团队组建方案【团委组建方案】

团队组建方案【团委组建方案】团队组建方案【团委组建方案】 云南省水利水电投资有限公司 团委组建方案1、 建立团委 的目的和意义 中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产 党领导的先进青年的群众组织， 是广大青年在实践中学习共产主 义的学校，是中国共产党的助手和后备军。作为企业发展和攻坚 克难的主力军，团员青年有着不可估量的发展潜力，同时也担负 着不可推卸的责任。秉持这一原则，以省水投公司又好又快发展 为前提，以源源不断输送优秀后备人才为目标，以企业与员工共 同发展为诉求，公司党委经讨论决定成立省水投公司团委。 省水投公司团委的建立对于提升省水投公司企业文化， 提高 团员青年的政治思想觉悟，加强团员青年的组织凝聚力，丰富团 员青年的业余文化活动都有深远的影响和重要的意义。 所以建立 省水投公司团委既符合企业自身发展需要， 又符合青年员工个人 发展的要求，是省水投公司党委推进党建工作的一项重要举措。 作为党培养年轻干部的重要基地， 建立省水投公司团委对于积极 向党组织推举青年骨干和团干部作为青年后备人才将起到重要 的作用。因此在这样一个历史时期下，我们有必要建立省水投公 司团委，更有必要建好省水投公司团委。 2、省水投公司团委的职能 在我公司团委建设的过程中，应 该明确这样一种职能的运行模式即 坚持党的领导， 以服务大局、 服务企业、服务青年为目标，以青年代表大会为基本制度，以青 年工作委员会为组织依托，以品牌工作为载体，以开展团员青年 思想政治教育、 参与企业青年人力资源开发、 参与企业文化建设、 参与企业民主管理为主要职能， 实现现代企业制度条件下企业共 青团和青年工作的职能明确化、具体化和固定化。 归纳总结起来有四项基本职能，分别是 1、开展企业团员青年思想政治教育工作，引导企业团员青 年支持投身企业改革发展。引导团员青年树立正确的世界观、人 生观、价值观，坚定不移地跟党走。围绕企业改革、发展、稳定 的大局，经常性、针对性地做好思想教育工作，引导团员青年做 企业改革的支持者、发展的推动者和稳定的维护者。 2、参与企业青年人力资源开发。以培养青年人才为重点， 把企业改革发展需要与青年成长成才需求有机结合起来， 形成一 套完整的发现、培养、评价、激励、举荐、使用青年人才的企业 青年人才开发和管理机制，实现共青团育人宗旨。 3、 参与企业文化建设。 积极创建符合公司特色、 时代特征、 青年特点的健康向上的青年文化，促进企业精神文明建设，构建 和谐企业。 4、参与企业民主管理。发挥企业团组织在企业民主政治建 设、企业管理中的民主参与和民主监督作用，构建青年参与企业 民主管理的渠道和机制，引导青年直接有效地参与企业管理，维 护青年合法、合理的切身利益。 3、团委建设的目标和要求 以党建带动团建为总的原则，加 强基层团的组织建设、团干部队伍建设和团员队伍建设。今后， 我们将以团建创新为抓手，建立健全长效工作机制，把团的建设 纳入党的建设总体规划，在制度安排、干部配备、工作要求和指 导等方面寻求指引和带动。有了明确的工作目标，就要求团委有 具体的实现措施。 团委工作目标顺利完成的最有力保障是努力抓 好各项举措的落实，具体来讲就是 1、抓思想建设，使各级团组织始终保持正确的政治方向。 要在广大团员中深入开展以学习实践“三个代表”重要思想、落实 科学发展观、学习“十二五”发展规划、增强共青团员意识、党在 我心中、党史、团情、社情和深化树立社会主义荣辱观等活动， 增强团员的政治意识、组织意识和先进性意识，强化党对共青团 的思想政治领导。 2、抓组织建设，推动团组织建设获得新发展。要扩大团组 织覆盖面； 要强化服务青年意识，不断提高团组织的供给能力，增强团 组织的凝聚力； 要切实转变工作作风，进一步密切与团员青年的联系。 3、抓班子建设，选育结合，促进团干部成长成才。加大对 兼职团干部协管、 培养力度， 努力建设一支高素质的团干部队伍。 一是选好配齐团的各级领导班子。 坚持把共青团作为党培养年轻 干部的重要基地，一手抓配备使用，一手抓教育培养，选拔了一 批年龄轻、思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导 岗位。二是切实抓好团干部的培训教育工作。把团干部培训列入 党的干部培训计划， 通过组织团干部培训班、 中青年干部培训班， 使团干部和广大青年干部掌握政治、经济、法律、管理、网络等 知识技能。通过挂职锻炼等手段，多途径增长团干部才干，促其 尽快成熟。三是落实待遇，调动团干部的工作积极性，使团干部 做到 “有为有位”。 4、抓队伍建设，培养和壮大党员和团员后备队伍。认真落 实 28 岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般 要经过“推优”的规定，支持各级团组织开展“推优”工作。在坚持 标准、保证质量的前提下，要求各级团组织在培养教育、推荐等 关键环节上下功夫，严格标准，健全程序，真正使“推优”成为党 组织发展青年党员的主渠道。 5、抓作风建设，引导团员青年树立和发扬团的优良传统。 坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑， 自觉加强党性锻 炼，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年， 代表和维护他们的合法权益。 4、附件 1、机构设置与职责 2、选举制度附件一 机构 设置与职责 1、建立原则 团章规定 1团员在 3 人以上的单位可以建立支部。 2团员在 30 人以上的单位，可以建立总支部。 3团员在 100 人以上的单位，可以建立基层委员会。 在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要，在基层 委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。 支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期 一年或两年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届 任期两年或三年。 团的支部委员会一般由 3 至 5 人组成， 设书记 1 人， 必要时 可设副书记 1 人。支部委员会一般应设立组织委员和宣传委员。 团员数量多的支部，可增设其他委员。团员不足7 名的支部，可 不设立支部委员会，只设立书记 1 人或书记、副书记各 1 人。 团的总支委员会一般由 5 至 7 人组成， 设书记 1 人， 副书记 1 人。 团的基层委员会一般由 7 至 9 人组成， 设书记 1 人， 副书记 1 至 2 人。 各级委员会成员按照习惯一般为单数。 2、机构设置 目前集团公司拥有团员 人。按照团章规定并 依据辰能集团情况和团委工作需要，团委委员设置为 7 人。分别 为，团委书记一人，团委副书记两人，组织委员、宣传委员、文 艺委员、体育委员各一人。组织结构图如下 副书记 副书记 书记组织委员 宣传委员 体育委员 文 艺委员 团支部 团支部 团支部 团支部 团支部将集团本部、 风投、投管、担保、贸易公司团员组成一个团支部。支部书记在 团委里担任组织委员或宣传委员。 支部其他委员按照辰能集团团 组织选举程序确定人选。 西沟公司单独设置团支部，委员自定。 辰能生物公司单独设置团支部，支部书记担任团委委员。支 部其他委员按照辰能集团团组织选举程序确定人选。 辰能环保公司单独设置团支部，支部书记担任团委委员。支 部其他委员按照辰能集团团组织选举程序确定人选。 辰能物业公司设置团总支， 团