中学控烟工作方案

下载后可任意编辑 中学控烟工作方案 为了全面贯彻落实《上海市公共场所控制吸烟条例》的要求，制造良好的田兰校园环境，更好地促进学生的身心健康进展，我校积极响应上级的创建无烟学校活动的号召，制定校内控烟方案并保证严格执行之。 二、具体工作： 1、建立健全控烟制度 学校成立控烟领导小组，由党支部____书记任组长，制定控烟制度，由学校办公室、工会、政教处、卫生室等部门联合实施，按《控烟条例》和学校的控烟制度严格实行校内禁烟规定。 2、学校围墙内任何区域禁止吸烟，严禁教职员工、学生、外来人员吸烟。 学校的教学楼、老师办公室、图书馆、阅览室、实验室、电脑室、会议室、食堂等公共场所设有醒目的禁烟标志禁止吸烟，不放烟具，严禁外来人员在进校联系工作时向本校教工敬烟或自身吸烟。 学校控烟重点检查区域：门卫室、休息室、食堂等。 3、领导带头，人人参加控烟活动 学校领导、中层干部带头不吸烟，学校领导齐抓共管控烟工作，全体师生共同参加控烟活动，人人争做控烟主人。 学校控烟督查小组由各工会组长、老师志愿者和学生卫生巡视组成员组成，具体工作由工会牵头实施。 4、积极开展控烟教育，加大宣传力度 组织全体教职工学习《控烟条例》，充分利用宣传栏、广播、网络、健康教育课等各种形式积极开展吸烟有害健康的宣传教育，增加师生控烟知识，增强自我保健的意识。 5、加强学校、家庭相结合的控烟教育。 学校通过各班主任主动与学生家庭联络，鼓舞学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，提倡学生规劝家长戒烟，提醒家长来校联系老师或参加家长会期间不吸烟。 6、控烟情况与每学期的文明组室评比相结合 控烟检查工作采纳督查和自查相结合。如发现教职工在校园范围内吸烟，按《控烟条例》执行处罚外，还要每次扣除该组文明组室奖____元。 7、本方案____年____月____日与《控烟条例》同时实施。 上海田兰中学 中学控烟工作方案（二） 为进一步落实国家和省中长期教育改革和进展规划纲要精神，贯彻《____义务教育法》、《____未成年人保____》等法律法规，提升我校依法治教的能力和水平，依法保障适龄儿童完成义务教育，提升我校义务教育普及水平，保障控流工作实现新突破，特制定本方案。 一、指导思想 以国家教育方针、政策为指导，以推动义务教育均衡进展为依托，以提高义务教育普及水平和实现中小学生年流失率在省定标准以内为目标，强化制度建设，强化责任落实，创新办学思想、创新工作方法，突破控流工作难点，使控流工作取得新进展。 二、工作原则 1.全员性与长期性相结合的原则 广阔教育工作者要树立控流意识，承担控流工作责任和义务，建立长效的控流机制，抓住控流工作的要点稳步推动。 2.反复抓与重点抓相结合原则 控流工作具有反复性，必须常抓不懈；工作中要重点抓关键时期、重点抓关键学生、重点抓宣传、动员、返校生的安排等关键工作环节。 3.奖励与惩处相结合原则 学校要把奖罚有机的结合起来，突出奖励的激励作用、惩处的鞭策作力。 三、具体工作 1.进一步改善办学条件。进一步改善学校的办学条件，优化教育资源，完善“四室”建设，提高使用率，完善教学辅助设施建设，打造良好的育人环境，使学生普遍享受优质的教育资源，提升学校的办学能力和水平，提高学生的巩固率。 2.深化办学模式改革，提升学校的教学效益和控流能力。继续推动学校办学模式改革，结合本校实际，以切实提高教学质量和学生能力为宗旨，务实开展课堂教学模式改革；开办好初三分流班，增强学生的从业意识和水平；有效的开发并实施好特色办学，要立足于学校实际，立足于提升学校办学吸引力，立足于培育和进展学生兴趣爱好，体现法律规范性、稳定性和效益性，要与小学通力合作，有效衔接。 3.加强老师队伍建设，提高老师个人执教能力和控流能力。加强老师业务培训，强化政治思想教育，建设一支思想向上、师德高尚、业务精炼、能担重任、能吃苦、具有合作精神老师队伍。提高老师个体的控流能力，保证控流工作取得实效。 4.切实开展好“控流”月活动。学校继续把____月和____月定为“控流”活动月，根据本校实际制定切实可行的控流活动月方案，并仔细做好宣传发动、家访、动员返校、扶贫助学等关键工作。 5.扎实开展贫困生帮扶和学困生帮教工作。学校要落实好国家和社会团体的助学工作，全体教职工要倍加关爱贫困生、学困生和留守儿童等特别儿童群体。号召全校师生伸出友爱之手，帮助贫困的学生完成九年义务教育或接受更高层次的教育。学校要讨论制定切实可行的帮教学困生措施，把老师辅导与生生互助结合起来、把因材施教与分层教学结合起来、把普遍提高和个别辅导结合起来，真正提高学困生分析能力和解决问题的能力，提高学业成绩水平，直至达到会学，想学层次。 6.科学法律规范学籍管理，完善学籍变更程序。学校要法律规范管理各种表册，做到所有表册数字统一，学籍变动手续完备。继续实施小学升初中无缝交接制度，学生去向清楚，相关手续齐全。 四、基本措施 1.加强制度建设 学校要召开全体老师大会，分析控流形式，查找学生流失原因，讨论控流措施，进一步完善控流工作制度，使家访制度、包保制度、奖罚制度、扶贫制度等相关制度更具有操作性、有用性，校长要督促主管领导抓好执行。 2.加强责任落实 学校继续把控流工作做为考核和评价老师工作的重要指标，把控流工作纳入到老师“一评三考”和老师绩效工作资中，做为评优选先、评职晋级的重要指标之一。 3.加强督导检查 加大对控流工作查检的力度和频次，在检查形式上将随机抽查和定期检查相结合；深化学校班级和走访村屯家庭相结合；查看控流工作过程和最终结果相结合。 4.实施奖罚机制。 第5页共5页