2024集团公司团支部工作总结

下载后可任意编辑 2024集团公司团支部工作总结 根据集团公司团委工作安排及“十个一”重点工作部署，结合我公司整体生产经营工作实际和团支部具体情况，现将我公司团支部重点工作做如下安排： 一、加强团支部自身建设 一是要在___月底前做好改选工作，召开有关改选的团员大会，确定新的团支部书记、宣传文体委员和___委员，使他（她）们尽快投入到支部工作中去；二是对团员及团员青年进行系统的摸底工作，并根据人员分布和日常团支部工作的开展重新划分团小组；三是法律规范和完善团支部各项工作制度，包括团支委会、团员大会、团小组会及___会，定期和不定期的召开团员大会、团支委会，以便使广阔团员知晓支部工作的开展情况并落实各项工作任务等；四是在冬闲时间召开一次___会，要求全体团员及青年积极参加，要做到畅所欲言，把自己的所想、所思、所行充分表达出来，同时要对自身___年度的工作做出深化总结和深刻剖析，做到批判与自我批判。 二、加大对团干及广阔团员青年的培训力度 根据集团公司“创建学习型企业、培育学习型员工”活动的要求，充分利用团支部的各种会议和日常活动，运用宣传栏、黑板报、影视作品、互联网等有效载体，加强对团干和团员青年的学习培训力度，集中学___的___中全会、总公司团委___届九次全委（扩大）会议、集团公司团委___届四次全委（扩大）会议、集团公司___届四次职代会精神和新版《企业文化手册》，各岗位业务知识及有关规章制度，要力求通过学习，促进团员青年的思想素养和业务能力得到一定程度的提高，为企业长期进展做好人才储备。 三、在党支部的___领导下，创新开展团支部各项工作 一是根据公司生产经营实际，在___月底前向集团公司申报一项青年工程，充分发挥青年人的聪慧才智，运用这种活动载体使他们在工程的施工过程中发挥模范带头作用和敢闯敢拼的先锋精神，促使工程取得较好的经济效益和良好的社会影响力； 二是全年有计划地召开一次座谈会，初步打算在“五四”青年节前夕召开，并邀请广阔团员青年参加，深化探讨“五四”活动的开展、青年人在成长成才过程中有那些困惑以及在工作中有那些难点，大家相互沟通，相互学习，相互提高。 三是在“五一”劳动节和“五四”青年节之际，公司工会和团支部将联合开展庆双节活动，并充分发挥年轻人新思维和新时尚，使活动做到既创新又喜闻乐见，寓教于乐，健康向上。 四是继续做好“导师带徒”活动，要对导师带徒活动进行实时监控，定期和不定期的抽查导师和徒弟的教学计划和学习笔记，并做好理论和实践的深度结合，使学有所用，学有所成。 五是紧密配合工会做好庆“十一”集团公司举办的乒乓球竞赛活动，鼓舞青年人踊跃参加，并在工会的___领导下做好___协调和参赛准备工作。 六是大力做好宣传工作，对一些优秀事迹、在工程质量和工程进度上的突出表现等积极撰稿，踊跃投稿，宣传企业，扩大企业的影响力，全年团支部计划至少投稿___篇。 七是根据当月团支部工作的开展情况仔细填写月度工作汇报表并及时上报，做好次月的工作计划。 八是在日常支部工作开展过程中，要对每个团员的思想状况和工作情况作深化了解，掌握他们的各项表现，为“推优”工作做好铺垫，今年计划在“七一”前向党支部推举2到___名优秀团员及青年入党。 九是按时做好团费的收缴工作并及时上交。 四、结合公司生产经营实际、做好青年思想教育工作 团支部要在___领导下，坚持面对基层、面对生产一线，积极探究青年思想教育工作的新途径，创新求效，紧密结合公司生产经营实际和青工思想实际状况，针对青工___的焦点问题进行宣传、解释和答疑工作，要通过教育引导，人文关怀、政策导向，使广阔青工自觉服从公司全局利益和职工的整体利益，并使自身得到全面进展和健康成长。 第6页共6页 下载后可任意编辑 2024集团公司基层党委党建工作总结 今年，公司上下紧紧围绕“改革、创新、稳定、进展”的总目标，进一步转变观念，提振信心，对内继续深化改革、挖潜增效，对外积极应对错综复杂的市场环境，在抓经营的同时，高度重视党建工作，坚持两手抓、两手硬，相互渗透，相互融合，相互促进，通过一系列行之有效的措施，保证了公司的正常有序运转。 一、党建工作开展情况 （一）党___建设及领导班子配备情况 集团公司设基层党委，成员由___人组成，均按规定程序进入公司董事会、监事会及经营层，担任相应职务，参加决策。公司董事会由人组成，监事会由___人组成，经营层由___人组成。公司党委所属基层党支部___个，党员___名，其中：离退休党员___人。 （二）重点工作开展情况 二、工作亮点 1.公司在生产、经营活动中，常常有一些急、难、险、重的任务需要去完成，党员是当然的带头人。在公司经营活动的每个环节，都注重发挥党___和党员的作用，每一项工作和任务的安排和部署都强调___员要走在前，今年以来，为了切实克服人员短缺的问题，公司的花草种植、林木灌溉、灭蚊蝇、修路、食品装车放运、食品小包装生生产、厂区卫生清理等急难险重任务，均由党员义务完成。通过对党员严格要求、严格管理，使他们在平常的工作中能看出来，紧急时刻能站出来，关键时候能豁出来，受到了员工群众的赞誉，进而带动整个员工队伍为着企业共同的目标奋斗。 2.结合当前企业技术人才缺乏、部分岗位人员“单打一”的实际，为了切实发挥现有技术骨干的传、帮、带作用，加强对青年员工的技术、技能培育，有效促进他们的技能提升和岗位成才，公司党委在集团范围内___开展了“导师带徒”活动。一是加强___领导，成立活动机构。公司党委制定印发《___集团有限公司“导师带徒”活动方案》，明确活动原则、活动范围以及活动方式，对活动的开展作了总体安排部署。为了扎实推动此项活动取得实效，公司成立了由党委副书记任组长，党委委员、党支部书记为组员的“导师带徒”活动领导小组，负责活动的___和管理工作。并设立办公室，具体负责活动的___协调、考核监督、宣传报道等工作。二是自愿结对申报，签订“导师带徒”合同。各子公司、各单位在广泛征求员工的意见后，本着“自愿结合、自愿申报”的原则，在电工、焊工、钳工、车工、会计、计算机、化验等岗位的___周以下的青年中结成了___多对师徒，师徒双方签定“导师带徒合同书”，明确传、帮、带的学习内容、时间、目标和要求，与此同时，导师撰写帮带内容和计划，徒弟撰写学习计划，“导师带徒”活动正式启动。三是加强考核监督，促使活动有序推动。公司活动领导小组结合党群建设考核工作，按月对“师带徒”开展情况进行考核督促指导，检查“合同”履行情况。一是检查师傅是否对徒弟进行了耐心细致的说教，理论培训内容和技能水平到底达到了何种程度；二是检查徒弟是否在学习中尊敬师傅，虚心求教，勤学苦练，积极配合师傅完成学习计划以及自身技术水平的提升程度。根据技能提升情况，及时调整学习内容和考核标准。 三、存在的困难和问题 1.由于公司运营困难，资金异常紧张，党建工作资金不足，目前各党支部党员活动室全部建起来了，但活动设施仍然缺乏。 2.在党建工作方面虽然做了大量工作，但不善于总结提炼，没有形成自己的党建特色和党建品牌。 3.近年来，由于企业机构人员精简，基本上都是一人多岗，各党支部在工作中不同程度的有重生产