平安工地考核评价制度

-.- 三环高速公路合川至长寿段三环高速公路合川至长寿段 HC02HC02 标段〔标段〔K16+931K16+931～～K24+522.617K24+522.617〕〕 “平安工地〞考核评价制度“平安工地〞考核评价制度 审批： --可修编- . . 隧道局长合高速二标工程经理部 word.zl. . . “平安工地〞考核评价制度“平安工地〞考核评价制度 一、总那么一、总那么 〔一〕为进一步加强长合高速公路工程第二工程部平安生产“双基〞工作，有效落 实企业平安生产主体责任，切实提高工程平安监管水平和平安保障能力，根据交通运输 部?公路水运工程平安工地考核评价标准?，结合本工程工程实际，制定本方法。 〔二〕本方法适用于长合高速公路工程第二工程部施工围的所有工点。 〔三〕 “平安工地〞考核评价以工点、施工队为考核单位，进展综合考核。 〔四〕公路水运工程“平安工地〞考核周期为 12 个月，每年的 1～12 月为一个周 期。周期按季度进展施工过程的“平安工地〞动态考核评价，季度考核评价结果作为周 期达标考核的根底依据。经考核必须到达达标及以上等级。 〔五〕工程“平安工地〞的建立按照质监站、业主、总监办、总承包部的指导进展 有序开展，严格按照上级的相关要求不折不扣的执行。 二、考核及达标二、考核及达标 所有工点及施工队必须在工程开工至完工的全过程均严格按照达标标准开展达标 创立和施工活动。 〔一〕 工程 “平安工地〞建立达标创立及考核依据?建立工程平安生产管理条例?、 ? 公路水运工程平安生产监视管理方法?、?公路工程施工平安技术规程?、?关于开展公路 水运工程“平安工地〞卡和评价工作的通知?〔交质监发[2012]679 号〕等有关法规和技 术规及上级的相关文件为指导，采用达标标准及考核评价的形式，明确平安生产管理达 标标准，对平安状况进展考核评价。 达标及考核评价的围包括管理人员岗位达标、 现场平安防护达标和综合平安管理达 标等。考核分为分项考核和综合评价两类，均采用百分制计算得分。考核评价评分90 word.zl. . . 分〔含〕以上为示工程〔合同段〕 ，评分70 分〔含〕-90 分为达标工程〔合同段〕 ，评分 70 分以下为不达标工程〔合同段〕 。 三、根底管理考核评价三、根底管理考核评价 3.1 平安生产条件 3.1.1 施工单位平安生产许可证 考核容及评价标准 施工单位平安生产许可证有效 考核评价方法 查证书 扣分标准 平安生产许可证失效扣 4 分 3.1.2 从业人员资格条件 考核容及评价标准 工程负责人及平安管理人员持 “三类人员〞考核培训合格证 书上岗，证书有效并与对应岗 位人员身份相符。 施工现场每5000万元施工合同 额的比例配备一名专职平安 员。 特种作业人员持有效书上岗， 与相应工作对应。 查“三类人员〞证件 查台账，同时对现场在岗人员 对应检查。 考核评价方法扣分标准 每发现一例未持有效证书或证 书与对应岗位人员身份不相 符，扣 1 分。 未按比例配备专职平安管理人 员，发现少一人扣 1 分。 每发现一例特种作业人员未持 有效证书，扣 1 分。持证人在 岗情况不明，扣 1-2 分。 3.1.3 从业人员保险 考核容及评价标准 全员劳动用工登记。 按规定为施工现场作业人员办 理意外伤害保险。查花名册及保单发票。 考核评价方法扣分标准 未建立人员台账，扣 4 分，台 账不完善，扣 2 分。 未办理意外伤害保险扣 4 分。 意外伤害保险未覆盖全员或不 连续，扣 1-3 分。 3.1.4 平安组织机构 考核容及评价标准考核评价方法扣分标准 word.zl. . . 未建立专职平安管理机构， 扣 4 分。 工程、各部门及作业层平安岗 位职责及责任人明确。 逐级签订平安生产责任书。 平安组织机构框图未悬挂， 扣 1 查施工单位文件及签订的责任 书。 分。 平安岗位职责和责任人不明 确，扣 1-3 分。 未逐级签订责任书，扣 2-4 分。 责任书签订不规，扣 1-2 分 3.1.5 机械设备管理 考核容及评价标准 建立机械设备分类管理台账。 建立特种设备管理档案，一机 一档。 特种设备安装撤除应由具备资 质条件的单位承当。 大型模板、承重支架及未列入 国家特种设备目录的非标准设 备，应组织专家论证和验收工 作。 特种设备投入使用前经检验合 格，日常检查、维修、保养记 录齐全。 查台账,现场核对。 考核评价方法扣分标准 未建立机械设备台账，扣 2 分， 台账不全，扣 1-2 分。 特种设备档案不规，发现一处 扣 1 分。 安装撤除由不具备资质条件的 单位承当，扣 2 分/台。 未经论证和验收， 发现一台扣 2 分。 特种设备未经检验合格投入使 用，每发现一台扣 2 分；无日 常检查、 维修保养记录每发现 1 台扣 1 分； 记录不全面， 扣 1-2 分。 3.1.6 施工作业手续 考核容及评价标准 根据工程实际，按规定办理跨 线施工、交通管制及水上水下 作业的相关平安许可手续。 查文件。未办理，扣 4 分。 考核评价方法扣分标准 3.2 平安生产管理制度 3.2.1 平安生产例会制度 考核容及评价标准考核评价方法扣分标准 word.zl. . . 明确平安生产例会的时间、频 次、参会主要人员。 会议记录清晰、全面。 会议要求落实到位并有书面记 录。 查制度文件、会议记录及签字 等。 未建立平安例会制度，扣 4 分。 未按时召开例会，记录不完整， 签字不全，扣 1-2 分。 会议要求落实无痕迹资料，扣 1-2 分。 3.2.2 平安教育培训制度 考核容及评价标准考核评价方法扣分标准 未建立平安教育培训制度和方 案，扣 4 分。 教育培训方案不合理，扣1-2 分。 未按方案对相关人员进展教育 培训，或教育培训不到位，扣 2-4 分。 培训时间、容，参加培训人员 记录不清晰，发现一处扣 1 分。 制定教育培训制度和方案。 明确工程经理、管理人员、平 安专职人员、特殊工种、转岗、 新进场从业人员平安教育培训查制度文件、教育培训方案、 学时、容、方法等要求，并按记录及签字等。 要求开展教育培训。 培训时间、培训容、参加培训 人员记录清晰。 3.2.3 平安生产费用管理制度 考核容及评价标准考核评价方法扣分标准 制定平安生产费用管理制度。 制定平安生产费用使用方案， 根据批准方案落实到位。 建立平安生产费用管理账。 未建立平安生产费用管理制度 和使用方案，扣 4 分。 方案未按季度〔或月〕落实， 查制度文件、台账、费用明细、 扣 1-2 分。台账不清晰、费用 使用凭证。 明细不清晰、记录不全面，扣 1-2 分。 挪用平安生产费用， 扣 2-4 分。 3.2.4 危险品平安管理制度 考核容及评价标准 制定危险品管理方法。 危险品管理人员配备到位并持 证上岗。 危险物品进出库台账清晰，管 理措施、使用记录等符合有关 要求。 爆破工程施工应取得有关部门 批准。 按规定编制爆破设计书及施工 组织设计。 考核评价方法扣分标准 未建立危险品管理方法，扣 4 分。 人员未持证上岗， 发现一人扣 1 分。 未按制 度落 实危险 品管理 措 施，扣 2-4 分。 危险品进出库台账不全、不连 续，扣 2-4 分，不严格