现代领导者的素质要求

现代领导者的素质要求 浅谈现代领导者的素养要求 摘要：素养是构成事物的基本成分，反映事物的性质和特点。领导者素养是从事领 导活动所必备的基本条件，是一种潜在的领导能力。政治、知识、能力、生理和心理是我们 现代领导者所应具备的素养要求，也是领导者走向成功的关系因素。 关键词：素养现代领导 素养要求 正文：素养是构成事物的基本成分，反映事物的性质和特点。人的素养在心理学上 是指人的先天的解剖生理特点， 是心理活动进展的自然前提。 领导干部的素养，别仅仅是与 生理特征相关的心理特征，也包含在此基础上后天社会实践中形成的个性能力、知识能力、 作风等的总和。它是领导者从事领导活动所必备的基本条件，是一种潜在的领导能力。 当前，人类进入知识经济时代，国际竞争日趋激烈，国际风云变幻莫测，我国改革开放 和现代化建设进入了攻坚时期， 将面临着许多新的咨询题和挑战。 党的十六大提出了全面建 设小康社会的奋斗目标， 以及党的十六大四中全会提出的加强党的执政能力建设。 党和国家 提出一系列目标的实现， 很在程度上取决于各级领导， 取决于他们的素养状况。 时代需要具 备高素养的领导者，而高素养的领导者，是领导和推动我们党的事业取得成功的全然保证。 那么，新时代对领导者素养有何要求，现代领导又应具备哪些素养？ 一、过硬的思想政治素养是现代领导者首要条件 毛泽东同志说：“政治是统帅，是灵魂，是生命线 ”。江泽民同志也一再强调领导干部要 说政治。党的十六届四中全会提出： “各级领导班子要坚持别懈地加强思想政治建设”。别同 的历史阶段和别同的阶级对行政领导者的思想政治素养的具体要求别同。 这是因为领导干部 是一具国家、一具地区、一具单位大政方针的决策者或者是一具部门工作的指挥者， 他们处 于特殊的地位， 肩负着特殊使命， 他们的思想政治素养怎么， 关系到党和国家的前途和命运， 妨碍到国家的长治久安和整个社会的日子。 思想政治素养别仅决定着领导者自身的进展方向， 而且也决定领导活动的性质，是领导者素养的全然和核心。 一是要有坚决正确的政治方向。领导干部是社会主义现代化建设的组织者、决策者 和指挥者，是“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者，主导着社会主义事业建设和 进展。各级领导者必须要有正确的坚决正确的政治方向， 最集中最具体的体现， 算是高举马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜，坚持四项基本原则，坚持党的“一具中心、 两个基本点”的基本路线，坚定贯彻执行江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想，坚持立 党为公，执政为民，说学习、说政治、说正气，在思想上、政治上、行动上同胡锦涛同志为 书记的党中央保持高度一致， 坚持和发扬共产党人的政治本色， 为把我国建设成为高度文明、 富强、民主的社会主义现代化强国而奋斗。 二是要有全心全意为人民服务的思想境地。 领导者的权力来源于人民， 全心全意为人民 服务，是我们党的全然宗旨。在我们社会主义国家里，各级领导干部基本上社会的公仆，领 导者要坚持以人民中意别中意， 赞成别赞成，拥护别拥护作为自己的行为准则， 始终同人民 群众保持紧密联系，坚持从群众中来，到群众中去，经常深入群众，了解群众，聆听群众的 呼声，关怀群众的冷暖，把群众视为自己的衣食父母，要少说空话，多干实事。要以雷锋、 焦裕禄、孔繁森、郑培民等为模范，尽心尽力为群众排忧解难，做到权为民所用，情为民所 系，利为民所谋。 三是要有廉洁奉公的政治道德修养。 领导者由于所处职位的重要性和特殊性， 其行为直 接地对党、国家、人民的利益产生重要妨碍。所以，领导者必须具有高度的政治责任感，要 站党性立场上观看、分析、处理咨询题，树立正确的权力观、 人一辈子观、价值观，牢记“两 个务必”，时间反省自己当官什么原因？在位时做了些什么？别在位后给社会留下什么？任 何时候都要保持清醒的头脑，严格要求自己，以身作则，办事公道，为政清廉，自觉地同意 群众的监督。在各种复杂的环境中，做到自重、自省、自警、自律，树立起廉洁奉公、大公 无私、 求真务实的思想作风和工作风， 自觉抵制各种诱惑， 经受住各种考验， 做到一身正气， 两袖清风。 四是要有为国为民求贤若渴的精神。 科教兴国， 人才强国是我国现代化建设的基本战略， 作为领导干部要坚持以人为本， 树立正确的人才观， 要善于发觉人才， 团结人才和使用人才， 这是领导者是否成熟的要紧标志之一。 作为现代领导者一方面要有宽广的胸襟， 充当“伯乐”， 做到知人善任。知人，就要知人之所长和人之所短；善任，算是要用扬所长而避其所短，知 人才干善任，善任才干发挥人的潜力和积极性。现代领导者别但要知人善任，还需要“善与 人同”。这个地方所说的“善与人同”包含两层意思：一是说要能善于和人求同存异，搞好上 下左右的团结， 使大伙儿同心协力； 一是说在成绩、 利益荣誉面前， 别独自揽功， 保护下属、 体贴下属，与下属分享； 二、渊博的知识是现代领导者成功的基石 当今世界科学技术飞快进展， 随着以知识决策和知识治理为导向的知识经济时代的到来， 现代领导干部所面临的工作日益广泛而复杂。 所以，领导干部必须丰富渊博的文化知识、 合 理的知识结构以及猎取新知识的能力， 力求使自己成为一专多能的“通才”，以习惯日趋复杂 的综合性的领导工作，成为合格的领导者。 一是要有较高的马克思主义的理论素质。 熟悉和掌握马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓 小平理论，学习和掌握江泽民同志“三个代表”的精神实质，掌握科学的世界观和办法论 ， 善于运用马克思主义的立场、观点、 办法去分析、解决工作中的实际咨询题， 使自己在复杂 的治理事务工作中，增强工作的原则性、系统性、预见性和制造性。二是要有丰富的社会文 化科学知识。领导者对政治、法律、外语、计算机、逻辑知识都要有一定的了解和涉猎，特 别是政治学、法学、经济学、心理学、行政学等方面的知识，要熟练地掌握，以便更好地科 学执政、 民主执政、 依法执政， 以别断完善领导方式、 领导办法， 使自己工作起来游刃有余， 运用自如，才干习惯现代领导工作的需要。 三是要有娴熟的现代治理知识。 现代治理知识是 一具领导者必须具备和别断加以完善的，特别是行政治理知识，以及决策科学、领导科学、 社会学、公共治理、公共关系学和行政组织政府等等， 领导者掌握必要的领导办法和领导艺 术，如此才干使自己的治理工作规范化、制度化、科学化。四要具备一定的专业知识。随着 社会的进步，社会分工越来越细，专业特点越来越明显，领导干部也都在别同的岗位从事着 别同的工作。 拥有良好的行业背景和优秀的从业经验会对下属产生较大的正面妨碍。 广泛的 行业知识便于领导者准确把握本行业的市场、 竞争、产品、技术状况，关于领导目标决策及 其各方面治理的信服力有重要的作用； 并且， 行业经验还可使领导人拥有良好的人际关系和 声望。 所以， 要使自己的工作有成效， 政绩卓著， 就应当成为工作的内行和专家型的领导者。 五要有一定的艺术修养。 任何一具领导者没有一点艺术修养， 那么，他所领导的团体可能会 死气沉沉，那个团体的工作别一定很有成效。相反，假如他具有较好的艺术修养，那么，那 个团体就会生气蓬勃，工作效率就会大大提高。作为领导者， 要掌握好用权、