（新双发电 B 安全〔2021〕1 号），按计划定期开展演练并做好记录、总结以及评估工作。目前，已开展典型事故案例学习、工作票执行专题、应急预案编制、急救知识培训等8 场公司级培训。部门及班组级安全培训，根据公司计划在有序推进和开展。 12.安全生产标准化工作开展情况。目前在学习并对照标准化相关标准及文件开展自评，编写标准化自评报告；此外，在开展标准化评级评审技术服务招标，计划在 2022 年底前完成标准化建设工作，初步目标为二级达标。 13.电力企业班组安全建设情况。一是更新了《优秀班组建设评定细则》，明确了优秀班组建设的安全要求，每月开展班组评比工作。二是 2021 年对班组长开展了《班组安全建设专题培训》共 48 人次