物业管理专业就业前景
物业管理专业就业前景 1. 1.1 就业方向 ①各类物业的物业管理服务;①各类物业的物业管理服务; ②物业管理服务的咨询服务;②物业管理服务的咨询服务; ③物业的中价服务;③物业的中价服务; ④房地产行政管理服务④房地产行政管理服务 房地产销售房地产销售 1.2 就业岗位: ①物业前台客服;①物业前台客服; ②物业管理服务员;②物业管理服务员; ③物业行政、人事、办公等人员;③物业行政、人事、办公等人员; ④小区管理处主任助理;④小区管理处主任助理; ⑤物业管理服务的中价咨询服务的相关岗位;⑤物业管理服务的中价咨询服务的相关岗位; ⑥物业管理服务行业协会相关岗位;⑥物业管理服务行业协会相关岗位; ⑦房地产行政管理相关岗位;⑦房地产行政管理相关岗位; 1.3 发展路线 客服部经理客服部经理-- 项目助理项目助理--项项 目经理目经理--区域区域 经理经理--副总经副总经 理理 1.4物业管理 专科就业前景 毕业生可以在物业管理公司、房地产企事业单位从事房屋维修管理、毕业生可以在物业管理公司、房地产企事业单位从事房屋维修管理、 小区物业管理及房地产经营管理等工作。小区物业管理及房地产经营管理等工作。 物业管理专科就业方向有哪些物业管理专科就业方向有哪些 物业管理专业就业方向一物业管理专业就业方向一 住宅小区物业管理与服务工作;住宅小区物业管理与服务工作; 居住物业的管理与服务工作,居住物业的管理与服务工作, 包括住包括住 宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等。宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等。 物业管理专业就业方向二物业管理专业就业方向二 饭店、饭店、 商厦、商厦、 写字楼物业管理与服务工作商业物业的管理与服务工作,写字楼物业管理与服务工作商业物业的管理与服务工作, 包括综合楼、写字楼、商业中心、酒店、康乐场所等包括综合楼、写字楼、商业中心、酒店、康乐场所等 物业管理专业就业方向三物业管理专业就业方向三 企事业单位的物业管理与服务工作工业物业和其他用途物业的管理企事业单位的物业管理与服务工作工业物业和其他用途物业的管理 与服务工作,包括工业厂房和仓库、车站、机场、码头、医院、学校与服务工作,包括工业厂房和仓库、车站、机场、码头、医院、学校 等等 物业管理专业就业方向四物业管理专业就业方向四 管理与销售方面的相关服务工作。管理与销售方面的相关服务工作。 物业管理专科需要掌握哪些能力物业管理专科需要掌握哪些能力 德、德、 智、智、 体全面发展,体全面发展, 具有创新精神和实践能力;具有创新精神和实践能力; 科学文化知识宽厚,科学文化知识宽厚, 职业技能过硬,职业技能过硬,熟悉经济理论、熟悉经济理论、计算机网络技术,计算机网络技术,掌握现代企业管理掌握现代企业管理 知识;知识;具有较强的文字表达能力、具有较强的文字表达能力、公关协调和沟通能力、公关协调和沟通能力、市场策划和市场策划和 具备物业管具备物业管理、规划、设计等较强的实务运作能力;熟练运用计算机和外语等工商管理工具的能力; 人格健全,身心健康。 物业管理专科实践与实习物业管理专科实践与实习 物业管理法规、物业管理法规、 物业设备维护与管理、物业设备维护与管理、 房屋维修与预算,房屋维修与预算, 、、 物业统计、物业统计、 物业会计与财务管理、物业会计与财务管理、 物业管理实务、物业管理实务、 客户心理学、客户心理学、 房地产市场营销、房地产市场营销、 职能建筑管理、职能建筑管理、 合同管理以及各校的主要特色课程和实践环节。合同管理以及各校的主要特色课程和实践环节。 物业物业 设备维护设备维护管理实训、物业智能化管理毕业论文、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。 2. 2.1 人力资源管理专业主要就业方向: 毕业生可在各类企业、事业单位和政府有关部门从事人力资源管理毕业生可在各类企业、事业单位和政府有关部门从事人力资源管理 工作;工作;可到专门开展人力资源服务的新兴行业可到专门开展人力资源服务的新兴行业(如管理咨询公司、(如管理咨询公司、猎猎 头公司、头公司、教育培训机构、教育培训机构、在线人力资源服务、在线人力资源服务、人力资源管理系统开发人力资源管理系统开发 等)工作等)工作 2.212 个主要从事岗位: 人事专员、人事主管、招聘专员、人力资源专员、人事助理、人力人事专员、人事主管、招聘专员、人力资源专员、人事助理、人力 资源经理、资源经理、 人事行政专员、人事行政专员、 人力资源主管、人力资源主管、 人事经理、人事经理、 行政人事专员、行政人事专员、 行政助理、人事行政主管行政助理、人事行政主管 而具体到企业内部有关人力资源管理各职位的招聘需要则包括了:而具体到企业内部有关人力资源管理各职位的招聘需要则包括了: 人人 力资源管理、市场销售、咨询员、培训员等,各职位的需求比例如下力资源管理、市场销售、咨询员、培训员等,各职位的需求比例如下 图所示:图所示: 可见,在人力资源管理的求可见,在人力资源管理的求 职中更多地情况是与本专业职中更多地情况是与本专业 对口。在一定程度上说明,对口。在一定程度上说明, 学习人力资源管理专业的学学习人力资源管理专业的学 生毕业后主要是以自己的所学专业为求职的主要选择,生毕业后主要是以自己的所学专业为求职的主要选择, 而专业对口也而专业对口也 正是企业在招聘中比较注重的一方面。正是企业在招聘中比较注重的一方面。 对该专业招聘职位的薪酬调查表明,对该专业招聘职位的薪酬调查表明, 薪酬主体值集中在两千元至三千薪酬主体值集中在两千元至三千 九百元区间,四千元至五千元,五千元至六千元区间也占主要部分。九百元区间,四千元至五千元,五千元至六千元区间也占主要部分。 可见,人力资源管理职位的价值已逐渐得到社会的重视。调查认为,可见,人力资源管理职位的价值已逐渐得到社会的重视。调查认为, 人力资源管理人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内将有望持续上升。 3. 3.1 会计岗位描述: 会计专业是研究企业在一定的营业周期内如会计专业是研究企业在一定的营业周期内如 何确认收入和资产的学问。何确认收入和资产的学问。 会计师除了准备财务报表以及记录企业交会计师除了准备财务报表以及记录企业交 易行为外,易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、质量管理、信息技术信息技术 在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。 会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计, 财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计 专业将要涉及的领域。专业将要涉及的领域。 3.2 会计的从业前景选择 :: 1 1、、在企业做会计在企业做会计 2 2、、也可以去事务所做审计也可以去事务所做审计 3 3、、还可以去银行做会计还可以去银行做会计 或者风控之类或者风控之类 3.3 晋升路线及晋升时间以下介绍 事务所路线事务所路线 审计助理审计助理(前两年)(前两年)====》》审计审计==