争创巾帼文明岗活动方案(2篇)

下载后可任意编辑 争创巾帼文明岗活动方案 为弘扬爱岗敬业、奋发向上、团结进取、无私奉献的精神，进一步提升服务质量、增强服务意识、法律规范服务行为，展示人力人力社保系统女干部职工的巾帼风采，根据县“巾帼文明岗”考核评估标准及要求，决定在人力社保服务中心开展县级“巾帼文明岗”争创活动，具体实施方案如下： 一、指导思想 以____、____和____为指导，深化贯彻____精神，并以____精神为指导，以“内练素养争创一流服务、外树形象弘扬文明新风”为主题，树立“自尊、自信、自立、自强”的四自精神，激发人力社保女干部职工的服务意识和创新能力，进一步提升服务形象。 二、争创口号 创一流服务，树人社形象，展巾帼风采。 三、创建目标通过创建县“巾帼文明岗”活动，实现业务办理法律规范化、服务行为标准化、窗口环境优美化，推动人力社保服务中心窗口人员进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，切实解决在服务态度、服务作风、服务能力、服务质量等方面存在的问题，明显提高人民群众对窗口工作满意度。 四、领导小组 为确保争创县“巾帼文明岗”活动的顺利实施，成立县人力社保局争创“巾帼文明岗”领导小组。 五、实施措施 1.宣传发动阶段：____年____月 为营造创建氛围，落实任务，明确职责，做好基础工作；制作争创牌，制定口号，做到人人知晓创建、人人参加创建。 2.培训沟通阶段：____年____月—____年____月 举办各种专题讲座，____学习培训，____爱心公益活动，开展岗位知识竞赛，与社区、农村开展和谐共创活动，提高创建的自觉性。 3.自查自评阶段：____年____月初—____年____月底 对比争创标准进行自查，全面推动争创活动，改进、巩固、提高创建工作。 争创巾帼文明岗活动方案（二） 万宝中心小学“巾帼文明岗”争创实施方案为了深化贯彻____精神，全面落实加强妇女____能力建设、提高女老师自身素养，我校在上级妇联____和主管部门的关怀支持下，带领广阔女老师仔细学____的各项路线方针政策，积极投身教育教学改革，开展争创文明岗活动，现结合我局实际，制定活动方案如下。 一、指导思想 以____为指导，以“保持党员先进性教育活动”和干部思想作风建设活动为契机，以实施“双学双比”和“巾帼建功”活动为载体，____全校女老师深化开展争创“巾帼文明岗”活动。通过开展争先创优活动，进一步调动女老师的积极性和制造性，激励她们爱岗敬业、勤奋工作，在各自岗位上建功立业，团结和带领妇女制造新业绩，树立新风尚，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象。 二、活动宗旨 ____和引导女老师爱岗敬业，开拓进取，树立服务观念，展示当代女性风采，塑造良好老师工作队伍形象，提高老干部工作。 三、创建巾帼文明岗口号 爱事业，比工作；爱岗位，比奉献； 四、活动内容 1、要教育广阔女老师，热爱祖国，热爱教育事业，不断提高思想道德素养和专业文化素养。树立“自尊、自信、自立、自强”的女性新形象，为老师事业的进展与进步做出贡献。 2、要教育女老师树立崇高的职业道德，爱岗敬业、率先垂范、无私奉献。把女老师的道德建设与工作相结合，通过开展教育活动，不断提升女老师自身水平. 3、要教育女老师刻苦钻研业务，潜心探究，不断提高自身素养。积极探究教育工作改革的新思路、新途径和新方法，使更多的女老师成为骨干 老师。 4、鼓舞女老师在政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面充实自己、完善自己、提高自己，立足本岗，努力工作，不断建立新的业绩。 五、____领导 为确保争创活动顺利实施，成立专门领导小组，对创建活动进行计划、指导、____、实施和监督。 组长：苏芳 副组长：孙邵华罗梦成 成员：全体女老师 六、创建措施 (一)加强领导，落实工作 在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下，根据创建考核验收标准和我校实际情况，制定创建“巾帼文明岗”实施方案，做到分工明确，责任到人。 (二)加强宣传，以点带面 通过宣传学习，使每个老师都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好形象，达到以点带面的目的。 (三)开展活动，凝聚人心 根据女老师的特点，充分发挥女性老师在创建活动中的主体和先锋模范作用。 第4页共4页