团队组建方案【团委组建方案】
团队组建方案【团委组建方案】团队组建方案【团委组建方案】 云南省水利水电投资有限公司 团委组建方案1、 建立团委 的目的和意义 中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产 党领导的先进青年的群众组织, 是广大青年在实践中学习共产主 义的学校,是中国共产党的助手和后备军。作为企业发展和攻坚 克难的主力军,团员青年有着不可估量的发展潜力,同时也担负 着不可推卸的责任。秉持这一原则,以省水投公司又好又快发展 为前提,以源源不断输送优秀后备人才为目标,以企业与员工共 同发展为诉求,公司党委经讨论决定成立省水投公司团委。 省水投公司团委的建立对于提升省水投公司企业文化, 提高 团员青年的政治思想觉悟,加强团员青年的组织凝聚力,丰富团 员青年的业余文化活动都有深远的影响和重要的意义。 所以建立 省水投公司团委既符合企业自身发展需要, 又符合青年员工个人 发展的要求,是省水投公司党委推进党建工作的一项重要举措。 作为党培养年轻干部的重要基地, 建立省水投公司团委对于积极 向党组织推举青年骨干和团干部作为青年后备人才将起到重要 的作用。因此在这样一个历史时期下,我们有必要建立省水投公 司团委,更有必要建好省水投公司团委。 2、省水投公司团委的职能 在我公司团委建设的过程中,应 该明确这样一种职能的运行模式即: 坚持党的领导, 以服务大局、 服务企业、服务青年为目标,以青年代表大会为基本制度,以青 年工作委员会为组织依托,以品牌工作为载体,以开展团员青年 思想政治教育、 参与企业青年人力资源开发、 参与企业文化建设、 参与企业民主管理为主要职能, 实现现代企业制度条件下企业共 青团和青年工作的职能明确化、具体化和固定化。 归纳总结起来有四项基本职能,分别是: 1、开展企业团员青年思想政治教育工作,引导企业团员青 年支持投身企业改革发展。引导团员青年树立正确的世界观、人 生观、价值观,坚定不移地跟党走。围绕企业改革、发展、稳定 的大局,经常性、针对性地做好思想教育工作,引导团员青年做 企业改革的支持者、发展的推动者和稳定的维护者。 2、参与企业青年人力资源开发。以培养青年人才为重点, 把企业改革发展需要与青年成长成才需求有机结合起来, 形成一 套完整的发现、培养、评价、激励、举荐、使用青年人才的企业 青年人才开发和管理机制,实现共青团育人宗旨。 3、 参与企业文化建设。 积极创建符合公司特色、 时代特征、 青年特点的健康向上的青年文化,促进企业精神文明建设,构建 和谐企业。 4、参与企业民主管理。发挥企业团组织在企业民主政治建 设、企业管理中的民主参与和民主监督作用,构建青年参与企业 民主管理的渠道和机制,引导青年直接有效地参与企业管理,维 护青年合法、合理的切身利益。 3、团委建设的目标和要求 以党建带动团建为总的原则,加 强基层团的组织建设、团干部队伍建设和团员队伍建设。今后, 我们将以团建创新为抓手,建立健全长效工作机制,把团的建设 纳入党的建设总体规划,在制度安排、干部配备、工作要求和指 导等方面寻求指引和带动。有了明确的工作目标,就要求团委有 具体的实现措施。 团委工作目标顺利完成的最有力保障是努力抓 好各项举措的落实,具体来讲就是: 1、抓思想建设,使各级团组织始终保持正确的政治方向。 要在广大团员中深入开展以学习实践“三个代表”重要思想、落实 科学发展观、学习“十二五”发展规划、增强共青团员意识、党在 我心中、党史、团情、社情和深化树立社会主义荣辱观等活动, 增强团员的政治意识、组织意识和先进性意识,强化党对共青团 的思想政治领导。 2、抓组织建设,推动团组织建设获得新发展。要扩大团组 织覆盖面; 要强化服务青年意识,不断提高团组织的供给能力,增强团 组织的凝聚力; 要切实转变工作作风,进一步密切与团员青年的联系。 3、抓班子建设,选育结合,促进团干部成长成才。加大对 兼职团干部协管、 培养力度, 努力建设一支高素质的团干部队伍。 一是选好配齐团的各级领导班子。 坚持把共青团作为党培养年轻 干部的重要基地,一手抓配备使用,一手抓教育培养,选拔了一 批年龄轻、思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导 岗位。二是切实抓好团干部的培训教育工作。把团干部培训列入 党的干部培训计划, 通过组织团干部培训班、 中青年干部培训班, 使团干部和广大青年干部掌握政治、经济、法律、管理、网络等 知识技能。通过挂职锻炼等手段,多途径增长团干部才干,促其 尽快成熟。三是落实待遇,调动团干部的工作积极性,使团干部 做到 “有为有位”。 4、抓队伍建设,培养和壮大党员和团员后备队伍。认真落 实 28 岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般 要经过“推优”的规定,支持各级团组织开展“推优”工作。在坚持 标准、保证质量的前提下,要求各级团组织在培养教育、推荐等 关键环节上下功夫,严格标准,健全程序,真正使“推优”成为党 组织发展青年党员的主渠道。 5、抓作风建设,引导团员青年树立和发扬团的优良传统。 坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑, 自觉加强党性锻 炼,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,密切联系广大青年, 代表和维护他们的合法权益。 4、附件 1、机构设置与职责 2、选举制度附件一 机构 设置与职责 1、建立原则: 团章规定: (1)团员在 3 人以上的单位可以建立支部。 (2)团员在 30 人以上的单位,可以建立总支部。 (3)团员在 100 人以上的单位,可以建立基层委员会。 在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要,在基层 委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。 支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期 一年或两年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生,每届 任期两年或三年。 团的支部委员会一般由 3 至 5 人组成, 设书记 1 人, 必要时 可设副书记 1 人。支部委员会一般应设立组织委员和宣传委员。 团员数量多的支部,可增设其他委员。团员不足7 名的支部,可 不设立支部委员会,只设立书记 1 人或书记、副书记各 1 人。 团的总支委员会一般由 5 至 7 人组成, 设书记 1 人, 副书记 1 人。 团的基层委员会一般由 7 至 9 人组成, 设书记 1 人, 副书记 1 至 2 人。 各级委员会成员按照习惯一般为单数。 2、机构设置 目前集团公司拥有团员 人。按照团章规定并 依据辰能集团情况和团委工作需要,团委委员设置为 7 人。分别 为,团委书记一人,团委副书记两人,组织委员、宣传委员、文 艺委员、体育委员各一人。组织结构图如下: 副书记 副书记 书记组织委员 宣传委员 体育委员 文 艺委员 团支部 团支部 团支部 团支部 团支部将集团本部、 风投、投管、担保、贸易公司团员组成一个团支部。支部书记在 团委里担任组织委员或宣传委员。 支部其他委员按照辰能集团团 组织选举程序确定人选。 西沟公司单独设置团支部,委员自定。 辰能生物公司单独设置团支部,支部书记担任团委委员。支 部其他委员按照辰能集团团组织选举程序确定人选。 辰能环保公司单独设置团支部,支部书记担任团委委员。支 部其他委员按照辰能集团团组织选举程序确定人选。 辰能物业公司设置团总支, 团