皮肤科工作人员岗位职责

皮肤科工作人员岗位职责 皮肤科工作人员岗位职责皮肤科工作人员岗位职责 一、科室质控小组工作职责一、科室质控小组工作职责 二、皮肤科主任岗位职责 三、皮肤科副主任岗位职责 四、皮肤科护士长岗位职责 四、皮肤科主任（副主任）医师岗位职责四、皮肤科主任（副主任）医师岗位职责 五、皮肤科主治医师岗位职责五、皮肤科主治医师岗位职责 六、皮肤科住院总医师岗位职责六、皮肤科住院总医师岗位职责 七、皮肤科住院医师岗位职责七、皮肤科住院医师岗位职责 八、皮肤科主管护师岗位职责八、皮肤科主管护师岗位职责 九、皮肤科护师岗位职责九、皮肤科护师岗位职责 十、皮肤科护士岗位职责十、皮肤科护士岗位职责 皮肤科工作人员岗位职责 质控小组工作制度 一、一、科室质控小组由科室负责人、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士长以及质控医师、护士等相关护士等相关 人员人员 3-63-6 人组成，科主任室第一责任人。人组成，科主任室第一责任人。 二、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、二、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、 药物使用规范并组织实施；药物使用规范并组织实施； 制定及修订本科室的质控工作制度、制定及修订本科室的质控工作制度、 人员人员 岗位职责。岗位职责。 三、在医务科及护理部指导下，负责本科室医护质量控制检查工作，三、在医务科及护理部指导下，负责本科室医护质量控制检查工作， 抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。 四、四、做好科室的质量自测自评，做好科室的质量自测自评，分析科室医疗质量数据、分析科室医疗质量数据、病人投诉情病人投诉情 况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。 五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、 指导、检查，开展每日质控、每月质控。指导、检查，开展每日质控、每月质控。 皮肤科工作人员岗位职责 六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、 指导、检查，开展每日质控、每月质控。指导、检查，开展每日质控、每月质控。 七、七、 质控小组的活动应至少每个月一次，质控小组的活动应至少每个月一次， 每次应该认真分析评判本科每次应该认真分析评判本科 室质量动态，室质量动态，总结归纳、总结归纳、对需改进的内容提出整改措施，对需改进的内容提出整改措施，并认真做好并认真做好 质控活动记录。质控活动记录。 八、八、 对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，通过具体的诊疗示通过具体的诊疗示 范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范，强化治范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范，强化治 疗和安全意思。疗和安全意思。 九、对各种医疗文书的书写情况进行检查（病历、处方、申请单、护九、对各种医疗文书的书写情况进行检查（病历、处方、申请单、护 理文件），对核心制度执行情况进行检查，对护理工作进行检查，提理文件），对核心制度执行情况进行检查，对护理工作进行检查，提 出整改措施并落实。出整改措施并落实。 皮肤科主任岗位职责 皮肤科工作人员岗位职责 一、在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管一、在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管 理工作。理工作。 二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 四、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。四、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。 五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 疗法，进行科研工作，及时总结经验。疗法，进行科研工作，及时总结经验。 六、六、督促本科人员，督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并严防并 及时处理差错事故。及时处理差错事故。 七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对 双向转诊医疗机构的技术指导工作、双向转诊医疗机构的技术指导工作、 帮助基层医务人员提高医疗技术帮助基层医务人员提高医疗技术 水平。水平。 八、参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织八、参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织 临床病例讨论等业务工作。临床病例讨论等业务工作。 九、九、 领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提提 出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织 并担任临床教学。并担任临床教学。 十、完成医院下达的各项临时性工作。十、完成医院下达的各项临时性工作。 科室副主任岗位职责 皮肤科工作人员岗位职责 一、配合科室负责人做好部门的日常工作以及与其他部门的协调；一、配合科室负责人做好部门的日常工作以及与其他部门的协调； 二、负责提出公关计划，组织公关活动；二、负责提出公关计划，组织公关活动； 管理、维护、提高本院品管理、维护、提高本院品 牌及对外形象；牌及对外形象； 三、三、负责代表医院与政府相关部门、负责代表医院与政府相关部门、有关社会团体、有关社会团体、大型厂矿企事业大型厂矿企事业 单位联络；单位联络； 四、完成科室负责人交代的其它工作事宜。四、完成科室负责人交代的其它工作事宜。 皮肤科护士长岗位职责 一、在科护士长和科主任的领导下负责病区护理管理工作一、在科护士长和科主任的领导下负责病区护理管理工作 二、二、根据护理部及科内工作重点，根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，制定病房具体护理工作计划，并组并组 织实施。织实施。 三、负责病区护理人员的排班及工作分配三、负责病区护理人员的排班及工作分配 皮肤科工作人员岗位职责 四、制定四、制定 xxxx 护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促 检查，落实。检查，落实。 五、五、负责病区护理质量及护理安全管理。负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱，督促护士严格执行医嘱，各各 项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生 六、六、主持病区晨会交接班，主持病区晨会交接班，参与并指导危重、参与并指导危重、大手术病人的抢救与护大手术病人的抢救与护 理理 七、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、七、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、 重症、死亡病例讨论，加强医护