某车间疫情防控工作总结

某车间疫情防控工作总结某车间疫情防控工作总结 自开展疫情防控工作以来， XX 车间深入贯彻落实集团 公司、 段防疫工作要求， 精心组织、 周密安排， 细化措 施， 动员组织车间全体干部职工开展疫情防控， 认真做好 各项疫情防控工作， 确保了 各项工作有效落实， 疫情防控 工作取得良好效果。 现将具体情况汇报如下： 一、 高度重视， 提高站位， 统一思想， 明确责任。 在接到段疫情防控通知后， XX 车间高度重视， 把疫情 防控工作作为当 前最重要的工作来抓， 迅速成立了 以车 间 主任、 书记为组长的疫情防控工作小组， 明确责任分工， 强化风险意识和责任担当， 结合车间实际制定应对措施， 确保车间疫情防控的各项工作有条不紊、 有效处置 。车间 采取视频会、 微信引导等方式分层召开党员骨干、 车班职工 会议， 传达贯彻上级疫情会议精神， 安排布置疫情防控措 施， 积极宣传疫情防控常识。 号召全体党员群众坚定信念、 同舟共济、共克时艰。引导大家克服恐慌心态，科学应对， 理性认知， 本着对自己、 对家人、 对单位负责的态度， 认真遵守段及社区的各项防控要求， 做到非必要、 不外出， 做好家庭消毒和个人卫生。 弘扬正能量、 不信谣不传谣， 维护社会大局稳定， 为打赢疫情防控战贡献自己的力量。 二、 细化措施、 加强防控、 全员参与、 落实责任疫情就 是命令，防控就是责任，车间根据段总体安排， 结合实际， 统筹谋划， 精准细化措施， 强化干部、 车长责任，上下联 动， 合力共为， 从严从实， 做实做细， 确保各项防疫 措施有效落实。 （一） 切实做好疑似病例的重点帮扶 疫情防控工作开展以来， 车间通过微信群发布各类防疫知 识、 心理辅导信息 XXX 条。 发布信息的同时， 切实做好 车间职工身体状况的全面摸排掌握。 X 月 X 日， XXXX 行 李员 XXX 疑似住院隔离后， 车间第一时间将信息汇报给段 领导和相关部门。 车间主任、 书记及时与该职工联系予以 慰问并转达了 段领导和车间全体干部职工的关心。 入院后， 车间主任、 书记每日早中晚三次电话询问其身体状况， 体温 测量情况， 加强对 XXX 的关心关爱， 鼓励她克服心理障碍， 加强防范，争取早日痊愈。 X 月 X 日， XXX 解除疑似、居家隔离后，车间持续跟进， 继续做好对她的关心帮扶工作，鼓励她不麻痹、 不松懈， 继续做好自身防护。 目 前， 该职工已完全康复， 自身及 家人身体状况良好。 因 XXX 疑似住院后， 导致她所在的 XXX 组职工按照规定居家隔离， 部分职工心理产生抵触和 压力， 车间书记、 主任针对这一情况及时进行宣传引导， 讲明居家隔离的严肃性和重要性， 鼓励大家坚定信念、 积 极面对， 放下思想包袱， 做好防护隔离。 该车班全体职工 也已经于 X 月 X 日解除隔离， 均身体状况良好， 思想稳 定， 无违反疫情防控纪律的行为。 （二） 做好集中管理人员的关心关爱工作 XX 车间疫情期间有九名滞留职工， 车间建立滞留人员 微信群， 把滞留人员、 所属班组长、 车间干部拉到群里， 除将段分配的防疫物资及时分发到位、及时向职工传达相 关防疫文件要求他们“非必要、 不外出” 以外， 职工可以 在群里直接向车间干部反应情况， 寻求帮助。 由于疫情期 间， 正值春节、 元宵节， 担心滞留职工想家， 情绪低落， 车间书记、 主任经常给滞留的每一位职工打电话， 掌握他们 的思想状况， 鼓励他们向前看， 向远看， 坚信疫情一定会 过去， 正常的工作生活会很快到来。 让滞留职工倍感温暖， 从而更加安心宿舍的生活。 目 前， 已经为这九名职工分批 提供各类防疫物资四批次， 包括口 罩、 体温计、 灭菌洗 手液、 日常生活用品、 零食等。 这 X 名职工身体状况良 好， 没有发生违反疫情防控纪律的行为。 （三） 认真做好每日体温信息督导上报工作 车间对职工体温测量上报工作高度重视， 自 X 月 X 日起严格按照段要求每日做好收集汇总 X 个车次（X 次、 X 次、 X 次） X 个班组 X 名职工和 X 名车间干部的体温 和家庭成员身体状况信息上报工作。车间首先通过微信、 视频会等形式将体温信息上报工作的重要性分层传达到每 一名干部职工， 教育引 导干部职工切实把思想和行动统一 到上级对此项工作的要求上来，本着实事求是对自己负责 的态度切实做好此项工作。 为保证此项工作有效推进， 车 间采取干部包车班、 车长包本班组分层把关的方式促进此 项工作扎实落实。 包保干部每日督导车长， 车长每日负责 督促车班全体职工上报体温并截图， 确保不漏一人， 于每 天 12: 00 前截图上报车间党建群。 车间书记、 主任每天 实时检查车班上报的体温信息， 核查车班人员数目 与截图 是否相符， 信息表述是否准确， 对上报信息截图清晰、 准 确性高、 上报及时的班组进行表扬鼓励， 引导班组之间相互 学习， 取长补短， 更好的做好此项工作。职工健康信息以 车间留存车班、 车班留存职工的方式留存备查。 （四） 严格落实健康码申领工作 X 月 X 日收到段通知， 要求全体干部职工申领健康码 后， 车间首先召开干部和车长视频会， 讲明健康码的重要性 和申领方法。 干部进入各自包保的车班工作群， 与车长一 道向职工介绍申领健康码的重要性和方法，做好职工健康 码申领工作。 此项工作由各班正车长负主要责任， 做好提 示提醒， 督促职工每天把打卡情况截图发班组群， 了 解职 工打卡情况， 每天汇总反馈至车间微信群。 各班包保干部督 促检查指导车长。 主任、 书记每日抽查确保信息真实。 职 工健康码打卡信息以车间留存车班、车班留存职工的方式 留存备查。 5、 全力做好市郊列车的开行各项工作。 XXX 次列车是运行在 XX 至 XX 的市郊列车， 是疫情 期间襄阳客运段唯一正常运行的乘务组。在这条线上分布 着货运编组六个编组场、 XXX 车辆段、 XXX 机务段、 工 务段 XXX 段工区、 电务段工区等多个单位。 为了 保证铁 路职工正常上下班， 这趟列车一直开行。 XX 的乘务员们 每天早上 6: 20 准时在段安全生产指挥中心报道、 测量体 温后上车， 除保证日常乘务作业， 还要严格落实疫情期间 列车内的各项防控措施。为此， 车间按照段的要求， 又进 一步细化了 市郊车疫情期间开行乘务组织方案， 落实干部 责任， 对市郊车乘务员的每天体温、 密切接触人员、 行走 路线等情况及时全面掌握。 疫情防控期间干部与职工一起 全部按照流程作业， 同出乘、 同退乘， 上车后与职工一起 测量体温， 与车长一道进行车内消毒， 盯住现场车门管理、 乘务员自身防控、 防疫物资的运用、 对乘车职工的疏导分 散措施、 乘降组织等重点环节。 除此之外，车间干部利用 添乘时间， 与职工面对面谈心交流， 了 解职工思想状态、 家庭困难等， 及时疏导职工对于疫情而引起的负面情绪， 帮助职工正确对待当下现状， 做好防护、 安心工作，较好 地稳定了 职工队伍。 截止到 XX 月 XX 日， 车间干部已 经完成添乘任务 XX 人/次， 与职工谈心交流 XX 余次。 市 郊车全体 XX 名工作人员均无疫情感染